{"id":73816,"date":"2018-03-06T07:48:46","date_gmt":"2018-03-06T10:48:46","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=73816"},"modified":"2018-03-06T07:48:46","modified_gmt":"2018-03-06T10:48:46","slug":"concejalas-cordoba-quieren-paridad-genero-50-cargos-listas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/concejalas-cordoba-quieren-paridad-genero-50-cargos-listas\/","title":{"rendered":"Concejalas de C\u00f3rdoba quieren paridad de g\u00e9nero: 50% en cargos y en listas"},"content":{"rendered":"<p>Quieren dejar atr\u00e1s el debate sobre cupo femenino. Avanzan en firmar proyectos conjuntos.<br \/>\nLas concejalas de distintos bloques pol\u00edticos del Concejo Deliberante presentar\u00e1n esta semana un conjunto de proyectos que buscan modificar la Carta Org\u00e1nica Municipal (COM) y otras ordenanzas con el fin de normar la paridad de g\u00e9nero en ese cuerpo: quieren el 50 por ciento de los lugares en las listas y en los cargos internos.<\/p>\n<p>Diferentes fuentes del organismo adelantaron a La Voz que hab\u00eda un acuerdo entre concejalas de distintos bloques de realizar una conferencia de prensa ma\u00f1ana a las 10, pero que esta agenda y la producci\u00f3n de un documento en conjunto se definir\u00edan reci\u00e9n hoy.<\/p>\n<p>En concreto, el compromiso de las edilas fue trabajar en instrumentos que instalaran la paridad de g\u00e9nero en el Concejo Deliberante. Una de las propuestas apunta directamente a modificar la ordenanza electoral y a hacer que las listas de candidatos a concejales, convencionales constituyentes y tribunos de Cuentas garanticen una equivalencia del 50 por ciento de g\u00e9nero femenino y del 50 por ciento de g\u00e9nero masculino, \u201cde manera alterna y secuencial\u201d, seg\u00fan un documento al que tuvo acceso este medio.<\/p>\n<p>Otro de los proyectos que est\u00e1 debatiendo el grupo busca modificar el reglamento interno e ir en todo de acuerdo con otra propuesta que pretende cambiar la Carta Org\u00e1nica. All\u00ed se plantea dejar asentado que en la elecci\u00f3n de las autoridades del Concejo se respete de manera obligatoria la paridad de g\u00e9nero y alternancia respecto del g\u00e9nero del viceintendente.<\/p>\n<p>J<strong>untas<\/strong><\/p>\n<p>El grupo que integran concejalas de distintos bloques viene discutiendo el tema desde el a\u00f1o pasado. Pero la primera en elevar la voz en 2018 fue la concejala Miriam Acosta, quien en febrero critic\u00f3 p\u00fablicamente la decisi\u00f3n de sus pares de no renovarle su cargo entre las autoridades del Concejo.<\/p>\n<p>Acosta, como otras cinco concejalas consultadas, no dio precisiones sobre el siguiente paso que dar\u00e1 el grupo por \u201cun acuerdo de discrecionalidad\u201d, pero rescat\u00f3 la decisi\u00f3n de \u201cjugar en equipo y tener un proyecto com\u00fan\u201d.<\/p>\n<p>Mar\u00eda Josefina Almada, del bloque Fuerza de la Gente, dijo que la idea es \u201cjubilar el cupo femenino\u201d e ir por la igualdad.<\/p>\n<p>En tanto, la concejala Victoria Flores defendi\u00f3 el hermetismo de la labor grupal con el fin de que sea \u201cun planteo serio\u201d.<\/p>\n<h6>Fuente: La Voz<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quieren dejar atr\u00e1s el debate sobre cupo femenino. 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