LA PR\u00d3XIMA SEMANA HABR\u00c1 UN PARO DE 48 HORAS SI NO MEJORAN LA OFERTA SALARIAL.<\/p>\n
Se realiz\u00f3 la segunda reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Paritaria Municipal donde los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales ofrecieron un aumento porcentual del 16,5 % en tres tramos garantizando la cl\u00e1usula gatillo. Aunque la oferta se diferencia de la propuesta salarial del Gobierno Provincial \u2013 al excluir de ese porcentaje el 1,1% ya otorgado por incremento de inflaci\u00f3n 2017- la representaci\u00f3n sindical consider\u00f3 insuficiente esa oferta.<\/p>\n
El rechazo a ese porcentaje inicial de la pol\u00edtica salarial 2018 impidi\u00f3 avanzar en el an\u00e1lisis de la forma de pago de ese ofrecimiento y se pas\u00f3 a un cuarto intermedio para el pr\u00f3ximo lunes, fecha l\u00edmite que estableci\u00f3 FESTRAM para la obtenci\u00f3n de un acuerdo definitivo.<\/p>\n
El gremio insisti\u00f3 en que la escalada inflacionaria (de precios, tarifas y costo de la canasta b\u00e1sica alimentaria) de los dos primeros meses del a\u00f1o, ha generado una p\u00e9rdida del poder adquisitivo del salario que exige un incremento de los sueldos m\u00e1s cercano a esa tendencia que se estima muy superior al 16,5 % ofrecido.<\/p>\n
Debido a la demora en el inicio de las negociaciones y considerando lo avanzado del mes de marzo, FESTRAM estableci\u00f3 como l\u00edmite para arribar a un acuerdo el lunes 12, y a esta instancia supedita la iniciaci\u00f3n de un Plan de Lucha con medidas de fuerza por 48 hs en la pr\u00f3xima semana.<\/p>\n
Por otra parte, desde FESTRAM advirtieron que si los Intendentes contin\u00faan sujet\u00e1ndose en torno a las pautas salariales impuestas por el Gobierno Nacional y Provincial, no descartan confluir en un Plan de Lucha con otras organizaciones sindicales del sector p\u00fablico.<\/p>\n
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