Este martes se realiz\u00f3 una nueva reuni\u00f3n entre las autoridades municipales y la Asociaci\u00f3n Personal Superior (APS) \u2022 En el encuentro se mejor\u00f3 la oferta salarial: habr\u00e1 un 10 por ciento de aumento en marzo, un cinco en junio, se aumenta un c\u00f3digo y se incorpora una cl\u00e1usula gatillo \u2022 Lo inform\u00f3 a APFDigital el titular del sindicato, Pedro Acosta \u2022 El viernes se volver\u00e1n a reunir con el Municipio y dar\u00e1n una respuesta<\/p>\n
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Tras rechazar la propuesta presentada este lunes, el sindicato se volvi\u00f3 a reunir este martes con autoridades municipales, que realizaron una nueva propuesta que \u201cser\u00e1 evaluada el viernes con el cuerpo de delegados y la comisi\u00f3n directiva\u201d, indic\u00f3 el sindicalista.<\/p>\n
La nueva propuesta es la siguiente: \u201cPasaron del ocho al 10 por ciento el porcentaje de aumento que nos hab\u00edan ofrecido para el 1\u00ba de marzo y el resto (cinco por ciento) pagarlo a partir del 1\u00ba de junio en vez del 1\u00ba de julio\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
A su vez, la oferta incluye \u201cel aumento de dos puntos del C\u00f3digo 679, que es exclusivamente para jerarquizados\u201d, agreg\u00f3 Acosta. Y ampli\u00f3: \u201cDespu\u00e9s de julio, en caso de que la inflaci\u00f3n sea mayor a ese 15 por ciento, autom\u00e1ticamente se aumentar\u00e1n los puntos que sea necesario en el salario\u201d.<\/p>\n
En la reuni\u00f3n de este martes, el gremio pidi\u00f3 \u201ccambios sobre el m\u00ednimo garantizado: hoy est\u00e1 en 11.400 pesos y el de la provincia supera los 15 mil. Queremos equiparar lo de la provincia, como suced\u00eda en marzo de 2017\u201d.<\/p>\n
\u201cEl viernes a la ma\u00f1ana nos reuniremos para evaluar la propuesta y a las 12 nos volveremos a reunir con las autoridades municipales\u201d, concluy\u00f3 en declaraciones a esta Agencia.<\/p>\n
Este martes se realiz\u00f3 una nueva reuni\u00f3n entre las autoridades municipales y la Asociaci\u00f3n Personal Superior (APS) \u2022 En el encuentro se mejor\u00f3 la oferta salarial<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":73907,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-73906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-entre-rios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73906"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73906\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73907"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}