El c\u00f3nclave entre las autoridades municipales y la c\u00fapula de la Aoem permiti\u00f3 acordar la recomposici\u00f3n para este a\u00f1o. Aplicar\u00e1n, con los sueldos de marzo, el 20% para el salario m\u00ednimo de bolsillo, mientras que el resto se dosificar\u00e1 en julio. Consensuaron adem\u00e1s una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en agosto. La suba en el b\u00e1sico se har\u00e1 en tres tramos. Avanzaron con los pases a contrato y mejora para los Neike, as\u00ed como con la bancarizaci\u00f3n.<\/p>\n
La Paritaria municipal mostr\u00f3 su resultado anoche, cuando exponentes del Municipio y de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) acordaron la recomposici\u00f3n para este a\u00f1o, que comenzar\u00e1 a aplicarse con los haberes de marzo.<\/p>\n
Las autoridades municipales hablaron de un logro de la gesti\u00f3n de Eduardo Tassano, considerando que, en plena etapa de transici\u00f3n, pudieron aplicar un amplio paquete de mejoras que va m\u00e1s all\u00e1 de las cifras.
\nLa mejora en los sueldos se ver\u00e1 traducida en el b\u00e1sico, en tres tramos: marzo, julio y octubre. Entre las partes acordaron a\u00f1adir en el acuerdo una cl\u00e1usula para una posible revisi\u00f3n en agosto.
\nDurante el encuentro se hizo hincapi\u00e9 en el porcentaje \u00abde bolsillo\u00bb, que es el que interesa a los trabajadores. Fue as\u00ed que alcanzar\u00e1n un aumento de casi el 20 por ciento en marzo y del 22,5 por ciento en julio. El Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil pasar\u00e1 de 10.000 a 12.243 pesos (monto a cobrar con el pr\u00f3ximo cronograma); y en julio, a 12.500 pesos
\nLos planes Neike tambi\u00e9n tuvieron lugar en la discusi\u00f3n de anoche, pudi\u00e9ndose establecer la incorporaci\u00f3n de 58 agentes a contratos. Mientras que el pago que perciben los beneficiarios ser\u00e1 de 5.650 pesos, lo que implica un aumento de 850 pesos, ya que cobraban 4.800 pesos.
\nLa bancarizaci\u00f3n de los municipales volvi\u00f3 a ser un tema clave, dejando en claro que ser\u00e1 un hecho en la primera mitad del a\u00f1o. As\u00ed como la entrega de equipamiento de trabajo a los agentes municipales, la cual se dar\u00e1 de manera progresiva, priorizando las \u00e1reas operativas de mayor necesidad en su provisi\u00f3n.
\nOtro punto relevante durante la negociaci\u00f3n tuvo que ver con la equiparaci\u00f3n de los b\u00e1sicos. En la \u00faltima etapa de la recomposici\u00f3n se otorgar\u00e1 un acomodamiento de los niveles 1 a 6 (los m\u00e1s bajos), quedando para el nivel 1, 1.200 pesos; para el nivel 2, 1.000 pesos; para el nivel 3, 800 pesos; para el nivel 4, 600 pesos; para el 5, 400 pesos, y para el nivel 6, 200 pesos.<\/p>\n
Satisfacci\u00f3n gremial<\/p>\n
\u00abPara el trabajador municipal es un logro hist\u00f3rico. Desde marzo, ya percibir\u00e1 un aumento de bolsillo de 2.000 pesos\u00bb, expres\u00f3 Ra\u00fal Rivas, representante de los empleados en la Paritaria.<\/p>\n
El c\u00f3nclave entre las autoridades municipales y la c\u00fapula de la Aoem permiti\u00f3 acordar la recomposici\u00f3n para este a\u00f1o. Aplicar\u00e1n, con los sueldos de marzo, el 20% para el salario m\u00ednimo de bolsillo, mientras que el resto se dosificar\u00e1 en julio.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":74432,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[13],"class_list":["post-74431","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-corrientes"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74431","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74431"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74431\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74432"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}