La Municipalidad de Rawson ofreci\u00f3 en el segundo encuentro de paritarias 2018 un aumento escalonado de casi el 13 por ciento: un 8 por ciento a partir de abril y un 4 por ciento m\u00e1s en julio.<\/p>\n
Los gremios Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (Upcn), Sindicato de Obreros y Empleados de la Administraci\u00f3n P\u00fablica (Soyeap), Empleados Municipales Agremiados (EMA) y Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) consideraron insuficiente la propuesta, por lo que se pas\u00f3 a un cuarto intermedio hasta el pr\u00f3ximo martes.
\nLa reuni\u00f3n estuvo encabezada por el secretario de Hacienda, a cargo de Gobierno y Coordinaci\u00f3n de Gabinete, Esteban Cast\u00e1n, quien estuvo acompa\u00f1ado por la subsecretaria de Gobierno y Participaci\u00f3n Ciudadana, Norma Cerrudo; y el director de Recursos Humanos, Jos\u00e9 Riquelme.
\n\u00abLa reuni\u00f3n se desarroll\u00f3 en un clima de cordialidad; en la primera instancia hab\u00edamos relevado cu\u00e1les eran las inquietudes y las aspiraciones que ten\u00edan los gremios en cuanto a la recomposici\u00f3n salarial, en esta reuni\u00f3n les pusimos de manifiesto nuestra oferta, la que b\u00e1sicamente tuvo algunos puntos en concordancia como la actualizaci\u00f3n de las asignaciones familiares para los hijos discapacitados\u00bb, explic\u00f3 Cast\u00e1n.
\n\u00abConcretamente, lo que le ofertamos a los gremios es un aumento del 8 por ciento para abril y un 4 por ciento en julio, esto \u00faltimo hay que destacar que ser\u00eda sobre el 8 por ciento ya aplicado, lo que da casi un 13 por ciento de incremento total al salario\u00bb, sostuvo el funcionario municipal.
\nEn ese marco, Cast\u00e1n inform\u00f3 que \u00abotra de las demandas que nos peticionaron era la aplicaci\u00f3n de la cl\u00e1usula \u2018gatillo\u2019; en este sentido les manifestamos que, al igual que todos los gobiernos, no es de conveniencia de aplicaci\u00f3n por la raz\u00f3n de que nos manejamos por lo que la impositiva determina anualmente para el cobro de los impuestos.
\nEsto quiere decir que nuestros ingresos est\u00e1n previstos en un porcentaje ya determinado por el Poder Ejecutivo en el inicio del ejercicio, en base a la precisi\u00f3n inflacionaria que se prev\u00e9 tener durante el 2018″.
\nY agreg\u00f3: \u00abLo que s\u00ed se les ofreci\u00f3 es la cl\u00e1usula de \u2018revisi\u00f3n\u2019, esto quiere decir que m\u00e1s all\u00e1 de la oferta realizada, y de llegar a un acuerdo se podr\u00eda, en septiembre u octubre, revisar la oferta hecha en esta instancia\u00bb.
\nNUEVA REUNION
\nCast\u00e1n anunci\u00f3 adem\u00e1s que habr\u00e1 otra instancia de di\u00e1logo con los gremios pautada para la semana que viene.
\n\u00abEl pr\u00f3ximo martes por la ma\u00f1ana tendremos otra reuni\u00f3n; la oferta que le realizamos es lo que hoy en d\u00eda estamos en condiciones de poder afrontar, porque tenemos que asumir compromisos viables, por directiva de la intendenta Rossana Artero, quien me manifest\u00f3 que arregle una suma que se pueda hacer efectiva para cumplir con nuestra palabra\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n
La Municipalidad de Rawson ofreci\u00f3 en el segundo encuentro de paritarias 2018 un aumento escalonado de casi el 13 por ciento: un 8 por ciento a partir de abril y un 4 por ciento m\u00e1s en julio.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":75361,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[14],"class_list":["post-75360","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-chubut"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75360"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75360\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75361"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}