En una nueva reuni\u00f3n paritaria mantenida ayer, la Municipalidad de Rawson ofreci\u00f3 a los gremios un 15 por ciento de aumento, escalonado en un 10 por ciento a partir de abril y un 5 por ciento en julio, y se comprometi\u00f3 a volver a conversar en septiembre. La propuesta no convenci\u00f3 a los gremios por lo que se pas\u00f3 a un nuevo cuarto intermedio hasta el viernes pr\u00f3ximo.<\/p>\n
La reuni\u00f3n estuvo encabezada por el secretario de Hacienda, a cargo de Gobierno y Coordinaci\u00f3n de Gabinete, Estaban Cast\u00e1n, quien estuvo acompa\u00f1ado por la subsecretaria de Gobierno y Participaci\u00f3n Ciudadana, Norma Cerrudo; y por el director de Recursos Humanos, Jos\u00e9 Riquelme.
\nAdem\u00e1s, participaron los dirigentes de los gremios Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN), Sindicato de Obreros y Empleados de la Administraci\u00f3n P\u00fablica (SOYEAP), Empleados Municipales Agremiados (EMA) y Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE), un aumento escalonado del 15 por ciento.
\nAl respecto, Cast\u00e1n explic\u00f3 que \u00abescuchamos a los gremios, quienes nos dijeron que rechazaban nuestra propuesta de casi el 13 por ciento que hicimos el viernes pasado porque solicitaban una base del 20 por ciento, m\u00e1s algunas modificaciones en presentismo y antig\u00fcedad\u00bb.
\n\u00abHicimos un breve cuarto intermedio -continu\u00f3- donde ajustamos nuestros n\u00fameros y mejoramos la propuesta a un 10 por ciento en el mes de abril, un cinco por ciento para julio y una revisi\u00f3n en septiembre. Esto hizo que los delegados acudieran a las bases para saber si la mejora era aceptada, decidieron que no era viable y exigieron el 15 por ciento de cumplimiento inmediato, en abril, m\u00e1s la revisi\u00f3n en julio, cosa que est\u00e1 fuera de nuestro alcance\u00bb.
\nCast\u00e1n indic\u00f3 que \u00abel esfuerzo que est\u00e1 haciendo el Ejecutivo municipal es grande y sorprende la reacci\u00f3n de los gremios, en virtud de que somos uno de los primeros municipios en abrir paritarias y sentarnos a negociar una mejora salarial para los trabajadores. Recuerdo que en el primer encuentro de paritarias los gremios exig\u00edan un aumento de entre el 30 y el 35 por ciento, cosa que es imposible por el contexto en el que estamos viviendo\u00bb.
\n\u00abNosotros sostenemos lo mismo que dijimos en las reuniones anteriores: no vamos a ofrecer alternativas que despu\u00e9s no vamos a poder cumplir. Y siempre destacamos que la variable de ajuste para afrontar estos compromisos no es sobre los sueldos mismos, quiero decir que no es nuestra intenci\u00f3n que la variable de ajuste para el incremente est\u00e9 dado por los mismos ingresos que tienen los trabajadores, ll\u00e1mese supresi\u00f3n horas extras, suplementos o similares\u00bb, explic\u00f3.
\nLas negociaciones pasaron a un nuevo cuarto intermedio hasta el pr\u00f3ximo viernes 20 a las 11.<\/p>\n
En una nueva reuni\u00f3n paritaria mantenida ayer, la Municipalidad de Rawson ofreci\u00f3 a los gremios un 15 por ciento de aumento, escalonado en un 10 por ciento a partir de abril y un 5 por ciento en julio, y se comprometi\u00f3 a volver a conversar en septiembre.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":75469,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[14],"class_list":["post-75468","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-chubut"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75468","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75468"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75468\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75469"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}