La empresa consigui\u00f3 extender hasta 2021 el Procedimiento Preventivo de Crisis. Podr\u00e1 cerrar sucursales, suspender y despedir pagando el 50% de las indemnizaciones.<\/p>\n
Pese a los intentos medi\u00e1ticos de maquillar el acuerdo tripartito firmado en el Ministerio de Trabajo con t\u00edtulos como \u00abno habr\u00e1 despidos\u00bb, lo cierto es que el texto refleja que\u00a0gobierno y sindicato otorgaron a Carrefour todo lo que pretend\u00eda, y ni siquiera es cierto que no habr\u00e1 despidos.<\/p>\n
Entre los puntos acordados por la tr\u00edada Carrefour-Cavalieri-Triaca, se extiene el\u00a0Procedimiento Preventivo de Crisis hasta el a\u00f1o 2021, lo cual brinda a la empresa m\u00faltiples ventajas.<\/p>\n
En principio,\u00a0habr\u00e1\u00a0una rebaja de salarios en base a paritarias s\u00f3lo sobre el b\u00e1sico por 3 a\u00f1os, tal como consta en el documento firmado hoy.<\/p>\n
Adem\u00e1s, en lo inmediato se instrumentan\u00a0mil retiros voluntarios, con la intenci\u00f3n de reducir la n\u00f3mina de empleados, que actualmente llega a 19.000 en todo el pa\u00eds.<\/p>\n
Otra millonaria concesi\u00f3n a Carrefour es que durante estos tres a\u00f1os\u00a0pagar\u00e1 solo el 50% de las contribuciones patronales, debilitando as\u00ed a todo el sistema. Adem\u00e1s,\u00a0se teme que otras empresas intenten conseguir las mismas ventajasapelando a la misma f\u00f3rmula: declararse en crisis y amenazar con despidos.<\/p>\n
El supermercado de origen franc\u00e9s tambi\u00e9n estar\u00e1 habilitado para\u00a0cerrar sucursales\u00a0con solo dar aviso a la cartera laboral, y podr\u00e1 aplicar\u00a0suspensiones y despidos masivos abonando solo el 50% de la indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n
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