{"id":7601,"date":"2014-05-14T09:45:33","date_gmt":"2014-05-14T12:45:33","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=7601"},"modified":"2014-05-14T09:45:33","modified_gmt":"2014-05-14T12:45:33","slug":"licencia-por-paternidad-seom-rafaela-ratifico-el-apoyo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/licencia-por-paternidad-seom-rafaela-ratifico-el-apoyo\/","title":{"rendered":"Licencia por paternidad: SEOM Rafaela ratific\u00f3 el apoyo"},"content":{"rendered":"

\"52790_c1\"<\/a>El proyecto presentado por el bloque del Frente Progresista C\u00edvico y Social para aumentar los d\u00edas de licencia por paternidad, elev\u00e1ndolo de 2 a 10, fue el eje del encuentro que mantuvieron ayer los concejales con representantes del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM).<\/p>\n

El gremio de los municipales dio su respaldo al proyecto. Adem\u00e1s, el bloque del PRO as\u00ed como tambi\u00e9n el Dr- Silvio Bonafede (este \u00faltimo, con reparos), tambi\u00e9n dieron su apoyo, motivo por el cual ya tendr\u00edan los votos suficientes como para que sea aprobado en el recinto, en el momento en que se le de despacho. Por su parte, el bloque oficialista ratific\u00f3 su postura contraria, bas\u00e1ndose en que generar\u00eda una fuerte diferencia con el sector privado y que una medida como esta deber\u00eda darse a trav\u00e9s de una ley provincial o en paritarias.<\/p>\n

Seg\u00fan Dar\u00edo Cocco, \u00abhemos visto con buenos ojos este proyecto. Dos d\u00edas es escaso, es muy poco, y no alcanza para hacer los tr\u00e1mites. Nos ha parecido bien la iniciativa. No podemos determinar la cantidad de d\u00edas, de 8 a 15 ser\u00eda lo que hemos encontrado en otros lados. Estamos de acuerdo con la iniciativa\u00bb, sentenci\u00f3. Tambi\u00e9n agreg\u00f3 que se est\u00e1 trabajando desde la FESTRAM en que este derecho sea trasladado a todos los trabajadores, fundamentalmente, porque ya existe en Rosario y Santa Fe, donde est\u00e1 la principal masa de los 35.000 municipales.<\/p>\n

Por su parte, Anal\u00eda Volz dio un dato muy interesante: entre los empleados municipales se dan dos nacimientos por mes en promedio, aunque en lo que va del a\u00f1o, la cifra es un poco superior.<\/p>\n

Daniel Ricotti reiter\u00f3 su postura contraria y pregunt\u00f3: \u00ab\u00bfno tenemos que ir por la ley provincial o nacional antes de tener una norma de menor rango beneficiando a un grupo muy peque\u00f1o y generando una sensaci\u00f3n de desigualdad?\u00bb Cocco respondi\u00f3 que la desigualdad ya se da dado que las dos principales ciudades ya lo tienen incorporado al derecho y el resto no. \u00abLa ley provincial es un piso. De ah\u00ed en m\u00e1s, en cada localidad se puede lograr beneficios en cada localidades\u00bb, dijo, y destac\u00f3 los avances que hubo en Rafaela por el 2% de antig\u00fcedad o el nomenclador de funciones. \u00abPero ellos lo tuvieron 30 a\u00f1os antes que nosotros. Es m\u00e1s f\u00e1cil que los derechos se apliquen desde abajo\u00bb, sentenci\u00f3.<\/p>\n

Luego lleg\u00f3 el momento de las confrontaciones. Ricotti asegur\u00f3 que \u00e9l, como concejal, ten\u00eda que pensar en todos los trabajadores, no s\u00f3lo en los empleados p\u00fablicos. Natalia Enrico record\u00f3 que recientemente hab\u00edan sentado una postura con respecto al descanso dominical \u00aby era para un sector particular\u00bb.<\/p>\n

Silvio Bonafede, a su turno, anticip\u00f3 que \u00abuno va a estar a favor de esto\u00bb, pero marc\u00f3 sus dudas con respecto a que \u00abla plata para pagar estos d\u00edas la ponen todos los rafaelinos. Me parece que voy a acompa\u00f1ar, pero tenemos que ser sensibles. No podemos legislar sobre el privado, pero tenemos que legislar sobre plata que no es nuestra\u00bb.<\/p>\n

Por su parte, Marcelo Lombardo indic\u00f3 que \u00abtoda norma que implique incorporaci\u00f3n de derechos a los trabajadores debo estar de acuerdo. Pero me ha tocado vivir ciertas cuestiones en donde se consiguieron beneficios en mi gremio para un sector que no se pudo trasladar a otros\u00bb, dijo y destac\u00f3 la necesidad de una legislaci\u00f3n provincial. Tambi\u00e9n lanz\u00f3 la idea de que se pueda aplicar gradualmente.<\/p>\n

Luis Telesco, fiel a su estilo, fue vehemente: \u00ablo raro ac\u00e1 es que al Concejo se le ocurra otorgar derechos, no el Ejecutivo. Nosotros somos el poder. Seguiremos luchando para que los privados tengan esto en la paritaria. Si la FESTRAM lo toma, ser\u00eda mejor porque igualar\u00eda derechos en diferentes lugares\u00bb.<\/p>\n

Para Hubo Menossi (PRO), \u00abmezclar lo privado con lo p\u00fablico, es dif\u00edcil. Pero no creo que los trabajadores est\u00e9n enojados con los trabajadores l\u00e1cteos porque ganan m\u00e1s. Lo m\u00e1s relevante es lo que dijo Silvio. Esto cuesta. Ahora bien, \u00bfel rendimiento del trabajador no se tiene en cuenta? \u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 el rendimiento comparando el que tiene dos d\u00edas con el que tiene 10?\u00bb, se pregunt\u00f3<\/p>\n

Silvana \u00abChany\u00bb Fontanetto indic\u00f3 que \u00able damos algunos beneficios a los trabajadores, pero le hacemos un muy flaco favor porque los enfrentamos a toda la sociedad. Si creemos que no ve las diferencias entre el sector privado y el p\u00fablico, miramos para otro lado. Las 6 horas, los 5 d\u00edas, algunos feriados no se trasladaron al resto de los trabajadores\u00bb.<\/p>\n

Finalmente, Ra\u00fal \u00abLalo\u00bb Bonino, se mostr\u00f3 a favor: \u00abac\u00e1 hay un avance de derechos. No podemos comparar al sector privado que busca el lucro con el publico que busca la mejora de toda la sociedad. Si hay una mirada de desconfianza es por la falta de administraci\u00f3n eficiente de recursos. Hay que darle prestigio es otorg\u00e1ndole derechos con condiciones laborales claras y con un sueldo como corresponde\u00bb, sentenci\u00f3.<\/p>\n

Fuente: La Opini\u00f3n<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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