El 8 por ciento de incremento salarial en dos tramos de 4 cada uno fue lo que acordaron el Ejecutivo comunal y el STMA el \u00faltimo viernes. En octubre volver\u00e1n a sentarse para negociar los \u00faltimos tres meses del a\u00f1o.
\nEl \u00faltimo viernes, funcionarios de la administraci\u00f3n comunal y los tres gremios municipales se volvieron a reunir para negociar los salarios de los pr\u00f3ximos meses. El Ejecutivo y el STMA acordaron un incremento del 4 por ciento de abril a junio y otro 4 de julio a septiembre, con una revisi\u00f3n en julio y en octubre. Por su parte ATE y SOEMPA rechazaron la oferta por insuficiente. S\u00ed estuvieron de acuerdo en los incrementos que ser\u00e1n otorgados a quienes cobran riesgo hospitalario y riesgo por vialidad rural, que se har\u00e1 efectivo a partir de julio. Al margen de esto, se firm\u00f3 un \u201cpacto de confidencialidad\u201d para que no trasciendan los debates que se dan en el marco de las paritarias.<\/p>\n
El \u00faltimo viernes, el\u00a0Ejecutivo\u00a0y el\u00a0Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul\u00a0-STMA- acordaron un incremento salarial por seis meses, de abril a septiembre, del 8 por ciento en dos tramos de 4 cada uno.<\/p>\n
As\u00ed fue el acuerdo que alcanzaron en la primera reuni\u00f3n de este segundo tramo de la paritaria 2018. En lo que hace a la\u00a0Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado\u00a0-ATE- y al\u00a0Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Azul\u00a0-SOEMPA-, rechazaron el acuerdo por considerarlo insuficiente.<\/p>\n
En concreto, lo que se acord\u00f3 fue un\u00a04 por ciento de abril a junio\u00a0con base en el valor del m\u00f3dulo de marzo y otro\u00a04 por ciento de julio a septiembre, con base en el m\u00f3dulo de junio.<\/p>\n
A su vez, en lo que s\u00ed estuvieron de acuerdo los gremios fue en el incremento del riesgo hospitalario y del riesgo de vialidad rural, que aumentar\u00e1n 200 pesos cada uno a partir del julio.<\/p>\n
Como viene sucediendo en las paritarias, el Ejecutivo estuvo representado por el titular de la Unidad de Asesoramiento y Coordinaci\u00f3n Jur\u00eddica\u00a0Fabi\u00e1n Caro, el secretario de Hacienda\u00a0Agust\u00edn Car\u00fas, el subsecretario de Gabinete y Gobierno\u00a0Walter Surget, el director de Legal y T\u00e9cnica\u00a0Facundo Achaga\u00a0y el coordinador de Asuntos Administrativos\u00a0Paolo Lamour\u00e9.<\/p>\n
A su vez, el STMA tuvo tres representantes:\u00a0Luciano Varela, Pedro Benedicto y Abel Gim\u00e9nez; mientras que por ATE estuvo\u00a0Eduardo Bercovich\u00a0y por el SOEMPA\u00a0Rub\u00e9n Rodr\u00edguez.<\/p>\n
Las propuestas de cada parte<\/strong><\/p>\n Fue Car\u00fas quien abri\u00f3 la paritaria proponiendo un incremento del\u00a04 por ciento, con base a diciembre, para abril a junio y otro\u00a04 por ciento, tambi\u00e9n con base a diciembre, desde julio hasta septiembre. Adem\u00e1s, se propuso una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en septiembre, para considerar la evoluci\u00f3n del \u00edndice de inflaci\u00f3n en ese momento.<\/p>\n ATE\u00a0rechaz\u00f3 la propuesta y solicit\u00f3 el\u00a08 por ciento\u00a0-con base a diciembre- para el segundo trimestre del a\u00f1o, y pidi\u00f3 que el riesgo hospitalario sea el 10 por ciento del sueldo b\u00e1sico de la categor\u00eda Obrero V con 40 horas semanales.<\/p>\n Por su parte el\u00a0SOEMPA, acord\u00f3 la revisi\u00f3n de septiembre, pero solicit\u00f3 un aumento salarial del\u00a010 por ciento\u00a0-con base en diciembre- por los meses de abril a septiembre.<\/p>\n Seg\u00fan consta en el acta, para Rodr\u00edguez la propuesta inicial fue insuficiente teniendo en cuenta la inflaci\u00f3n.<\/p>\n En lo que hace al\u00a0STMA, sus representantes plantearon dos propuestas: un\u00a010 por ciento\u00a0con base en diciembre para los meses de abril a septiembre, con revisi\u00f3n en este \u00faltimo mes; o un\u00a04 por ciento\u00a0sobre el valor del m\u00f3dulo actual de abril a junio; y un\u00a04 por ciento\u00a0de julio a septiembre, acumulativo al valor de junio. Todo esto con una cl\u00e1usula de garant\u00eda en el caso que la inflaci\u00f3n supere el aumento pactado.<\/p>\n Asimismo, pidieron que se considere un aumento del riesgo de vialidad rural en 200 pesos y el riesgo hospitalario en 300.<\/p>\n Las negociaciones<\/strong> Cuando se retom\u00f3 la reuni\u00f3n, los funcionarios municipales informaron a los paritarios que aceptaban la segunda propuesta salarial hecha por el STMA, que fue la que finalmente qued\u00f3.<\/p>\n Adem\u00e1s, se incorpora una\u00a0cl\u00e1usula de revisi\u00f3n del primer semestre\u00a0para los meses de junio y septiembre, por lo cual se convocar\u00e1 a negociaci\u00f3n colectiva en los primeros d\u00edas de julio y en octubre.<\/p>\n En lo que hace al riesgo hospitalario y a vialidad rural, accedieron a incrementar 200 pesos cada uno a partir de julio. De esa manera, el riesgo hospitalario pasar\u00e1 a ser de\u00a0900 pesos\u00a0y el riesgo de vialidad rural\u00a0700 pesos.<\/p>\n Como se indic\u00f3, el SOEMPA rechaz\u00f3 la propuesta salarial, pero acord\u00f3 el incremento de ambos riesgos, mientras que ATE tambi\u00e9n rechaz\u00f3 la propuesta de incremento salarial, aunque en el acta no consta si acept\u00f3 la de los riesgos.<\/p>\n Por \u00faltimo, desde luego que el STMA acord\u00f3 en todo lo propuesto por el Ejecutivo, ya que en realidad se acept\u00f3 lo que ese gremio hab\u00eda solicitado.<\/p>\n Cabe recordar que este incremento se sumar\u00e1 al 6,33 por ciento en promedio -6 por ciento en enero y febrero y 1 punto m\u00e1s a partir de marzo- que lograron en el primer trimestre de este a\u00f1o.<\/p>\n \u201cPACTO DE CONFIDENCIALIDAD\u201d \u2013<\/strong> A partir de esta situaci\u00f3n que se dio casi a fines de marzo, fue que Caro propuso la confidencialidad de los \u201cdebates\u201d. Seg\u00fan consta en el acta del \u00faltimo viernes, el STMA acord\u00f3 la moci\u00f3n y repudi\u00f3 aquella grabaci\u00f3n\u00a0\u201crealizada en forma clandestina\u201d.<\/p>\n Antes de dar inicio a la reuni\u00f3n paritaria en s\u00ed y a conocerse las propuestas del Ejecutivo y los gremios, en el acta se dej\u00f3 expresamente asentado que\u00a0\u201cpor unanimidad se aprueba el pacto de confidencialidad del debate. Asimismo, se acuerda por unanimidad que en caso de no respetar este pacto, el plenario sancionar\u00e1 a la persona que lo incumpla, no as\u00ed a la instituci\u00f3n\u201d.<\/p>\n \u201cRETROCESO EN LA NEGOCIACI\u00d3N\u201d<\/strong> En lo que hace a las revisiones que se acordaron, el dirigente entendi\u00f3 que\u00a0\u201cson puro verso porque la primera va a ser en julio, y despu\u00e9s cuando la tienen que pagar van a querer chicanearnos y pasarla para la pr\u00f3xima paritaria. Por eso yo ped\u00ed que lo que tengan que pagar, porque seguramente por c\u00f3mo viene la inflaci\u00f3n van a tener que hacerlo, que no empiecen a querer dilatar el pago\u201d.<\/p>\n Adem\u00e1s, Bercovich expres\u00f3 su sorpresa por la rapidez con la que se cerr\u00f3 la paritaria, ya en el primer encuentro de esta segunda parte.\u00a0\u201cEl Ejecutivo estaba muy apurado\u00a0-sostuvo-.\u00a0Nos llam\u00f3 la atenci\u00f3n que se hayan sentado tan r\u00e1pido y que hayan querido cerrarla tan r\u00e1pido, cuando falta un mes para cerrar los sueldos\u201d. En ese sentido, remarc\u00f3 que\u00a0\u201cel sueldo de este mes ya est\u00e1 cargado y lo pagaron, as\u00ed que tienen todo este mes para cargar estos aumentos. Por eso nos preguntamos para qu\u00e9 tanto apuro en cerrar la paritaria, en lugar de seguir traccionando para poder sacar lo que necesitan los trabajadores\u201d.<\/p>\n El acuerdo anterior, que se cerr\u00f3 casi a fines de marzo, llev\u00f3 cuatro reuniones hasta que el STMA y ATE firmaron la conformidad, no as\u00ed el SOEMPA. Al margen de esto, seg\u00fan consign\u00f3 Bercovich\u00a0\u201clos trabajadores no est\u00e1n conformes porque es muy poco dinero y encima en dos veces\u201d.\u00a0 Por \u00faltimo, el dirigente apunt\u00f3 que\u00a0\u201cen la \u00faltima paritaria arreglamos casi un\u00a07 por ciento por tres meses\u00a0y ahora un\u00a08 por ciento por seis meses. Eso fue un retroceso tremendo en la negociaci\u00f3n. Deber\u00edamos haber seguido con un 7 por tres meses y en el otro semestre ve\u00edamos c\u00f3mo ven\u00eda todo\u201d.<\/p>\n El 8 por ciento de incremento salarial en dos tramos de 4 cada uno fue lo que acordaron el Ejecutivo comunal y el STMA el \u00faltimo viernes. En octubre volver\u00e1n a sentarse para negociar los \u00faltimos tres meses del a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":76220,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-76219","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76219"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76219\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76220"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76219"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPara analizar cada una de las cuestiones planteadas, pasaron a un cuarto intermedio.<\/p>\n
\nLa paritaria del viernes comenz\u00f3 con una moci\u00f3n propuesta por Fabi\u00e1n Caro -titular de la Unidad de Asesoramiento y Coordinaci\u00f3n Jur\u00eddica- para que los debates que se den en el contexto de esas reuniones sean\u00a0confidenciales. Esto surgi\u00f3 luego de que en la \u00faltima paritaria de marzo trascendiera p\u00fablicamente un audio que gener\u00f3 pol\u00e9mica, en el que se escuchaba parte de la negociaci\u00f3n y que se viraliz\u00f3 r\u00e1pidamente tanto por WhatsApp como por las redes sociales. La grabaci\u00f3n comenzaba cuando el secretario de Hacienda Agust\u00edn Car\u00fas daba a conocer la propuesta de incremento salarial y la aceptaci\u00f3n por parte de Luciano Varela y Pedro Benedicto del STMA. Seguido a eso, la secretaria General del SOEMPA, Paulina Marino, ped\u00eda 10 minutos para consultar con los afiliados si aceptaban o no la propuesta pero Car\u00fas -ignorando el pedido- segu\u00eda hablando de otra cosa y luego, ante la reiteraci\u00f3n del pedido, le niega un cuarto intermedio. Y ah\u00ed empezaba a distenderse la reuni\u00f3n y a escucharse como tanto los funcionarios como los dirigentes del STMA \u201capuraban\u201d por cerrar la paritaria a Eduardo Bercovich de ATE, lleg\u00e1ndole a decir que si aceptaban le perdonaban una multa y, adem\u00e1s, dar\u00edan indicaciones a\u00a0\u201clos muchachos\u201d\u00a0para que no lo siguiesen m\u00e1s\u2026<\/p>\n
\nEduardo Bercovich, secretario Adjunto de ATE, particip\u00f3 en la paritaria del viernes. El gremio rechaz\u00f3 el aumento salarial propuesto por el Ejecutivo porque, seg\u00fan explic\u00f3 al hablar con este diario\u00a0\u201ces insuficiente\u201d.\u00a0Advirti\u00f3 que en un principio fue al encuentro creyendo que iban a negociar el aumento por tres meses, como en la paritaria anterior, y en ese marco solicit\u00f3 un 8 por ciento trimestral. Pero el Ejecutivo plante\u00f3 hacerla semestral y\u00a0\u201centonces\u00a0 planteamos que se diera un 14 o 15 por ciento por los pr\u00f3ximos 6 meses, teniendo en cuenta\u00a0que aparentemente la inflaci\u00f3n va a ser de un 25 por ciento m\u00ednimo, porque vienen con un promedio del 2,5 por ciento mensual\u201d.\u00a0\u201cCuando vimos que la negociaci\u00f3n estaba casi cerrada con el otro gremio que tiene la mayor\u00eda\u00a0(en referencia al STMA)\u00a0plantee que en vez de un 4 y un 4 fuera un 5 y un 5 por ciento acumulativo, que en realidad terminar\u00eda siendo un 11 por ciento m\u00e1s o menos\u201d, indic\u00f3, pero su requerimiento no fue tenido en cuenta.<\/p>\nFuente:\u00a0diarioeltiempo.com.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"