{"id":76240,"date":"2018-05-08T07:20:21","date_gmt":"2018-05-08T10:20:21","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=76240"},"modified":"2018-05-08T07:20:21","modified_gmt":"2018-05-08T10:20:21","slug":"las-mas-grandes-mas-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/las-mas-grandes-mas-beneficios\/","title":{"rendered":"A las m\u00e1s grandes, m\u00e1s beneficios"},"content":{"rendered":"<p>La reforma tributaria dispuso una reducci\u00f3n gradual de las contribuciones empresarias a la seguridad social. El uno por ciento de las compa\u00f1\u00edas, que son las m\u00e1s grandes del pa\u00eds, se quedan con 45 de cada 100 pesos de esa disminuci\u00f3n.<\/p>\n<p>El Estado resign\u00f3 ingresos fiscales por 2000 millones de pesos en abril. La p\u00e9rdida de recursos impositivos es resultado directo de la reducci\u00f3n de las contribuciones patronales que entr\u00f3 en vigencia el mes pasado. La medida aprobada a fines de 2017 contempl\u00f3 una reducci\u00f3n en las al\u00edcuotas y la creaci\u00f3n de un M\u00ednimo No Imponible (MNI) para el pago de las cargas con el objetivo de reducir los \u201ccostos de contrataci\u00f3n\u201d. Con esos cambios las empresas se ahorrar\u00e1n alrededor de 29.000 millones de pesos este a\u00f1o. La transferencia de fondos de la seguridad social hacia el sector privado se abultar\u00e1 para escalar hasta los 153.000 millones de pesos en 2022.<\/p>\n<p>Como la normativa previ\u00f3 la rebaja generalizada de las cargas sociales a todas las empresas de manera incondicional y sin exigir contraprestaci\u00f3n alguna, la mayor parte del beneficio impositivo es apropiado por grandes compa\u00f1\u00edas. Estimaciones realizadas por el Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (Cetyd) muestran que 45 de cada 100 pesos quedan en las arcas de las empresas con m\u00e1s de 200 trabajadores, que representan el 1 por ciento del total de los empleadores del pa\u00eds. Las firmas con menos de 9 trabajadores, que explican el 89 por ciento del empresariado nacional, representar\u00e1n apenas 19 de cada 100 pesos de rebaja de contribuciones.<\/p>\n<p>La puesta en marcha de los cambios impulsados por el Ministerio de Hacienda para \u201caumentar la demanda de trabajo\u201d comenz\u00f3 a observarse en la recaudaci\u00f3n tributaria de abril. Los datos de la AFIP mostraron una diferencia significativa entre la variaci\u00f3n interanual del monto recaudado por aportes personales y por contribuciones patronales que suelen registrar variaciones de similar magnitud. Mientras que los aportes crecieron un 26 por ciento, las contribuciones patronales lo hicieron un 20. La diferencia entre lo efectivamente recaudado por contribuciones y lo que podr\u00eda haber ingresado considerando la variaci\u00f3n porcentual de los aportes personales permite estimar el primer impacto que tuvo la medida para los recursos de la seguridad social: fueron alrededor de 2000 millones de pesos.<\/p>\n<p>\u201cLa pol\u00edtica de reducci\u00f3n de contribuciones patronales ya ha demostrado en el pasado y con sobrada evidencia que no logra cumplir con el objetivo de promover el crecimiento del empleo formal\u201d, remarca el Cetyd que depende de la Universidad de San Mart\u00edn. Los investigadores del centro de investigaci\u00f3n que encabeza el legislador porte\u00f1o y ex ministro de Trabajo, Carlos Tomada, advierten que la implementaci\u00f3n de esas medidas \u201cproduce consecuencias graves en la generaci\u00f3n de recursos propios para el sistema de seguridad social, afectando los derechos de los trabajadores considerados en forma conjunta entre la etapa activa y la pasiva\u201d. Entre 1993 y 1999, la combinaci\u00f3n de la reducci\u00f3n a las contribuciones patronales y las pol\u00edticas de flexibilizaci\u00f3n laboral representaron una transferencia superior a los 19.000 millones de d\u00f3lares por parte del Estado hacia el sector empresario.<\/p>\n<p>El M\u00ednimo No Imponible para el pago de las contribuciones patronales exime a todas las empresas del impuesto para los 12.000 pesos de remuneraci\u00f3n bruta mensual actualizables por el IPC pero la iniciativa. Los cambios se complementan con una rebaja en las al\u00edcuotas que pagan los empleadores. Desde el Cetyd proyectan que la contracci\u00f3n en la recaudaci\u00f3n por contribuciones patronales ascender\u00e1 al 21 por ciento en 2020 y al 36 por ciento en 2022. El informe indica adem\u00e1s que la mayor parte de los recursos, 62 de cada 100 pesos que ceder\u00e1 el Estado, ser\u00e1n apropiados por firmas grandes con m\u00e1s de 50 trabajadores. Bancos, supermercados, tiendas de ropa y cadenas de electrodom\u00e9sticos son los sectores m\u00e1s beneficiados por los cambios.<\/p>\n<h6>Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reforma tributaria dispuso una reducci\u00f3n gradual de las contribuciones empresarias a la seguridad social. 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