Los obreros mantienen un paro de actividades desde hace unos d\u00edas reclamando una equiparaci\u00f3n salarial para los que menos ganan.<\/p>\n
La medida de fuerza que dieron inicio los empleados municipales de Campo Santo el pasado viernes entr\u00f3 en conciliaci\u00f3n Obligatoria dictaminada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia.<\/p>\n
El paro de actividades, que se encuentra respaldado por los gremios de ATE y SOEM, tiene como objetivo lograr una equiparaci\u00f3n salarial en beneficio de aquellos empleados que menos ganan, seg\u00fan lo informado desde el sector gremial, dado que sostienen que la diferencia de sueldos en categor\u00edas similares o entre los que desarrollan iguales tareas es muy importante.<\/p>\n
Los argumentos de ATE<\/p>\n
\u00abEl municipio cuenta con empleados que llegan a cobrar entre 5.000 y 6.000 pesos, monto que incluye el salario familiar y la antig\u0081edad y nos parece muy poco. Por eso estamos solicitando una mejora para estos compa\u00f1eros\u00bb, explic\u00f3 Jorge Falc\u00f3n delegado de ATE.<\/p>\n
El pedido tambi\u00e9n incluye el pase a planta permanente de algunos empleados contratados. La medida de fuerza se inici\u00f3 con una olla popular que los obreros instalaron en la plaza central del municipio y contaba con un 30% de acatamiento la semana pasada.<\/p>\n
Sobre esta medida de fuerza el intendente Mario Cuenca expres\u00f3: \u00abTenemos empleados que trabajan solo algunas horas y cobran una ayuda econ\u00f3mica, pero tambi\u00e9n contamos con empleados de planta que tienen un sueldo de $50.000 y\u00a0$60.000\u00bb.<\/p>\n
\u00abNosotros cumplimos con todos los aumentos que la Provincia otorga, pagamos los haberes antes de que se cumpla el mes, creo que tenemos de los mejores sueldos para un municipal, pero si seguimos incrementando los salarios con porcentajes, la diferencia entre los que menos ganan y los de abajo se va a ir agrandando\u00bb, agreg\u00f3 el jefe comunal.<\/p>\n
M\u00e1s adelante dijo que \u00ablo m\u00e1s adecuado ser\u00eda incrementar los sueldos por montos fijos. Eso s\u00ed significar\u00eda un mayor beneficio para los de las categor\u00edas m\u00e1s bajas. Pero los gremios no lo aceptan porque ser\u00eda perjudicial para los de mejores salarios. Entonces se perjudican los que est\u00e1n m\u00e1s abajo\u00bb.<\/p>\n
En cuanto a los pase a planta permanente Cuenca explic\u00f3: \u00abTen\u00edamos previsto realizar el pase a planta de personal contratado, pero como ya lo explicamos en reuniones anteriores, se va a hacer en forma paulatina. Debemos entender que la situaci\u00f3n econ\u00f3mica no es la mejor. Todo es incertidumbre y no quiero comprometer al municipio tomando decisiones equivocadas\u00bb.<\/p>\n
Desde el sector gremial se adelant\u00f3 que el mismo intendente Cuenca anticip\u00f3 el pase de 13 trabajadores a planta permanente, para iniciar las negociaciones de conciliaci\u00f3n con un buen argumento.<\/p>\n
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