El lunes por la ma\u00f1ana los integrantes del SOEMCO llevaron a cabo una conferencia de prensa para dejar sentada la solicitud de la recomposici\u00f3n salarial que no tiene movilidad desde el nuevo gobierno.<\/p>\n
En el quincho del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (SOEMCO) el Secretario General Adjunto Daniel Reyes, junto a la Comisi\u00f3n Directiva, realizaron una conferencia de prensa para plantear cu\u00e1l es la situaci\u00f3n actual de los empleados municipales. En este sentido dejaron en claro que en este momento es irrenunciable la negociaci\u00f3n por la recomposici\u00f3n salarial.<\/p>\n
Este pedido se realiz\u00f3 en el marco de un paro general de los empleados que reclaman el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario de 2017 y el sueldo de abril 2018, ya que vencieron los primeros d\u00edas h\u00e1biles del mes de mayo para su liquidaci\u00f3n. Esta medida de fuerza cuenta con el 50% de acatamiento de los trabajadores.<\/p>\n
Asimismo Daniel Reyes insisti\u00f3 en que hace tres a\u00f1os que no existe un aumento del sueldo y ya lo sienten los trabajadores, porque s\u00ed hay un aumento en los impuestos y gastos. \u201cHasta ac\u00e1 hubo tres a\u00f1os de acompa\u00f1amiento pero tambi\u00e9n tres a\u00f1os de reclamo. El trabajador no puede seguir aguantando con el sueldo de 2015. El compa\u00f1ero va a reaccionar y nos debemos a la tarea de buscar los mecanismos que nos lleven a tener el mejor plan de lucha\u201d, concluy\u00f3 el Secretario Adjunto.<\/p>\n
De esta manera desde el SOEMCO se solicita que se abra la etapa del di\u00e1logo para abrir la meta de recomposici\u00f3n salarial que se fij\u00f3 en el 42%, sino comenzar\u00e1 un plan de lucha m\u00e1s intenso.<\/p>\n
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