Seg\u00fan la consultora privada Bayton, de 10 empleos temporarios ofrecidos solo 2,6 son para mujeres.\u00a0Se registra una baja en el acceso a cargos directivos de 18 a 15%. Argentina est\u00e1 debajo de la media latinoamerica.<\/p>\n
La desigualdad de acceso al mercado laboral entre hombres y mujeres es ampliamente conocida, pero lo preocupante es que en los \u00faltimos meses se registr\u00f3 cifras que muestran su ampliaci\u00f3n.<\/p>\n
Las ramas en las que hay m\u00e1s empleo para mujeres son las vinculadas a las ciencias sociales, recursos humanos y administraci\u00f3
\nSeg\u00fan los datos proporcionados por la consultora Bayton, una agencia de empleo temporario l\u00edder en el pa\u00eds, en el primer cuatrimestre 2018, en la provincia de Jujuy de 10 empleos ofrecidos solo 2,6 fueron para mujeres, registr\u00e1ndose una baja en el acceso a cargos directivos. Es decir que de 100 de las mujeres empleadas, hasta el \u00faltimo cuatrimestre del a\u00f1o pasado, solo el 18% acced\u00eda a cargos directivos, mientras que en lo que va del a\u00f1o esa cifra se redujo al 15%.<\/p>\n
En cuanto a la brecha salarial, en promedio, hay una diferencia entre hombres y mujeres del 27,2%, teniendo en cuenta la remuneraci\u00f3n por un mismo empleo y que esa brecha salarial ha disminuido relativamente poco desde 2003 hasta la actualidad para el empleo registrado, aunque aument\u00f3 para el empleo no registrado, en donde el porcentaje de mujeres en esas condiciones es mayor inclusive que el de varones.<\/p>\n
Al analizar a los trabajadores menos capacitados, es decir, aquellos con estudios secundarios incompletos, dentro de este segmento -que ya se caracteriza por salarios bajos- las mujeres reciben en promedio remuneraciones 47% menores que sus pares varones.<\/p>\n
De acuerdo a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), las diferencias en caracter\u00edsticas observables de cada trabajador o trabajadora, en factores como educaci\u00f3n, experiencia laboral, sector econ\u00f3mico, regi\u00f3n, intensidad laboral y ocupaci\u00f3n, s\u00f3lo explican un 46,3 por ciento de la brecha de ingresos entre mujeres y varones.<\/p>\n
Argentina se ubica por debajo de la media en Am\u00e9rica Latina, donde el 20% de las mujeres accede a cargos directivos.<\/p>\n
En cuanto a las ramas en las que hay m\u00e1s empleo para mujeres son aquellas vinculadas a las ciencias sociales como recursos humanos, tareas de administraci\u00f3n, educaci\u00f3n o salud.<\/p>\n
Panorama general<\/p>\n
Por otro lado, Bayton realiz\u00f3 un an\u00e1lisis general del comportamiento de las solicitudes de empleo de parte de las empresas. En este sentido indic\u00f3 que en Jujuy el 81 por ciento de las empresas ofrecen una duraci\u00f3n contractual indefinida, el 18,4% con una duraci\u00f3n determinada y el 0,2% requiere personal de agencia.<\/p>\n
Seg\u00fan la calificaci\u00f3n de tarea, el 4,5 % de las ofertas est\u00e1n destinadas a personal profesional, el 22,6% busca personal t\u00e9cnico, el 53,2% busca personal operativo y el 19,7% busca personal no calificado.<\/p>\n
En nuestra provincia, la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa es de 150.000 personas, de las cuales solo un 25,86% buscaron trabajo y no han encontrado, por lo tanto se infiere que 141.000 personas tienen trabajo formal o informal. Del total de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa, el 5,9% es desocupado.<\/p>\n
Los empleos m\u00e1s pedidos<\/p>\n
La agencia consider\u00f3 que los empleos m\u00e1s pedidos en el NOA son: ejecutivos, ventas, jefes, gerentes y supervisores. Mientras que en la pa\u00eds se buscan community managers, marketing, agencias o profesionales para marketing digital y desarrolladores apps, para sistemas IOS y Android, desarrolladores de software, programadores, perfiles con conocimiento de SQL, Java, NET y SAP + Soporte Level 1 y 2, industrias de Servicio de Software, industrias metalmec\u00e1nicas, salud y entidades educativas.<\/p>\n
Tienen trabajo pero buscan otro<\/p>\n
Otro dato relevante que aporta la consultora Bayton es el aumento de personas que tienen un empleo pero buscan otro m\u00e1s.<\/p>\n
Seg\u00fan el relevamiento realizado por la consultora, en el \u00faltimo cuatrimestre aument\u00f3 el n\u00famero de ocupados que demandan empleo, buscan trabajar m\u00e1s de 36 horas semanales. De una poblaci\u00f3n ocupada de 141 mil personas, 38.200, que se traducen en el 27,1 % buscan otro empleo. Este es un indicador de que con un salario no cubren sus necesidades.<\/p>\n
Bayton, tambi\u00e9n realiza una proyecci\u00f3n de comportamiento del empleo en lo que resta del a\u00f1o e indica que dentro de los sectores que m\u00e1s se espera que incorporen trabajadores se encuentran Construcci\u00f3n e Industria.<\/p>\n
En Construcci\u00f3n el empleo estar\u00eda en alza. En Industria el empleo estuvo en ca\u00edda. El sector perdi\u00f3 en un a\u00f1o 30.300 trabajadores en 2017.<\/p>\n
Seg\u00fan la consultora privada Bayton, de 10 empleos temporarios ofrecidos solo 2,6 son para mujeres.\u00a0Se registra una baja en el acceso a cargos directivos de 18 a 15%. Argentina est\u00e1 debajo de la media latinoamerica.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":76983,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[25],"class_list":["post-76982","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-jujuy"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76982","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76982"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76982\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76983"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76982"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76982"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76982"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}