Llevaron los reclamos al Deliberante. Un trabajador angustiado piensa que por ser \u00abmorocho\u00bb lo sacaron del puesto.<\/p>\n
Dos sindicatos de trabajadores municipales han denunciado el asedio laboral conocido como \u00abmobbing\u00bb en varios casos de empleados de la municipalidad de Cerrillos, debido a los permanentes reclamos de mejoras salariales, y de trabajo que hasta el momento no tiene respuesta por parte del Ejecutivo municipal a cargo de la intendente Yolanda Vega.<\/p>\n
El hostigamiento ha llegado a puntos extremos. En medio de un pedido de aumento de mil pesos en sus salarios, porque no les alcanza a los trabajadores para llegar a fin de mes, se han conocido situaciones de evidentes malos tratos, cambios de funciones sin justificaci\u00f3n o la asignaci\u00f3n de tareas desagradables. Incluso hay trabajadores que deambulan de un lado al otro, sin saber qu\u00e9 hacer, porque sus superiores los ignoran, \u00abni siquiera nos saludan\u00bb, cont\u00f3 uno de los empleados afectados<\/p>\n
El caso resonante de Mario Rodr\u00edguez, empleado municipal de hace tres d\u00e9cadas es uno de los que asombra. Tiene t\u00edtulo y el certificado del Ministerio de Salud de la Provincia que lo avala como inspector de Bromatolog\u00eda, en cuya oficina estaba al frente, hasta unas semanas atr\u00e1s.<\/p>\n
Siendo jefe de esta \u00e1rea, de la noche a la ma\u00f1ana lo bajaron de categor\u00eda. Sin mayores explicaciones le cerraron la puerta de la oficina de Bromatolog\u00eda, y lo pasaron a administrativo, pero no le dijeron d\u00f3nde.<\/p>\n
\u00abYo era encargado de Bromatolog\u00eda, que lleva m\u00e1s de 20 a\u00f1os trabajando de forma prolija. Un d\u00eda se arm\u00f3 una denuncia en mi contra por un particular y me separaron del cargo.<\/p>\n
Ya present\u00e9 el dictamen previo de la Fiscal\u00eda en la que se archiva por falta de m\u00e9rito, pero antes que realice este tr\u00e1mite estaba afuera. No escucharon mi descargo. Eso no es todo, me cerraron las puertas de la oficina, no me dejan salir a la calle, dicen que soy administrativo pero no se me notifica nada\u00bb, explic\u00f3 asombrado.<\/p>\n
Rodr\u00edguez ahora atiende a la gente por consultas de tr\u00e1mites en un pedazo de tronco que utiliza como escritorio para su nueva funci\u00f3n. \u00abA m\u00ed me discriminan porque soy morocho. No encuentro otra raz\u00f3n\u00bb, reflexion\u00f3 apesadumbrado.<\/p>\n
\u00abAlegan que no hay dinero y siguen contratando gente para reemplazar a compa\u00f1eros. Y los trabajadores no saben qu\u00e9 hacer, porque nadie les dice que funci\u00f3n tienen. Es m\u00e1s, para dividir a los trabajadores, se paga un adicional del 45% para no hacer paro. Pero este \u00edtem no figura en ning\u00fan lado. O sea que es una coima encubierta\u00bb, sentenci\u00f3 Pablo Loaiza, delegado de ATE.<\/p>\n
Natalia Sang\u0081ezo, del SOEM, afirm\u00f3 \u00abno hay para nosotros pero s\u00ed para adicionales truchos y jefes de personal, que no cumplen funciones. Pedimos mil pesos de ayuda extraordinaria. Tenemos el 60% de la gente adherida a esta medida de fuerza, pero sabemos que hay m\u00e1s empleados, lo que no sabemos, es d\u00f3nde\u00bb.<\/p>\n
Por el caso de Rodr\u00edguez, los delegados sindicales afirmaron, ante los concejales de Cerrillos, que hay casos de \u00abmobbing\u00bb contra mujeres que necesitan medicaci\u00f3n, y que cuando intentaron pedir permiso para llamar a sus domicilios para pedir por sus remedios, les cortaron el tel\u00e9fono.<\/p>\n
\u00abSi algo les pasa a estas compa\u00f1eras, la comuna se deber\u00e1 hacer responsable\u00bb, advirtieron los gremialistas.<\/p>\n
Otro hecho que repercuti\u00f3 en el estado de \u00e1nimo de un trabajador fue que no lo dejaron hacer sus funciones en un \u00e1rea espec\u00edfica, pero no le dijeron que funci\u00f3n nueva deb\u00eda desarrollar. \u00abAl querer ayudar a otro compa\u00f1ero de trabajo, le llamaron la atenci\u00f3n, que \u00e9l no deb\u00eda ayudar en esa \u00e1rea. Hay varios trabajadores que andan dando vuelta, y no saben qu\u00e9 hacer\u00bb, enfatiz\u00f3 la dirigente Sang\u0081ezo.<\/p>\n
Los reclamos fueron llevados en persona por cada uno de los trabajadores en medidas de fuerza al Concejo Deliberante, en donde les prometieron exigir al Ejecutivo una mesa de di\u00e1logo para saber la situaci\u00f3n financiera real de la comuna, y sobre el personal contratado, que nadie sabe la n\u00f3mina ni el costo que generan.<\/p>\n
A qu\u00e9 se define como \u201cmobbing\u201d laboral<\/p>\n
En el II Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional, organizado por el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n y por el Ministerio de Salud de la Naci\u00f3n, llevado a cabo en Buenos Aires del 23 al 27 de Agosto de 2013 se defini\u00f3 a la Violencia o Acoso Laboral como el \u201cconjunto de comportamientos, acciones o conductas ejercidas por una o diversas personas de forma sistem\u00e1tica y a lo largo del tiempo, destinadas a da\u00f1ar la integridad f\u00edsica y psicol\u00f3gica de una o m\u00e1s personas, con un desequilibrio de fuerza, con el objetivo de destruir su reputaci\u00f3n y sus redes de comunicaci\u00f3n y perturbar el ejercicio de sus funciones aprovechando las deficiencias en el sistema organizativo\u201d.
\nSi se tiene en cuenta todas las denuncias de los trabajadores de la Municipalidad de Cerrillos afectados por diferentes medidas administrativas, los casos encuadran claramente dentro de la definici\u00f3n aportada en el II Congreso Iberoamericano de Acoso Laboral.
\nA\u00fan as\u00ed, el Ejecutivo cerrillano no desiste de infligir malos tratos a sus trabajadores mientras dure la impunidad y el mandato.<\/p>\n
Llevaron los reclamos al Deliberante. Un trabajador angustiado piensa que por ser \u00abmorocho\u00bb lo sacaron del puesto.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":77209,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-77208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-salta"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77208"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77208\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77209"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}