{"id":77353,"date":"2018-06-01T08:05:36","date_gmt":"2018-06-01T11:05:36","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=77353"},"modified":"2018-06-01T08:05:36","modified_gmt":"2018-06-01T11:05:36","slug":"dos-municipios-mendocinos-daran-un-bono-extra-a-mitad-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/dos-municipios-mendocinos-daran-un-bono-extra-a-mitad-de-ano\/","title":{"rendered":"Dos municipios mendocinos dar\u00e1n un bono extra a mitad de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>Maip\u00fa y Rivadavia otorgar\u00e1n un plus de $1.000 y $2.500 respectivamente. Otras tres comunas lo hacen desde hace meses por acuerdo paritario. El resto rechaz\u00f3 la idea o la est\u00e1 analizando.<\/p>\n<p>Dos municipios de Mendoza dejaron en off-side al resto de las comunas y anunciaron que pagar\u00e1n, por fuera de la paritaria, un bono a mitad de a\u00f1o para ayudar a sus empleados a afrontar la situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual.<\/p>\n<p>Los empleados municipales de Rivadavia y Maip\u00fa son los \u00fanicos que ya tienen confirmado un bono de mitad de a\u00f1o que engrosar\u00e1 sus salarios por \u00fanica vez. En tanto, Lavalle,\u00a0General Alvear\u00a0y San Rafael aseguraron que ya lo hacen desde hace meses por paritarias<\/p>\n<p>En el caso de Rivadavia, el bono ser\u00e1 de $2.500 y se entregar\u00e1 en dos partes. Esto ser\u00e1 $1.000 junto al aguinaldo y $1.500 en agosto.<\/p>\n<p>\u00abA principio de a\u00f1o hicimos una reuni\u00f3n con el sindicato y los empleados y acordamos bajar los gastos para ahorrar. En ese ahorro baj\u00f3 el consumo de combustible, los partes de enfermos, las roturas de camiones. Todo eso fue sumando, hubo un ahorro importante y decidimos darles un incentivo a los empleados\u00bb, explic\u00f3 el intendente de Rivadavia, Miguel Ronco.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el cacique municipal, la idea es que sea \u00abuna ayudita para paliar la situaci\u00f3n econ\u00f3mica que afecta a todos\u00bb, aunque se mostr\u00f3 de acuerdo a las medidas econ\u00f3micas que se est\u00e1n tomando desde la Naci\u00f3n.<\/p>\n<p>En Maip\u00fa, la suma ser\u00e1 menor y est\u00e1 considerada como \u00abayuda tarifaria\u00bb. Desde el departamento conducido por el justicialista Alejandro Bermejo, explicaron que el bono ser\u00e1 de $1.000 y para todos aquellos empleados municipales que cobren hasta $20.000 mensuales. En este caso, lo cobrar\u00e1n en julio y beneficiar\u00e1 a unas 1.200 personas.<\/p>\n<p>Desde la municipalidad de Lavalle, confirmaron que se entregar\u00e1 un bono de julio a diciembre. A diferencia de Maip\u00fa y Rivadavia, fue previamente acordado en las paritarias de marzo y ser\u00e1 de $2.400 a pagarse en seis cuotas de $400.<\/p>\n<p>En General Alvear la situaci\u00f3n es similar, ya que por decreto, adem\u00e1s del aumento se agreg\u00f3 un plus de $400 desde mayo a agosto, de $600 para septiembre y octubre y de $800 hasta diciembre.<\/p>\n<p>Desde la comuna del justicialista Emir F\u00e9lix explicaron que San Rafael, \u00aba diferencia de la mayor\u00eda de los municipios radicales\u00bb, se dio un aumento del 16% en dos cuotas, pag\u00e1ndose la segunda desde julio.<\/p>\n<p>En cuanto al bono, explicaron que no est\u00e1 prevista una medida como la de Rivadavia, pero que San Rafael entrega un extra de $1.400 desde febrero.<\/p>\n<p><strong>Los que no pero&#8230;<\/strong><br \/>\nEl resto de los municipios mendocinos se dividieron entre los que rechazaron la idea o aseguraron estar analiz\u00e1ndola.<\/p>\n<p>En el caso de Las Heras, manifestaron que la pauta inflacionaria se renegocia en la segunda mitad de a\u00f1o y que en 2017 \u00abse dio desde agosto a noviembre $2000 y en enero el bono de $3000 para clase B, $2000 y $1800 para otras clases y diciembre a febrero 500 pesos\u00bb.<\/p>\n<p>La comuna del justicialista Jorge Omar Gim\u00e9nez, San Mart\u00edn, no tiene previsto dar un bono, sin embargo, adujeron que todos los meses entregan tickets de $1.500.<\/p>\n<p>Godoy Cruz\u00a0asegur\u00f3 que por ahora no est\u00e1 en estudio dar un extra. En tanto, desde Santa Rosa y Tupungato explicaron que se est\u00e1 analizando pero que todav\u00eda no hay nada concreto.<\/p>\n<p>En La Paz, no hay nada definido pero la posibilidad existe, aseguraron desde la comuna.<\/p>\n<p>Lejos de una posibilidad y con un \u00abno hay posibilidades de pagar un bono\u00bb, se ubicaron varios municipios.<\/p>\n<p>Malarg\u00fce, Capital, Luj\u00e1n,\u00a0Guaymall\u00e9n\u00a0y Jun\u00edn dijeron que, por el momento, no est\u00e1 pensado pagar un bono o directamente descartaron la idea.<\/p>\n<p>Lo mismo ocurre con San Carlos, donde rechazaron el dar un bono por no encontrarse presupuestado.<\/p>\n<p>Finalmente, en el caso de Tunuy\u00e1n no hubo respuesta alguna.<\/p>\n<h6>Fuente: Uno<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Maip\u00fa y Rivadavia otorgar\u00e1n un plus de $1.000 y $2.500 respectivamente. Otras tres comunas lo hacen desde hace meses por acuerdo paritario. 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