Los trabajadores municipales afrontan determinadas situaciones de incertidumbre. En dos semanas ir\u00e1n a las urnas para votar una nueva conducci\u00f3n del gremio, y mientras se habla de una nueva revisi\u00f3n de los pases a planta permanente, surgi\u00f3 un descuento por \u201caporte solidario a la Aoem\u201d que, por primera vez, apareci\u00f3 en los recibos de sueldo.
\nEn los \u00faltimos d\u00edas se dio a conocer este dato desde el sector de los agentes comunales que sufrieron recortes de entre el 0,75% y 1% de sus ingresos. Seg\u00fan pudo averiguar este medio, se trata de un descuento que se concret\u00f3 a partir del acuerdo paritario rubricado entre el Municipio y los delegados interventores de la Aoem, y que se basa en el art\u00edculo 37 de la ley 23.551, que apunta a que aporten los trabajadores que no est\u00e1n afiliados. Una novedad que, seg\u00fan aseguraron, fue informada oportunamente.
\nEsta medida, para muchos sorpresiva, se suma a otras situaciones complejas como los contratos no renovados durante los \u00faltimos meses (muchos de ellos reincorporados) y el telegrama que recibieron quienes pasaron a planta permanente durante los \u00faltimos seis meses de la gesti\u00f3n de Fabi\u00e1n R\u00edos. Lo que se traducir\u00e1 en una revisi\u00f3n integral caso por caso.
\nEn lo que respecta a salario, el jefe comunal Eduardo Tassano aclar\u00f3, d\u00edas atr\u00e1s, que \u201cno estamos en la mejor situaci\u00f3n econ\u00f3mica\u201d para evaluar una mejora superior a los 15% acordado. Sin embargo, aclar\u00f3 que se discutir\u00e1 en el \u00e1mbito de paritarias, que deber\u00edan reabrirse en el mes de agosto.<\/p>\n
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