La Justicia orden\u00f3 reincorporar a una trabajadora v\u00edctima de violencia laboral, institucional y de g\u00e9nero que hab\u00eda sido despedida de la municipalidad de San Carlos Centro<\/p>\n
El d\u00eda 12 de junio pasado se efectiviz\u00f3 la Resoluci\u00f3n de la C\u00e1mara en lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Santa Fe por la que hizo lugar a una medida cautelar contra un\u00a0despido dispuesto por el Intendente Municipal Jorge Placenzotti,\u00a0siendo esta la segunda decisi\u00f3n de la C\u00e1mara en favor de la trabajadora.<\/p>\n
Como fuera denunciado oportunamente por FESTRAM, el presente caso se enmarca en un episodio de violencia laboral, institucional y de g\u00e9nero contra la trabajadora, practicado por las autoridades del Ejecutivo Municipal de dicha localidad.<\/p>\n
FESTRAM contin\u00faa con el seguimiento de este caso, atento a que persisten pr\u00e1cticas de hostigamiento hacia la trabajadora, quien al reincorporarse vio modificadas sus condiciones laborales, impidi\u00e9ndosele la atenci\u00f3n al p\u00fablico, y modific\u00e1ndosele su horario de trabajo sin causa alguna.<\/p>\n
En el mismo sentido se colocaron c\u00e1maras de vigilancia en el lugar d\u00edas antes de su reincorporaci\u00f3n, debe registrar su ingreso en una ficha adicional y de manera diferente a todos los trabajadores del municipio, incluso el lugar que se le asign\u00f3 no ten\u00eda luz el\u00e9ctrica al momento de retomar sus labores.<\/p>\n
Todo ello muestra a las claras que\u00a0persisten las acciones de violencia por parte de la administraci\u00f3n Placenzotti contra la trabajadora. Por tanto FESTRAM adoptar\u00e1 todas las acciones pertinentes para que este tipo de pr\u00e1cticas se terminen, trasladando todos estos antecedentes a la Justicia.<\/p>\n
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