Con la aprobaci\u00f3n, el 1\u00ba de Septiembre de 2016, por Ordenanza N\u00ba 18.601 del Convenio Colectivo de Trabajo, se logr\u00f3 un reconocimiento justo y merecido.<\/p>\n
El innegable reconocimiento de los derechos de los Trabajadores Municipales plasmados y maximizados por la Ley 14.656 que regula el marco de Empleo P\u00fablico de los trabajadores de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires, logr\u00f3 su m\u00e1xima expresi\u00f3n para los Trabajadores Municipales de Bah\u00eda Blanca, con la redacci\u00f3n y posterior aprobaci\u00f3n el 1\u00ba de Septiembre de 2016 por Ordenanza N\u00ba 18.601 del Convenio Colectivo de Trabajo, debiendo asimismo resaltar que Bah\u00eda Blanca es uno de los pocos distritos que ha logrado dicha aprobaci\u00f3n mediante el Honorable Concejo Deliberante.
\nDicho logro, pudo realizarse mediante el sacrificio y dedicaci\u00f3n de una Comisi\u00f3n de Trabajo perteneciente al Sindicato de Trabajadores Municipales de Bah\u00eda Blanca, integrada por empleados de la comuna pertenecientes a diferentes a\u00e9reas (Evangelina Guerrero Riveros, M\u00f3nica Fuidio, Juan Pablo Schmidt, Ramiro Garc\u00eda Costa), que dedicaron e invirtieron su tiempo de esparcimiento, descanso y reuni\u00f3n familiar en pos de sus compa\u00f1eros, con la constante, supervisi\u00f3n y direcci\u00f3n del Secretario General de la Entidad Sindical Miguel \u00c1ngel Ag\u00fcero.
\nComo notas sobresalientes del acuerdo, pueden resaltarse la supresi\u00f3n de la precarizaci\u00f3n de la situaci\u00f3n laboral de los Trabajadores Municipales, mediante una tan esperada y batallada\u00a0 estabilidad, eliminando los Contratos Temporales sine die -sin fecha- y revitalizando la Planta Permanente Municipal; La excepci\u00f3n de Ingreso a la planta municipal otorgando prioridad de incorporaci\u00f3n al c\u00f3nyuge o hijos en caso de Fallecimiento del trabajador; El asegurar la percepci\u00f3n por el empleado del Sueldo M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil; la Cristalizaci\u00f3n del ascenso autom\u00e1tico por el transcurso del tiempo (Modificaci\u00f3n de la Letra por Antig\u00fcedad), y por \u00faltimo, aunque por ello no menos importante, el afianzamiento de las Reuniones y Negociaciones Paritarias Locales impulsando el esp\u00edritu de la Negociaci\u00f3n Colectiva no solo enmarcada a nivel nacional sino tambi\u00e9n impulsada y promovida por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.
\nM\u00e1s all\u00e1 de los grandes logros supra aludidos en el p\u00e1rrafo anterior, es menester destacar como notas de color, la recategorizaci\u00f3n a la categor\u00eda inmediata superior a la edad de 62 a\u00f1os, la extensi\u00f3n de la licencia por maternidad a 110 d\u00edas, y la de los padres a cinco d\u00edas h\u00e1biles, la regulaci\u00f3n de licencias por padres no gestantes, regulaci\u00f3n pr\u00e1ctica y paso a paso de los procedimientos disciplinarios asegurando el Derecho de Defensa del Empleado y la protecci\u00f3n de los trabajadores contra las diferentes formas de Violencia Laboral y Discriminaci\u00f3n, adaptando el nuevo articulado que compone al Convenio Colectivo a la Din\u00e1mica Social actual, entre muchos otros beneficios indispensables para el Empleado Municipal que a m\u00e9rito de una enunciaci\u00f3n en orden de prioridad y a fin de no pecar en exceso en el presente no se mencionan.<\/p>\n
Con la aprobaci\u00f3n, el 1\u00ba de Septiembre de 2016, por Ordenanza N\u00ba 18.601 del Convenio Colectivo de Trabajo, se logr\u00f3 un reconocimiento justo y merecido.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":78104,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-78103","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78103"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78103\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78104"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}