El Intendente recorri\u00f3 este mediod\u00eda las instalaciones de \u201cHR Industrial\u201d, un micro emprendimiento local que se va afianzando en la ciudad. \u201cDesde la Oficina de Empleo se insertaron pasantes en varias empresas, y hoy son empleados fijos.<\/p>\n
Ricardo Sastre, acompa\u00f1ado por el Secretario de Gobierno, Dardo Petroli y el titular de la Oficina de Empleo Gast\u00f3n Medina; recorrieron las instalaciones de un micro emprendimiento que naci\u00f3 all\u00e1 por 2011 en la ciudad, y que \u201cha logrado afianzarse con el tiempo en la industria local. Incluso desde la Oficina de Empleo tuvimos la posibilidad mediante un trabajo conjunto con el sector privado, de insertar pasantes en diferentes puestos de trabajo. En este lugar, hay un joven que qued\u00f3 con el trabajo fijo luego de estas acciones conjuntas. Y as\u00ed ha sucedido en muchas firmas de Madryn. Es una satisfacci\u00f3n muy grande para nosotros que pregonamos la profundizaci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas\u201d, destac\u00f3 el Intendente Sastre.
\n\u201cHR Industrial\u201d comercializa servicios y produce componentes oleohidr\u00e1ulicos y neum\u00e1ticos.<\/p>\n
ACCION CONJUNTA
\nHern\u00e1n Raskin, titular de la empresa, cont\u00f3 en su momento que \u201ca trav\u00e9s de la Oficina de Empleo de la Municipalidad y luego de varias entrevistas, tuvimos la posibilidad de conocer a Luis, capacitarlo y que arranque desde cero en una empresa que brinda servicios a la industria. Primero, se fue desarrollando como ayudante; durante seis meses, lo capacitamos constantemente\u201d y admiti\u00f3 que \u201cingres\u00f3 en el Programa de Inserci\u00f3n Laboral (PIL), que sirvi\u00f3 para seguir conoci\u00e9ndolo, y cuando culmin\u00f3, decidimos que forme parte del staff de la empresa por su aprendizaje, entusiasmo y por enfrentar cada d\u00eda un nuevo desaf\u00edo\u201d.
\n\u201cRealmente estamos muy contentos e invitamos a la comunidad a que se sume a este tipo de acciones, te da la posibilidad de conocer a j\u00f3venes sin experiencia y poder capacitarlos en funci\u00f3n de las necesidades de la empresa\u201d, destac\u00f3 Raskin.
\nLuego de dos a\u00f1os, Luis se desempe\u00f1a como mec\u00e1nico oficial.
\n\u201cEmpec\u00e9 como ayudante, aprendiendo y, de a poco, a hacer bombas y motores hidr\u00e1ulicos, un oficio que me sirvi\u00f3 mucho\u201d, destaca Luis.
\nHR Industrial es una empresa joven ubicada en la ciudad, que naci\u00f3 en el a\u00f1o 2011 con una amplia experiencia en la comercializaci\u00f3n y reparaci\u00f3n de componentes oleohidr\u00e1ulicos.<\/p>\n
INSERCION LABORAL
\nEl Plan de Inserci\u00f3n Laboral (PIL) es un incentivo econ\u00f3mico a cargo del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n que las empresas podr\u00e1n descontar del salario por un tiempo determinado.
\nEl PIL se aplica a partir del inicio de la relaci\u00f3n laboral por lo tanto los compromisos y obligaciones de las partes son las establecidas por la ley laboral vigente.
\nPara los empleadores los requisitos son no haber realizado despidos colectivos en los \u00faltimos seis meses, no poseer sanciones por empleo no registrado sin regularizar, contar con habilitaci\u00f3n municipal, no haber incumplido con sus obligaciones como empleador frente al sistema de seguridad social.
\nEl compromiso del empresario es registrar a los trabajadores, abonar la parte del salario a su cargo, el pago de contribuciones y aportes a la seguridad debe realizarse sobre la totalidad del salario.<\/p>\n
FIRMA DE CONVENIO
\nEl pr\u00f3ximo jueves el Intendente Ricardo Sastre encabezar\u00e1 la firma de un convenio de colaboraci\u00f3n con la C\u00e1mara Industrial Madrynense (Cima).
\nDesde el Municipio el \u00e1rea que participar\u00e1 del mismo ser\u00e1 la Oficina de Empleo, con el fin de seguir profundizando las tareas que se realizan en forma conjunta entre el Estado Municipal y el sector privado de la ciudad, en la b\u00fasqueda de m\u00e1s fuentes de trabajo genuinas.<\/p>\n
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