{"id":78709,"date":"2018-07-03T07:56:20","date_gmt":"2018-07-03T10:56:20","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=78709"},"modified":"2018-07-03T07:56:20","modified_gmt":"2018-07-03T10:56:20","slug":"rosario-las-licencias-de-paternidad-y-maternidad-para-municipales-en-debate","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/rosario-las-licencias-de-paternidad-y-maternidad-para-municipales-en-debate\/","title":{"rendered":"Rosario: Las licencias de paternidad y maternidad para municipales en debate"},"content":{"rendered":"<p>Concejales de distintos bloques opinaron sobre la propuesta del Sindicato de Empleados Municipales de extenderlas. La idea es tener un r\u00e9gimen similar al de la provincia (hasta 135 d\u00edas para mujeres y 8 para hombres). El oficialismo, en silencio<\/p>\n<p>Esta semana el Sindicato de Empleados Municipales de Rosario eligi\u00f3 a sus representantes. En una de las listas estaba Yamile Baclini que hab\u00eda denunciado que una de las principales demandas de los trabajadores era extender las licencias de maternidad y paternidad. El convenio da la licencia de 90 d\u00edas corridos para la madre sea con opci\u00f3n a dividirlos entra la fecha previa y posterior al parto. Para los hombres, es de 15 d\u00edas corridos despu\u00e9s del parto. Como en otros reclamos, la idea de los municipales es conseguir un r\u00e9gimen similar al de los empleados de la provincia que tienen hasta 135 d\u00edas para las mujeres, pero s\u00f3lo 8 corridos para hombres y que en la propuesta de los municipales es de elevarlo a 45 d\u00edas. El desbalance es para los diputados Rub\u00e9n Giustiniani y Silvia Augsburger una forma m\u00e1s de perjudicar a las madres, a los que adoptan y padres varones gays.<br \/>\nEl Ciudadano\u00a0recuper\u00f3 la opini\u00f3n de los concejales de distintos bloques sobre si es viable hacerlo en Rosario. Desde el oficialismo ning\u00fan concejal quiso responder.<\/p>\n<p>Norma L\u00f3pez (Frente para la Victoria)<br \/>\nEstamos de acuerdo con la extensi\u00f3n de las licencias de maternidad y paternidad, m\u00e1s las de personas que adoptan. No puede ser s\u00f3lo para mujeres o varones sino para las personas gestantes. Todas las parejas deben tener las licencias, m\u00e1s all\u00e1 de c\u00f3mo est\u00e1n conformadas, porque el derecho a proteger es el del ni\u00f1o o ni\u00f1a que naci\u00f3. Avanzar en ampliar derechos bajo la bandera de la justicia social es un trabajo que debe seguir la Municipalidad de Rosario y as\u00ed ser ejemplo para el \u00e1mbito privado. Hace dos a\u00f1os que trabajamos en el proyecto de extensi\u00f3n de licencias y este a\u00f1o lo ingresamos de nuevo al Concejo Municipal porque hab\u00eda perdido vigencia. Tambi\u00e9n queremos saber qu\u00e9 pas\u00f3 con la implementaci\u00f3n de la ordenanza votada en 2016 que pide crear los jardines maternales dentro del \u00e1mbito p\u00fablico.<\/p>\n<p>Carlos Cardozo (Cambiemos)<br \/>\nSi hay una ley provincial que le da una potestad a madres y padres que es superadora a la ordenanza municipal lo l\u00f3gico es alinearla con la provincial. El oficialismo, con la composici\u00f3n anterior y esta tambi\u00e9n, ha puesto objeciones por cuestiones presupuesto. No se cu\u00e1l es la posici\u00f3n de cada uno. Personalmente pienso que las normativas municipales tiene que tener el mismo sentido que las leyes provinciales. Los derechos de licencias han ido extendi\u00e9ndose en todo el mundo y es mucho m\u00e1s importante que la discusi\u00f3n sobre el personal de la Municipalidad de Rosario. Es un tema que hemos tratado varias veces en el bloque.<\/p>\n<p>Caren Tepp (Ciudad Futura)<br \/>\nExtender la licencia por maternidad es poner la vida y los cuidados en el centro de las pol\u00edticas. Es generar formas m\u00e1s humanas de vivir entre todas las personas.\u00a0Venimos insistiendo en introducir nuevos valores en las formas de hacer pol\u00edtica; incorporar las voces que han sido silenciadas, sensibilizarnos, educar en igualdad, garantizar el ejercicio de los derechos; construir una sociedad m\u00e1s justa, menos machista. Siempre que los proyectos se dise\u00f1en en ese sentido, contar\u00e1n con nuestro apoyo porque implica acercar a la vida p\u00fablica mucho de lo que ha estado relegado a \u00e1mbitos privados. Una sociedad que comprende la importancia de la maternidad, en los casos que las mujeres as\u00ed lo decidan, tambi\u00e9n sabe de la complejidad de los tiempos y la necesidad de espacios de cuidados para el ejercicio pleno de todos los derechos de las mujeres. La extensi\u00f3n de la licencia por paternidad va en el sentido de avanzar en que las tareas y roles hist\u00f3ricamente asignados a las mujeres sean compartidos y permitan generar las condiciones para que podamos ir alcanzando la igualdad de oportunidades en los distintos planos en los que hist\u00f3ricamente venimos siendo el grupo desaventajado. Lo vemos transversalmente en todos los \u00e1mbitos laborales, desde la esfera privada hasta en lo estatal. Se trata de cuidar como sociedad que la decisi\u00f3n de ser madre\/padre no se convierta en una carrera de obst\u00e1culos. Tenemos que generar pol\u00edticas p\u00fablicas que faciliten la maternidad y paternidad en diversos \u00e1mbitos de la vida cotidiana.<\/p>\n<p>El espejo<br \/>\nDesde el 2014 el r\u00e9gimen de licencias para provinciales es de hasta 135 d\u00edas para las mujeres. Son 45 d\u00edas de preparto y desde el nacimiento tienen tres meses m\u00e1s. Si es m\u00faltiple o el reci\u00e9n nacido es prematuro son 6 meses m\u00e1s siempre y cuando el beb\u00e9 pese 2.500 gramos o menos y llega al mundo antes de la semana 37 de gestaci\u00f3n. Para hombres son 8 d\u00edas corridos. Tambi\u00e9n para las mujeres la ley prev\u00e9 dos descansos para amamantar por d\u00eda, entre otras atribuciones durante los primeros meses.<br \/>\nLos diputados Rub\u00e9n Giustiniani y Silvia Augsburger presentaron en 2016 un proyecto para que las personas que se conviertan en padres y madres puedan tener un total de 180 d\u00edas, tal como define la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud. \u201cIndependiente del sexo y el tipo de pareja y de c\u00f3mo lleg\u00f3 el nuevo integrante de la familia (inclusive la adopci\u00f3n) es un derecho a garantizar \u00bfQui\u00e9n cuida a un nene o nena despu\u00e9s del d\u00eda 8 de que lleg\u00f3 a la casa y tiene dos padres varones?\u201d, indic\u00f3 la diputada a\u00a0El Ciudadano. Para la legisladora, ser\u00eda una forma de equilibrar los esfuerzos en la pareja que hist\u00f3ricamente recay\u00f3 en las mujeres. El proyecto est\u00e1 en la Comisi\u00f3n de Derechos y Garant\u00edas y no fue tratado.<\/p>\n<h6>Fuente:\u00a0www.elciudadanoweb.com<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Concejales de distintos bloques opinaron sobre la propuesta del Sindicato de Empleados Municipales de extenderlas. 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