En\u00a0Rivadavia\u00a0se activ\u00f3 la\u00a0cl\u00e1usula gatillo\u00a0que actualiza los\u00a0haberes\u00a0de los\u00a0trabajadores municipales. As\u00ed lo inform\u00f3 el\u00a0equipo econ\u00f3mico\u00a0del\u00a0Municipio. El \u00faltimo d\u00eda de\u00a0julio\u00a0ya cobrar\u00e1n su\u00a0salario actualizado. Cuando se conozcan los\u00a0indicadores\u00a0oficiales de este trimestre se definir\u00e1 el\u00a0porcentaje.<\/p>\n
A fines de noviembre del a\u00f1o pasado la\u00a0Comisi\u00f3n Tripartita\u00a0\u2013integrada por el Ejecutivo, el HCD y el STMR- acordaba un\u00a0aumento\u00a0del 15% con\u00a0cl\u00e1usula gatillo. \u201cSe sabe de d\u00f3nde arrancamos, pero no de donde terminamos, no hay un tope\u201d, explicaba el jefe intendente,\u00a0Javier Reynoso, en una\u00a0conferencia\u00a0de prensa en aquella\u00a0oportunidad.<\/p>\n
\u201cEl Ejecutivo toma un\u00a0riesgo, pero conf\u00eda en la\u00a0previsibilidad\u00a0que dan los\u00a0consensos\u00a0y los\u00a0esfuerzos conjuntos\u201d, subrayaba el jefe comunal en noviembre. En su opini\u00f3n, lo importante era que \u201cel\u00a0salario\u00a0no pierda con respecto a la\u00a0inflaci\u00f3n\u201d. Y por eso ha decidido activar la cl\u00e1usula de actualizaci\u00f3n ante los\u00a0datos provisorios\u00a0del \u00faltimo trimestre.<\/p>\n
En la misma\u00a0sinton\u00eda, la secretaria General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rivadavia,\u00a0Mariana V\u00e9lez, hab\u00eda valorado el a\u00f1o pasado muy\u00a0positivamente\u00a0el trabajo de la Comisi\u00f3n Tripartita para que \u201ccada discusi\u00f3n de cada a\u00f1o sea un\u00a0punto de partida\u00a0y no un retroceso o una vuelta hacia atr\u00e1s\u201d. Hoy esa\u00a0confianza\u00a0de los\u00a0trabajadores\u00a0municipales encuentra respuesta en la\u00a0actualizaci\u00f3n\u00a0activada desde el\u00a0Ejecutivo local.<\/p>\n
Ahora, el Gobierno local\u00a0cumple\u00a0con su parte del\u00a0acuerdo. Los datos provisorios obtenidos al 30 de junio del corriente a\u00f1o, muestran que la\u00a0inflaci\u00f3n\u00a0ya estar\u00eda\u00a0superando\u00a0el aumento del 15% en torno a un punto\u00a0porcentual.<\/p>\n
Sin embargo, el\u00a0n\u00famero definitivo\u00a0no est\u00e1 definido. Desde el equipo econ\u00f3mico comunal explicaron que el porcentual de\u00a0recomposici\u00f3n\u00a0salarial saldr\u00e1, como lo marca el acuerdo tripartito de noviembre, de las\u00a0publicaciones oficiales\u00a0de los\u00a0\u00edndices de precios al consumidor. Esto se espera para alrededor del 15 de julio. Las\u00a0acciones\u00a0del gobierno comunal van perfectamente alineadas a lo\u00a0firmado\u00a0por las partes.<\/p>\n
Cabe recordar que en el mencionado acuerdo el \u00edndice de precios est\u00e1 conformado por una\u00a0canasta de indicadores. Para no dejar todo librado a la variaci\u00f3n de un solo \u00edndice, se pact\u00f3 utilizar uno que\u00a0promedie\u00a0cuatro\u00a0mediciones inflacionarias\u00a0oficiales: los de las provincias de\u00a0Mendoza\u00a0y\u00a0San Luis, el de la\u00a0Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires\u00a0y el del\u00a0INDEC.<\/p>\n
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