Con el incremento salarial que los gremios y el Ejecutivo acordaron para el per\u00edodo julio a septiembre, el intendente Hern\u00e1n Bertellys pas\u00f3 a tener un sueldo bruto de m\u00e1s de 194.000 pesos, a los que se suman m\u00e1s de 29.000 pesos por gastos de representaci\u00f3n, lo que da un\u00a0total de m\u00e1s de 223.000 pesos de sueldo bruto. El aumento tambi\u00e9n repercuti\u00f3 en las remuneraciones de los funcionarios, las dietas de los concejales y los haberes de la planta pol\u00edtica del Legislativo.<\/p>\n
El intendente Hern\u00e1n Bertellys tiene un sueldo bruto de m\u00e1s de 223.000 pesos -sumado lo que es salario y gastos de representaci\u00f3n-. La dieta de los concejales, por su parte, asciende a m\u00e1s de 48.000 pesos, tambi\u00e9n en bruto.<\/p>\n
En la continuidad de las paritarias municipales que se dio en julio, los gremios\u00a0 acordaron con el Ejecutivo un 5 por ciento m\u00e1s de incremento salarial a partir de ese mes que se sum\u00f3 a los 4 que ya hab\u00edan consensuado para el per\u00edodo julio-septiembre.<\/p>\n
Ese\u00a09 por ciento total\u00a0de aumento que consiguieron los trabajadores se traslad\u00f3 autom\u00e1ticamente a los sueldos del Intendente, de sus 59 funcionarios pol\u00edticos, a las dietas de los 18 concejales, a los cargos pol\u00edticos del Legislativo local y tambi\u00e9n a los 5 cargos de ley.<\/p>\n
Con la nueva suba de salarios, que se hizo efectiva el \u00faltimo martes, el intendente Hern\u00e1n Bertellys pas\u00f3 a tener un sueldo bruto de\u00a0194.376 pesos, m\u00e1s los gastos de representaci\u00f3n que ascienden a\u00a029.147 pesos.\u00a0De esa manera, la remuneraci\u00f3n bruta supera los\u00a0223.000\u00a0pesos.<\/p>\n
En lo que a los funcionarios respecta, los haberes van desde los m\u00e1s de\u00a068.000 pesos\u00a0a los m\u00e1s de\u00a034.000 pesos.<\/p>\n
Asimismo, los concejales tienen una dieta bruta de m\u00e1s\u00a048.000 pesos\u00a0y los cargos pol\u00edticos van desde los\u00a044.000 a los 22.000 pesos.<\/p>\n
Vale aclarar -para evitar que haya malas interpretaciones o lecturas caprichosas-, que\u00a0en todos los casos se habla de sueldos en bruto, esto es sin descuentos ni bonificaciones.<\/p>\n
El organigrama<\/p>\n
La estructura org\u00e1nica funcional del Ejecutivo tiene\u00a0actualmente 59 cargos pol\u00edticos, de acuerdo a lo que est\u00e1 publicado en la p\u00e1gina web de la Municipalidad de Azul.<\/p>\n
Hay\u00a0cuatro Secretar\u00edas,\u00a0siete Subsecretar\u00edas,\u00a0una Secretar\u00eda Privada,\u00a0dos Unidades de Asesoramiento,\u00a0dos Subunidades,\u00a0veinticuatro Direcciones,\u00a0once Coordinaciones\u00a0y\u00a0tres Delegaciones. A esto se suman las\u00a0tres Direcciones de los Hospitales Municipales\u00a0de Azul, Chillar y Cachar\u00ed; la\u00a0Direcci\u00f3n Administrativa\u00a0de Hospital Pintos y la\u00a0Vicedirecci\u00f3n M\u00e9dica\u00a0de Hospital Pintos.<\/p>\n
As\u00ed, en total suman 59 puestos pol\u00edticos, adem\u00e1s de los\u00a0cinco cargos de ley\u00a0-siempre fueron cuatro, pero este a\u00f1o se cre\u00f3 la Subcontadur\u00eda-. Estos cargos son de carrera dentro del organigrama municipal.<\/p>\n
Por otra parte, de las arcas municipales tambi\u00e9n salen las dietas de los\u00a0dieciocho concejales\u00a0y los sueldos de los\u00a0ocho cargos pol\u00edticos\u00a0del Concejo Deliberante.<\/p>\n
Toda esta estructura es sin contar los asesores y esa nueva figura de \u201cprestador aut\u00f3nomo\u201d que el Ejecutivo comandando por Hern\u00e1n Bertellys cre\u00f3 para nombrar otros cargos que no figuran como planta pol\u00edtica, pero sus designaciones s\u00ed lo son.<\/p>\n
El sueldo de Bertellys<\/p>\n
La Ley Org\u00e1nica de las Municipalidades establece en su art\u00edculo 125\u00b0 que el sueldo del Intendente de una comuna como Azul, es el equivalente a 14 sueldos b\u00e1sicos de la\u00a0 categor\u00eda inferior del escalaf\u00f3n administrativo municipal.<\/p>\n
Con el \u00faltimo aumento que consiguieron los trabajadores en paritaria -que se traslada autom\u00e1ticamente al sueldo del Intendente, al de los funcionarios, a las dietas de los concejales y al haber de la planta pol\u00edtica del Concejo-, el sueldo b\u00e1sico m\u00e1s bajo de un empleado que cumple 40 horas semanales es de 13.884 pesos.<\/p>\n
As\u00ed, Bertellys tiene un sueldo bruto -esto es, sin descuentos- de\u00a0194.376 pesos. A esto deben sumarse los\u00a029.147 pesos\u00a0en concepto de gastos de representaci\u00f3n, que son sin descuentos ni rendici\u00f3n de cuentas. El haber bruto del jefe comunal, entonces, asciende a los\u00a0223.523 pesos.<\/p>\n
Los sueldos de\u00a0los funcionarios<\/p>\n
En lo que hace a los sueldos de los funcionarios pol\u00edticos, est\u00e1n determinados por la cantidad de m\u00f3dulos que se le asign\u00f3, por decisi\u00f3n pol\u00edtica, a cada uno de ellos.<\/p>\n
Con el 9 por ciento de aumento conseguido en la \u00faltima negociaci\u00f3n, los\u00a0cuatro secretarios\u00a0-Alejandro Vieyra, Rodolfo Ju\u00e1rez, H\u00e9ctor Garc\u00eda y Agust\u00edn Car\u00fas- y los\u00a0dos responsables de las Unidades de Asesoramiento\u00a0-Fabi\u00e1n Caro y Lucrecia Egger- tienen un sueldo bruto de\u00a068.177 pesos, sin los descuentos y las bonificaciones que a cada uno les corresponden.<\/p>\n
En lo que hace a los\u00a0siete subsecretarios\u00a0-Walter Surget, Gustavo Lorusso, Roberto D\u00e1vila, Carlos Caputo, Guillermo Giordano, Carlos Peralta y Guido Nicol\u00e1s Ingrassia- y los\u00a0dos responsables de las Subunidades\u00a0-Ricardo Fabris y Pablo Goas At\u00e1n-, el sueldo bruto es de\u00a052.163 pesos.<\/p>\n
En lo que hace al\u00a0secretario Privado\u00a0-Rodrigo Bertellys-, el\u00a0director del Hospital\u00a0Pintos\u00a0-Luis Hoursourip\u00e9- y los\u00a0tres delegados municipales\u00a0-Augusto De Luca, Horacio Chiarelli y Federico Vivarelli-, el haber bruto es de\u00a048.526.<\/p>\n
Le siguen las remuneraciones de los\u00a0\u00a0veinticuatro directores\u00a0-Horacio Prezioso, Silvina Almeyda, Daniel Galizio, Noelia Gallours Santill\u00e1n, Stella L\u00f3pez, Dami\u00e1n Vuotto, Hugo Herrera, Agust\u00edn Rodr\u00edguez, Dana Vena, Rom\u00e1n Broda, Alberto Hourcade, Marisabel Romay, Fernanda Ibarra, Jos\u00e9 de Urraza, H\u00e9ctor Comparato, Jorge Sarasola, Juan Barreca, Guillermina Bellocq, \u00c1ngel Olaechea, Luis D\u00edaz, Facundo Achaga, Graciela Venezia, Mariano G\u00f3mez y Agustina Orellano- el\u00a0vicedirector M\u00e9dico\u00a0del Hospital Pintos -Mariano Donelli- y la la\u00a0directora Administrativa\u00a0del mismo centro de salud -Andrea A\u00f1orga- que tienen un haber bruto de\u00a044.102\u00a0pesos.<\/p>\n
En lo que hace a las dos\u00a0directoras de los Hospitales de Chillar y Cachar\u00ed\u00a0-M\u00f3nica De Mar\u00eda y Bel\u00e9n Di Cataldo, respectivamente- figuran con un sueldo bruto de\u00a036.633 pesos.<\/p>\n
En el caso de los\u00a0once coordinadores\u00a0que forman parte de la planta pol\u00edtica de la administraci\u00f3n comunal -Raquel Lauroua, Rodolfo Wagner, Gustavo Jalli, Juan Etchepare, Lisandro Loustau, Jessica C\u00f3rdoba, Claudio Su\u00e1rez, Juan Diorio, Ernesto Diorio, Mart\u00edn Diab y Paolo Lamour\u00e9- son\u00a034.648\u00a0pesos los que tienen de haber bruto.<\/p>\n
Los concejales y\u00a0los cargos pol\u00edticos<\/p>\n
La dieta de los\u00a0dieciocho concejales\u00a0azule\u00f1os, al igual que el sueldo del Intendente, se establece de acuerdo a la Ley Org\u00e1nica de las Municipalidades.<\/p>\n
En este caso se trata del art\u00edculo 92\u00b0 de esa norma, que determina que en comunas que tienen hasta 18 concejales, la dieta que les corresponde es el equivalente a tres sueldos y medio b\u00e1sicos de la escalara salarial de los trabajadores municipales.<\/p>\n
Haciendo los c\u00e1lculos, la dieta bruta -que no contempla los descuentos ni las bonificaciones que cada uno tiene- asciende a\u00a048.594 pesos.<\/p>\n
En lo que a los cargos pol\u00edticos del Concejo Deliberante se refiere, sus sueldos se calculan en base a los m\u00f3dulos que cada uno de ellos tiene asignado, de la misma manera que los funcionarios del gabinete comunal.<\/p>\n
El\u00a0secretario\u00a0del Concejo -Leandro Fissina- tiene un sueldo bruto de\u00a044.102 pesos; mientras que los dos\u00a0prosecretarios\u00a0-Federico Castrovinci y Federico Verger- tienen un haber bruto de\u00a037.959 pesos.<\/p>\n
Desde julio de este a\u00f1o, con el aumento del 9 por ciento que alcanz\u00f3 a todos los municipales, los\u00a0cinco secretarios de bloque\u00a0-Juan Cruz Mirande, Maximiliano Mora, Mar\u00eda Titto, Ignacio Gauna y Juliana Rafaelli- pasaron a tener una remuneraci\u00f3n de\u00a022.774 pesos\u00a0en bruto.<\/p>\n
Los cargos de ley<\/p>\n
En el organigrama figuran tambi\u00e9n los cargo de ley, que ahora son cinco y que son de carrera.<\/p>\n
As\u00ed, la\u00a0contadora General\u00a0-Adriana Guedes- tiene un haber bruto de\u00a068.177 pesos; la\u00a0tesorera municipal\u00a0-Bel\u00e9n Duba- y del\u00a0jefe de Compras\u00a0-Gustavo Fittipaldi- siguen en orden descendiente con una remuneraci\u00f3n bruta de\u00a057.192 pesos.<\/p>\n
El sueldo bruto del\u00a0subcontador municipal\u00a0-el cargo que se cre\u00f3 este a\u00f1o dentro del organigrama municipal- es de\u00a040.682 pesos\u00a0y el del\u00a0subtesorero municipal, por su parte, tiene un sueldo bruto de\u00a034.146 pesos.<\/p>\n
Todos estos sueldos son hasta el 30 de septiembre, ya que fue hasta ese mes se extiende el \u00faltimo acuerdo salarial alcanzado por los gremios y el Ejecutivo.<\/p>\n
Ese mes se volver\u00e1n a sentar para fijar la pauta para los \u00faltimos tres meses del a\u00f1o.<\/p>\n
PARITARIAS Y AUMENTOS<\/p>\n
Cabe se\u00f1alar que en las paritarias de abril, los gremios hab\u00edan acordado con el Ejecutivo un incremento salarial del 4 por ciento para el trimestre que va de julio a septiembre.<\/p>\n
En esa continuidad de la paritaria, firmaron adem\u00e1s una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n que establec\u00eda que en julio se volver\u00edan a sentar para analizar la marcha de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
Fue as\u00ed que a los dos d\u00edas de que el INDEC diera a conocer el \u00edndice inflacionario del primer semestre de este a\u00f1o, se reunieron y acordaron que adem\u00e1s del 4 por ciento que ya hab\u00edan obtenido, se les otorgar\u00eda a los trabajadores un 5 por ciento m\u00e1s para no quedar desfasados con la inflaci\u00f3n de los seis primeros meses.<\/p>\n
Retrotrayendo las negociaciones, los trabajadores hab\u00edan conseguido un\u00a06,33 por ciento\u00a0de aumento de enero a marzo; un\u00a04 por ciento\u00a0de abril a junio con base en el valor del m\u00f3dulo de marzo; y otro\u00a04 por ciento\u00a0de julio a septiembre con base en el valor del m\u00f3dulo de junio. En julio se sum\u00f3 un\u00a05 por ciento\u00a0m\u00e1s, lo que -de acuerdo a los c\u00e1lculos del STMA- da un acumulado del\u00a021,3 por ciento.<\/p>\n
Ahora, volver\u00e1n a sentarse en septiembre para consensuar el incremento salarial del \u00faltimo trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n
Todos estos aumentos se trasladaron autom\u00e1ticamente a toda la planta pol\u00edtica ya que, como se ha se\u00f1alado en anteriores publicaciones en las que este medio abord\u00f3 el tema, el intendente Hern\u00e1n Bertellys elev\u00f3 un proyecto para vetar la Ordenanza que hab\u00eda desdoblado la escala salarial de trabajadores y funcionarios.<\/p>\n
Esa normativa, que estuvo en vigencia por tres a\u00f1os, fue vetada en agosto de 2016 con la aprobaci\u00f3n de la mayor\u00eda del Concejo Deliberante.<\/p>\n
UN PROYECTO DESAPROBADO<\/p>\n
En la \u00faltima sesi\u00f3n del Concejo Deliberante, el bloque GEN present\u00f3 un proyecto de Resoluci\u00f3n para\u00a0restringir el gasto pol\u00edtico del municipio\u00a0y, con ese ahorro,\u00a0posibilitar una reducci\u00f3n del \u00faltimo aumento de la Tasa por Seguridad, Inspecci\u00f3n e Higiene\u00a0que dispuso el Ejecutivo y que tan fuerte repercuti\u00f3 en el comercio local.<\/p>\n
La iniciativa fue desaprobada por mayor\u00eda del Legislativo, contando para eso con los votos del oficialista interbloque Cambiemos Azul -integrado por Cambiemos, UCR y Diversidad Progresista, aunque la concejal de \u00e9ste \u00faltimo, Maya Vena, no vot\u00f3 porque no se encontraba en su banca a la hora de aceptar o rechazar el proyecto-.<\/p>\n
Entre los considerandos del proyecto, se se\u00f1ala que\u00a0\u201clos aumentos de las tasas vigente han repercutido negativamente en la poblaci\u00f3n en general ante la dif\u00edcil situaci\u00f3n econ\u00f3mica por la falta de ventas en el comercio, el costo de los alquileres, los aumentos del costo de los alimentos y servicios b\u00e1sicos como el agua, la luz, el gas, la telefon\u00eda y el abono del cable, entre otros\u201d.<\/p>\n
En ese marco, se apunta que la comuna adhiri\u00f3 a la Ley Provincial de Responsabilidad Fiscal que en uno de sus art\u00edculos sostiene que los municipios\u00a0\u201c\u2026concertar\u00e1n la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas tendientes a disminuir los grav\u00e1menes que recaigan sobre la producci\u00f3n\u2026\u201d.<\/p>\n
As\u00ed, se advierte que un n\u00famero importante de Intendentes pertenecientes a Cambiemos han determinado en las \u00faltimas semanas la reducci\u00f3n de tasas referidas al comercio e industrias locales en pos de paliar la crisis que afronta el sector y que ser\u00eda\u00a0\u201cnecesario e imprescindible que el Ejecutivo local replique esas medidas ante la dif\u00edcil situaci\u00f3n que afronta el comercio e industrias locales\u201d.<\/p>\n
En otro p\u00e1rrafo, se marca que ser\u00eda negativo mantener el incremento vigente, ya que se ver\u00e1n comprometidos los porcentajes de cobro de los tributos locales porque el comercio no lo puede abonar.<\/p>\n
Asimismo, se consigna que\u00a0\u201cexiste un importante gasto en planta pol\u00edtica y de servicios t\u00e9cnicos y\/o profesionales, donde se debiera intervenir con medidas tendientes a reducir su impacto presupuestario\u201d\u00a0y, en ese contexto es que encomienda al Ejecutivo reducir un 20 por ciento la planta pol\u00edtica y no aumentar sus remuneraciones para, de esa manera, poder reducir un 50 por ciento el aumento de la Tasa por Inspecci\u00f3n de Seguridad e Higiene.<\/p>\n
Como se mencion\u00f3, el proyecto fue desaprobado por los votos negativos del interbloque Cambiemos Azul, pero lo que llam\u00f3 la atenci\u00f3n es que luego que el autor del mismo, Omar Norte, fundamentara su pedido, se pasara inmediatamente a la votaci\u00f3n sin argumentar desde Cambiemos el por qu\u00e9 del rechazo.<\/p>\n
Con el incremento salarial que los gremios y el Ejecutivo acordaron para el per\u00edodo julio a septiembre, el intendente Hern\u00e1n Bertellys pas\u00f3 a tener un sueldo bruto de m\u00e1s de 194.000 pesos, a los que se suman m\u00e1s de 29.000 pesos por gastos de representaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":80462,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-80461","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80461"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80461\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80462"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}