Los gremios que agrupan a los empleados de la comuna esperan la respuesta del Ejecutivo.<\/p>\n
Los gremios municipales de Puan esperan hoy una respuesta favorable a su pedido de una recomposici\u00f3n salarial o, caso contrario, los trabajadores podr\u00edan decidir la toma de medidas de fuerza.
\nDurante las reuniones preliminares, Fesimubo, el Sindicato Trabajadores Municipales de Puan y UPCN hab\u00edan propuesto una suba del 30%, mientras que el Ejecutivo ofreci\u00f3 7%.
\n\u201cAhora nos proponen un 4% en setiembre y otro tanto en octubre, todo al b\u00e1sico -se\u00f1al\u00f3 Nelba Ju\u00e1rez, de Fesimubo-. Por nuestra parte, hicimos una contrapropuesta de adelantar el 5% a agosto, otro 5% a setiembre, y reunirnos nuevamente en setiembre para ver los aumentos de octubre y noviembre\u201d.
\nEn caso que la respuesta no sea positiva, la gremialista se\u00f1al\u00f3 que \u201ctomaremos las medidas que correspondan o que creamos convenientes para poder lograr el aumento\u201d.<\/p>\n
\u201cEn cambio, si aceptan la propuesta, ser\u00eda un 10% hasta setiembre. Entonces, sumado a lo que ya tenemos en lo que va del a\u00f1o, alcanzar\u00edamos el 26,78 % y quedar\u00eda para negociar los meses de octubre, noviembre y diciembre\u00bb, explic\u00f3.
\nJu\u00e1rez sostuvo que \u201cel Ejecutivo siempre pide que el esfuerzo lo haga el empleado\u201d.
\n\u201cQueremos que el esfuerzo lo haga el municipio. Se est\u00e1n manejando horas extras, se va a hacer una Fiesta de la Primavera, hay dinero que viene de la Provincia, hay muchos jubilados trabajando y los sueldos del Ejecutivo son muy altos\u201d, se\u00f1al\u00f3.
\n\u201cNo vemos que se optimice el recurso humano\u201d, concluy\u00f3 Ju\u00e1rez.<\/p>\n
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