\u00abConvenimos hacerla sin techo. Esto quiere decir que los aumentos se ir\u00e1n otorgando en base al \u00edndice inflacionario, por lo que el empleado municipal no resignar\u00e1 un solo peso\u201d, se\u00f1al\u00f3 Miguel Ag\u00fcero.<\/p>\n
\u201cHemos logrado una paritaria hist\u00f3rica, porque convenimos hacerla sin techo. Esto quiere decir que los aumentos se ir\u00e1n otorgando en base al \u00edndice inflacionario, por lo que el empleado municipal no resignar\u00e1 un solo peso\u201d.<\/p>\n
De ese modo, Miguel Ag\u00fcero, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Bah\u00eda Blanca, se refiri\u00f3 al acuerdo que alcanz\u00f3 con el intendente H\u00e9ctor Gay, a quien le agradeci\u00f3 el entendimiento de la dif\u00edcil situaci\u00f3n que atraviesa el sector y la buena voluntad mostrada para hallar una soluci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cLe estamos dando la seguridad a nuestros afiliados que no perder\u00e1n ante la inflaci\u00f3n. Creo que somos los \u00fanicos a nivel pa\u00eds que lo hemos logrado. El intendente cumpli\u00f3 la palabra que nos dio en el Ministerio de Trabajo\u201d, agreg\u00f3 Ag\u00fcero.<\/p>\n
Para otorgar los incrementos salariales se realizar\u00e1 un promedio del \u00edndice de inflaci\u00f3n que den a conocer el\u00a0 Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INDEC) y el Centro Regional de Estudios Econ\u00f3micos de Bah\u00eda Blanca (CREEBBA).<\/p>\n
\u201cSi hay una diferencia entre lo que marca uno y otro, el promedio es lo que ir\u00e1 al sueldo. Por ejemplo, si uno da el 6 por ciento y el otro un 8, el aumento ser\u00e1 del 7. Es la referencia que nos pareci\u00f3 m\u00e1s l\u00f3gica para que no surjan inconvenientes\u201d.<\/p>\n
Y agreg\u00f3: \u201cEs un justo pedido y tiene que ver con el contexto nacional, que no es favorable para la clase trabajadora. Y reivindica el valor que tiene este sindicato a la hora de dialogar para resolver estas situaciones de reclamos\u201d.<\/p>\n
Ag\u00fcero record\u00f3 que el sindicato que comanda ha marcado el camino en varios aspectos.<\/p>\n
\u201cFuimos pioneros en lograr paritarias por ordenanzas. Y ahora hemos demostrado que se puede conseguir una paritaria sin techo. Hicimos honor a lo que se habl\u00f3 en la Asamblea Extraordinaria, donde el pedido m\u00e1s fuerte de nuestros afiliados fue no perder poder adquisitivo ante la creciente inflaci\u00f3n. Nos llena de orgullo poder cumplir con lo solicitado por quienes representamos\u201d.<\/p>\n
El secretario general valor\u00f3 la voluntad pol\u00edtica que mostr\u00f3 el Ejecutivo y el Concejo Deliberante para lograr un acuerdo.<\/p>\n
\u201cComprendieron que los trabajadores, que son una rueda muy importante para la gesti\u00f3n que ellos desarrollan, no la estaban pasando bien. Y lograron darle previsibilidad a los trabajadores en un momento de much\u00edsima incertidumbre, lo cual no es poco\u201d.<\/p>\n
Ag\u00fcero confirm\u00f3 que el acuerdo alcanzado ya fue presentado para su homologaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEl convenio ya est\u00e1 en el Ministerio de Trabajo. La ahora Secretar\u00eda de Trabajo, ya que dej\u00f3 de ser Ministerio, dijo hace pocos d\u00edas atr\u00e1s, en la palabra de Triaca, que homologar\u00e1 este tipo de acuerdos, por lo que descontamos inconvenientes por ese lado\u201d.<\/p>\n
El acuerdo, seg\u00fan afirm\u00f3 Ag\u00fcero, tambi\u00e9n alcanza a los jubilados municipales.<\/p>\n
\u201cTambi\u00e9n hicimos una Asamblea con los jubilados, que se sintieron tenidos en cuenta en este sentido, por lo que es acuerdo que alcanza a toda la familia municipal\u201d.<\/p>\n
El di\u00e1logo fue clave para alcanzar la recomposici\u00f3n de los sueldos.<\/p>\n
\u201cEl Ejecutivo entendi\u00f3 que el reclamo era justo y que no hab\u00eda connotaciones pol\u00edticas, como alg\u00fan p\u00edcaro quiso hacer creer. Esta era una necesidad palpable\u201d.<\/p>\n
\u00abConvenimos hacerla sin techo. Esto quiere decir que los aumentos se ir\u00e1n otorgando en base al \u00edndice inflacionario, por lo que el empleado municipal no resignar\u00e1 un solo peso\u201d, se\u00f1al\u00f3 Miguel Ag\u00fcero.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":82846,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-82845","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82845"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82845\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/82846"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}