La coparticipaci\u00f3n crecer\u00eda s\u00f3lo 23%. La eliminaci\u00f3n del fondo sojero, recort\u00f3 recursos. Ser\u00e1 clave la suba salarial.<\/p>\n
El \u00e1rea de Finanzas del municipio cipole\u00f1o se comprometi\u00f3 a tener los n\u00fameros del presupuesto 2019 el viernes 19 de octubre. El secretario del \u00e1rea Edgardo Molinaroli se reunir\u00e1 con todos los secretarios y directores para pulir detalles y \u201cajustar\u201d varias partidas para acomodarse a los recursos que tendr\u00e1 para el a\u00f1o que viene.<\/p>\n
Algunos datos est\u00e1n confirmados como los recursos que Cipolletti recibir\u00e1 como coparticipaci\u00f3n y que son la porci\u00f3n m\u00e1s jugosa del presupuesto. El municipio contar\u00e1 unos 733 millones, 724 de coparticipaci\u00f3n y 9 de las regal\u00edas petroleras en todo concepto. Esto significa alrededor de un 23% por encima de lo que se proyect\u00f3 para este a\u00f1o. Los recursos que bajan de Provincia vienen con el recorte del fondo sojero y de la quita de subsidio al transporte p\u00fablico; ambos \u00edtems representan unos 42 millones que para 2019 ser\u00eda un tanto mayor teniendo en cuenta la inflaci\u00f3n. El Ejecutivo local sabe que el incremento salarial 2019 y la suba de las tasas municipales no estar\u00e1n por debajo del 30%.<\/p>\n
Molinaroli confirm\u00f3 que el presupuesto 2018 cerrar\u00e1 en unos 1.065 millones de pesos. Para llegar a los $1.300 millones, que ser\u00eda el 23% de incremento para el a\u00f1o que viene, debe recaudar unos 565 millones de pesos m\u00e1s. La proyecci\u00f3n que se hizo para este a\u00f1o fue de 400 millones, es decir que necesita recolectar por lo menos un 38% m\u00e1s para 2019. La quita de algunos recursos, la inestabilidad econ\u00f3mica y el desfasaje que sufri\u00f3 este a\u00f1o le generan m\u00e1s de un dolor de cabeza al \u00e1rea de Finanzas que debe resolver donde ajustar para que las tasas municipales no se vayan por las nubes.<\/p>\n
Molinaroli explic\u00f3 que la principal preocupaci\u00f3n es no volver a \u201cperder puntos\u201d como este a\u00f1o. Este a\u00f1o la tasa aumento un 15% y los sueldos est\u00e1n en el orden del 23%. La semana pasada se acord\u00f3 un principio de acuerdo con el gremio ATE para que la suba salarial para 2019 no sea inferior al 30%. El Ejecutivo quiere evitar una nueva suba antes de fin de a\u00f1o. Cipolletti fue uno de los primeros municipios rionegrinos en acordar el acuerdo salarial 2018. La paritarias las cerr\u00f3 en diciembre del 2017 con un acuerdo del 15% que se pag\u00f3 desde una sola vez desde enero. Para el a\u00f1o que viene esta modalidad podr\u00eda cambiar y optar por lo que hacen la mayor\u00eda de los municipios, y tambi\u00e9n la Provincia, de dar los incrementos en dos o tres tramos.<\/p>\n
Datos<\/strong> 1.300\u00a0<\/strong>Son los millones de pesos que se proyecta como recursos municipales para 2019 seg\u00fan las proyecciones oficiales.<\/p>\n La coparticipaci\u00f3n crecer\u00eda s\u00f3lo 23%. La eliminaci\u00f3n del fondo sojero, recort\u00f3 recursos. Ser\u00e1 clave la suba salarial.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":82877,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[11],"class_list":["post-82876","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-economico","tag-rio-negro"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82876"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82876\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/82877"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82876"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n30%\u00a0<\/strong>Es el piso que proyectan las autoridades sobre el aumento salarial del pr\u00f3ximo a\u00f1o para los empleados.<\/p>\nFuente: R\u00edo Negro<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"