En asamblea, los municipales olivenses rechazaron la recomposici\u00f3n salarial ofrecida por el Ejecutivo. Ma\u00f1ana, tendr\u00e1n una reuni\u00f3n para analizar una nueva oferta<\/p>\n
Cuando el Sindicato de Trabajadores Municipales de Oliva firm\u00f3 el acuerdo salarial de junio de 2018 a junio de 2019 por un 26%, pensaron que era un buen convenio. Hasta que se dispar\u00f3 la inflaci\u00f3n y todos coincidieron en que era hora de revisar el convenio. \u201cNosotros, en el acuerdo, incluimos un punto que establece que, en caso de que se produzcan aumentos importantes, nos \u00edbamos a volver a sentar para negociar\u201d, dijo a\u00a0El Diario\u00a0el secretario general del gremio municipal de Oliva, Alejandro Inamoratto. \u201cAdem\u00e1s, ese 26% que firmamos reci\u00e9n se completa ahora, porque tuvimos un 16% y con los salarios de este mes, el 10% restante\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
Con mandato de la asamblea, solicitaron el reajuste por un 25% de incremento salarial, a pagar un 12,5% antes de diciembre y un porcentaje similar el a\u00f1o pr\u00f3ximo. El intendente Oscar Tamis hizo una contraoferta, que si bien establec\u00eda el mismo porcentaje, consist\u00eda en aumentos mensuales (el primero del 4% para diciembre y el resto del 3,5% hasta llegar a junio), lo que fue rechazado por la asamblea, que lo consider\u00f3 \u201cinsuficiente\u201d para equiparar el aumento del costo de vida.<\/p>\n
\u201cEstamos muy satisfechos con el apoyo de todos los compa\u00f1eros, gracias a esta unidad es que podemos seguir peleando por la dignidad de nuestros salarios\u201d, dijo Inamoratto, al informar que el gremio se declar\u00f3 en estado de alerta y movilizaci\u00f3n.<\/p>\n
Inform\u00f3 adem\u00e1s que ma\u00f1ana lunes, habr\u00e1 una nueva asamblea para analizar una propuesta mejoradora que elev\u00f3 el Ejecutivo y que quedar\u00e1 a consideraci\u00f3n del pleno de los trabajadores.<\/p>\n
\u201cEl salario no es lo \u00fanico que discutimos, hay otros temas que nos preocupan\u201d, indic\u00f3 el dirigente.<\/p>\n
Uno de eso temas es el pago de salario m\u00ednimos a trabajadores contratados. \u201cHay compa\u00f1eros de Tr\u00e1nsito que de bolsillo, cobran algo m\u00e1s de $8 mil y con eso no alcanzan ni a pagar un alquiler\u201d, dijo.<\/p>\n
Son por lo menos unos 40 los contratados que perciben un salario m\u00ednimo de $10 mil sujeto a descuentos.<\/p>\n
Otro tema que plantean en la negociaci\u00f3n es el pago por asistencia, puntualidad y refrigerio, que est\u00e1 muy por debajo de los par\u00e1metros establecidos por la Federaci\u00f3n de municipales. \u201cNos est\u00e1n pagando por refrigerio $650 y en la escala de la Federaci\u00f3n, solo ese \u00edtem es de m\u00e1s de $2 mil\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
Finalmente, Inamoratto se\u00f1al\u00f3 que rechazan de plano la eliminaci\u00f3n -impulsada por el Ejecutivo- de un art\u00edculo que permite un cierto n\u00famero de faltas justificadas al a\u00f1o.<\/p>\n
En asamblea, los municipales olivenses rechazaron la recomposici\u00f3n salarial ofrecida por el Ejecutivo. Ma\u00f1ana, tendr\u00e1n una reuni\u00f3n para analizar una nueva oferta<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":83330,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[3],"class_list":["post-83329","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83329"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83329\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83330"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}