{"id":84830,"date":"2018-12-07T07:48:26","date_gmt":"2018-12-07T10:48:26","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=84830"},"modified":"2018-12-07T07:48:26","modified_gmt":"2018-12-07T10:48:26","slug":"negocian-en-regina-el-bono-de-fin-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/negocian-en-regina-el-bono-de-fin-de-ano\/","title":{"rendered":"Negocian en Regina el bono de fin de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>Los municipales exigen que no sea menor a los 2.000 pesos. A\u00f1adieron un nuevo incremento salarial del 30%. El intendente consider\u00f3 que el segundo punto \u201cno es viable\u201d.<\/p>\n<p>Un nuevo cuarto intermedio se estableci\u00f3 ayer en medio de las protestas y negociaciones de los empleados con el municipio reginense en reclamo de un bono de fin de a\u00f1o y un nuevo incremento salarial.<\/p>\n<p>El parate en la negociaci\u00f3n se plante\u00f3 a partir de una propuesta que realizaron funcionarios del Ejecutivo.<\/p>\n<p>Por un lado, desde el gremio Soyem pidieron el pago de un bono de fin de a\u00f1o no inferior a los 2.000 pesos; aunque hasta el momento la propuesta que deslizaron funcionarios del ejecutivo municipal no llega a esa cifra, e incluso se plantea su pago con la entrega de chequeras para el retiro de mercader\u00eda en supermercados de la ciudad.<\/p>\n<p>El gremio ATE no solo est\u00e1 pidiendo el bono de fin de a\u00f1o, sum\u00f3 un pedido de nuevo incremento salarial del 30 por ciento.<\/p>\n<p>El municipio reginense ya hab\u00eda cerrado este a\u00f1o las negociaciones paritarias con los gremios, fijando un incremento anual del 40 por ciento, por lo que el nuevo pedido de suba en los salarios en un 30 por ciento para llegar a un aumento del 70 por ciento en el a\u00f1o, fue considerada inviable.<\/p>\n<p>\u201cEstamos sentados en la mesa paritaria y desde el municipio vamos a presentar propuestas para tratar de cerrar. S\u00ed consideramos que el pedido del 30 por ciento de aumento no es viable\u201d indic\u00f3 el intendente local, Carlos Vazzana.<\/p>\n<p>Se\u00f1al\u00f3 en cuanto al bono de fin de a\u00f1o, que en principio la propuesta es el pago de 1.650 pesos mediante la entrega de tickets para el retiro de mercader\u00eda en supermercados, \u201caunque en el marco de la negociaci\u00f3n se puede llegar a una suba de este bono\u201d apunt\u00f3 el intendente.<\/p>\n<p>En la audiencia de ayer se hizo un ofrecimiento de incremento salarial a partir de los salarios de enero de 2019 de 1.000 pesos para todas las categor\u00edas que se pagar\u00eda como una suma no remunerativa.<\/p>\n<p>En este sentido el representante del gremio Soyem, Luis Fuentes, consider\u00f3 que la propuesta \u201ces para discutir los salarios del 2019. Nosotros queremos cerrar este a\u00f1o con cordura, sabiendo la situaci\u00f3n del municipio que debe afrontar adem\u00e1s el pago de los aguinaldos.<\/p>\n<p>\u201cEstamos sentados en la mesa paritaria y desde el Municipio vamos a presentar propuestas para tratar de cerrar con los empleados\u201d.<br \/>\nCarlos Vazzana, intendente de Villa Regina<\/p>\n<h6>Fuente: R\u00edo Negro<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los municipales exigen que no sea menor a los 2.000 pesos. A\u00f1adieron un nuevo incremento salarial del 30%. 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