{"id":8490,"date":"2014-05-28T07:26:36","date_gmt":"2014-05-28T10:26:36","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=8490"},"modified":"2014-05-28T08:29:57","modified_gmt":"2014-05-28T11:29:57","slug":"mas-de-8-mil-admitidos-para-concursar-cargos-municipales-eb-cordoba","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/mas-de-8-mil-admitidos-para-concursar-cargos-municipales-eb-cordoba\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 8 mil admitidos para concursar cargos municipales en C\u00f3rdoba"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_8491\" style=\"width: 652px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/Concursos-.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-8491\" class=\"size-full wp-image-8491\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/Concursos-.jpg\" alt=\"Empleo deseado. M\u00e1s de 30 mil cordobeses se anotaron para ser administrativos en la Municipalidad de C\u00f3rdoba. Los que siguen en carrera son unos 8.000\" width=\"642\" height=\"366\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/Concursos-.jpg 642w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/Concursos--300x171.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 642px) 100vw, 642px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-8491\" class=\"wp-caption-text\">Empleo deseado. M\u00e1s de 30 mil cordobeses se anotaron para ser administrativos en la Municipalidad de C\u00f3rdoba. Los que siguen en carrera son unos 8.000<\/p><\/div>\n<p>Para perfil administrativo y enfermeros se hab\u00edan anotado inicialmente 30.757 personas. El examen ser\u00e1 en agosto. Aseguran confidencialidad.<\/p>\n<p>Con el cierre del plazo fatal previsto para las inscripciones, el llamado a concursos p\u00fablicos y abiertos para la confecci\u00f3n de un orden de m\u00e9rito con vistas a futuros ingresos laborales a la Municipalidad de C\u00f3rdoba concret\u00f3 ya su filtro preliminar de aspirantes para la primera convocatoria.<\/p>\n<p>En cualquier caso, la magnitud de los n\u00fameros es impactante. A lo largo de seis d\u00edas (del 20 al 26 de mayo), habilitados para registrar el inter\u00e9s por concursar dos perfiles de trabajo administrativo y tres de enfermer\u00eda, la p\u00e1gina oficial de los concursos (www.concursos.cordoba.gov.ar) recibi\u00f3 casi 600 mil visitas, de las cuales 30.757 se tradujeron en inscripciones efectivas.<\/p>\n<p>A su vez, esa n\u00f3mina pas\u00f3 una segunda zaranda con el cumplimiento de los requisitos generales para concursar y espec\u00edficos de cada convocatoria, con lo cual quedaron en situaci\u00f3n de \u201cadmitidos\u201d cerca de ocho mil aspirantes.<\/p>\n<p>Ese es, a priori, el universo de personas que podr\u00e1n rendir las pruebas de oposici\u00f3n, cuyo inicio est\u00e1 previsto para agosto pr\u00f3ximo (todav\u00eda sin fecha precisa).<\/p>\n<p>Previo a la prueba, todos los concursantes deber\u00e1n abonar un derecho de inscripci\u00f3n a examen (100 pesos), que se supone tambi\u00e9n provocar\u00e1 algunas deserciones.<\/p>\n<p>Esta es la primera convocatoria p\u00fablica que lanza la gesti\u00f3n del intendente Ram\u00f3n Mestre, que pretende tener concursados todos los perfiles de la administraci\u00f3n para el primer trimestre de 2015.<\/p>\n<p>Los detalles del proceso fueron informados ayer en la Municipalidad por el secretario general, Alberto Gim\u00e9nez, y la subsecretaria de Capacitaci\u00f3n, Laura Sesma, que es quien lleva las riendas de todos los concursos. Tambi\u00e9n estuvieron los especialistas de la Universidad Tecnol\u00f3gica de C\u00f3rdoba (UTN) Sergio Quinteros y Roberto Mu\u00f1oz, quienes representan la apoyatura t\u00e9cnica para el desarrollo del software de selecci\u00f3n y examen, y del soporte inform\u00e1tico general.<\/p>\n<p>Dentro de aproximadamente 10 d\u00edas h\u00e1biles se conocer\u00eda un decreto del intendente, con la lista definitiva de personas en condiciones de rendir.<\/p>\n<p>Por la gran cantidad de gente anotada, se calcula que habr\u00e1 ex\u00e1menes diarios durante al menos una quincena.<\/p>\n<p>La modalidad ser\u00e1 a trav\u00e9s de una plataforma virtual, mediante un programa que maneja la UTN y que tendr\u00e1 un men\u00fa de unas 500 preguntas, de las cuales a cada aspirante le tocar\u00e1n 50. Se encontrar\u00e1n con ellas al encender la computadora e ingresar un c\u00f3digo que les otorgar\u00e1n, y del mismo modo la m\u00e1quina les informar\u00e1 al t\u00e9rmino del examen la cantidad de respuestas correctas.<\/p>\n<p>Sesma indic\u00f3 que para sortear la prueba habr\u00e1 que aprobar por lo menos la mitad de las respuestas, y remarc\u00f3 que la seguridad y confidencialidad est\u00e1n garantizadas, ya que \u201cnadie de la Municipalidad ni miembros del jurado conocer\u00e1n detalles del examen\u201d.<\/p>\n<p>La funcionaria volvi\u00f3 a valorar que el Suoem, que antes boicoteaba sistem\u00e1ticamente la realizaci\u00f3n de concursos, ahora haya aceptado participar.<\/p>\n<p>Hay que recordar que, adem\u00e1s de particulares, para rendir tambi\u00e9n se han anotado actuales contratados y transitorios que se desempe\u00f1an en el municipio, para quienes los concursos y posterior ubicaci\u00f3n en el orden de m\u00e9rito son la \u00fanica v\u00eda de acceso posible a planta permanente.<\/p>\n<p>Los contratados suman 980 y los transitorios, 1.880. Todos ellos expresan de manera cabal el sistema de acceso al empleo municipal que rigi\u00f3 hasta ahora, basado en el acomodo pol\u00edtico y gremial.<\/p>\n<h3>Un cambio de paradigma<\/h3>\n<p>Objetivos. Los actuales contratados y monotributistas, m\u00e1s los ciudadanos comunes que concursen, competir\u00e1n por acceder al trabajo municipal. En ambos casos, el objetivo es priorizar selecci\u00f3n por capacidad y que el destino final sea una paulatina incorporaci\u00f3n a planta permanente, seg\u00fan disponibilidad de vacantes y presupuesto. Nadie podr\u00e1 ingresar a planta sin rendir concurso p\u00fablico y abierto. Los \u00f3rdenes de m\u00e9rito tendr\u00e1n vigencia por tres a\u00f1os, prorrogables por uno m\u00e1s.<\/p>\n<p>Los que est\u00e1n. Los actuales contratados y monotributistas que decidan no presentarse a rendir quedar\u00e1n en la condici\u00f3n en que est\u00e1n, pero sin entrar a planta. Si aprueban y quedan en el orden de m\u00e9rito, estar\u00e1n en per\u00edodo de prueba dos a\u00f1os, tras el cual pueden pedir su pase a planta, siempre sujeto a aprobaci\u00f3n del Ejecutivo.<\/p>\n<p>Los que quieren estar. Los ciudadanos que concursen y queden en el orden de m\u00e9rito para un determinado perfil de puesto de trabajo podr\u00e1n ser convocados para cubrir nuevos cargos cuando el Ejecutivo as\u00ed lo decida. Eso permitir\u00e1 al municipio tener gente ya seleccionada incluso antes de necesitarla, y esquivar la tentaci\u00f3n de nombrar amigos.<\/p>\n<h6>Fuente: La Voz del Interior<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para perfil administrativo y enfermeros se hab\u00edan anotado inicialmente 30.757 personas. El examen ser\u00e1 en agosto. Aseguran confidencialidad. 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