Se abonar\u00e1 en dos cuotas en enero y febrero. El Ejecutivo y los gremios definieron una nueva mesa para marzo.<\/p>\n
La Municipalidad de Zapala bati\u00f3 un r\u00e9cord ubic\u00e1ndose en la ciudad que durante 2018, otorg\u00f3 el mayor incremento salarial para empleados estatales.<\/p>\n
En la tarde del viernes el secretario de Gobierno, Gast\u00f3n Calabr\u00f3, se reuni\u00f3 con los representantes de los gremios municipales y acordaron una suba en los salarios del 15% para enero y febrero, que se abonar\u00e1 en dos cuotas de 7,5%. Adem\u00e1s aumentaron las partidas de refrigerio para los agentes de planta permanente y acordaron una nueva mesa salarial para el 13 de marzo.<\/p>\n
De la reuni\u00f3n participaron tambi\u00e9n la secretaria de Hacienda, Pilar Mart\u00ednez y el subsecretario de Recursos Humanos, Gustavo Berdugo.<\/p>\n
El porcentaje del 15% se suma a un 34,75% que ya fue otorgado a todos los trabajadores. De esta manera desde el Municipio informaron que durante 2018 el salario de los trabajadores municipales tuvo un incremento del orden del 52%, superando as\u00ed el \u00edndice de inflaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEs una pol\u00edtica de la gesti\u00f3n p\u00fablica que los trabajadores no pierdan salario frente a la inflaci\u00f3n y que por el contrario se pueda recomponer el salario\u201d, coment\u00f3 Calabr\u00f3.<\/p>\n
El funcionario detall\u00f3 que el acuerdo firmado con los gremios \u201cotorga un incremento del 15% que se suma al 34,75% que ya cobraron los trabajadores, reabriendo la mesa de discusi\u00f3n el mi\u00e9rcoles 13 de marzo\u201d.<\/p>\n
Adem\u00e1s se incrementar\u00e1 en un 312% el concepto de refrigerio, beneficio que tienen todos el personal de planta permanente del Municipio.<\/p>\n
Los representantes sindicales coincidieron en que \u201del acuerdo conseguido en 2018 fue uno de los m\u00e1s altos del pa\u00eds y con este complemento se transform\u00f3 en el m\u00e1s alto de la provincia\u201d.<\/p>\n
El a\u00f1o pasado la intendente de Zapala, Soledad Mart\u00ednez pact\u00f3 con los gremios ATE, UPCN y el municipal Soemz una suba salarial del 34,75% que se abon\u00f3 en forma escalonada: un 10% en los sueldos de marzo, un 7% en junio, otro 7% en septiembre y un 7% en diciembre.<\/p>\n
De esta manera Zapala se convirti\u00f3 en la segunda ciudad en cerrar trato por subas salarias y en el segundo municipio en el ranking de los mayores porcentajes de incremento.<\/p>\n
El intendente de Cutral Co, Jos\u00e9 Rioseco negoci\u00f3 con los sindicatos un 31% y la capital neuquina cerr\u00f3 trato por un 16% sin cl\u00e1usula gatillo. Fueron los primeros municipios en otorgar una suba salarial el a\u00f1o pasado.<\/p>\n
\u201cEs una pol\u00edtica de gesti\u00f3n p\u00fablica que los trabajadores no pierdan salario frente a la inflaci\u00f3n y que se recomponga el sueldo\u201d.
\nGast\u00f3n Calabr\u00f3 es secretario de Gobierno de la Municipalidad.<\/p>\n
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