La iniciativa relanza dos elementos que formaron parte de la fallida reforma laboral de hace dos a\u00f1os: un fondo de cese laboral y un banco de horas. El Gobierno apura a sindicatos y c\u00e1maras para que apoyen los cambios, que tambi\u00e9n reclama el FMI.<\/p>\n
El Gobierno avanza con su propuesta para flexibilizar por decreto el empleo en la industria textil. Como revel\u00f3 este diario la semana pasada, la iniciativa relanza dos elementos que formaron parte de la fallida reforma laboral impulsada hace dos a\u00f1os: un fondo de cese laboral y un banco de horas. Sindicatos y c\u00e1maras empresarias est\u00e1n sorprendidos por el apuro que muestran los funcionarios para que sus representantes firmen el acuerdo. Ambos actores reclaman soluciones para la profunda crisis que afecta al sector, con cierres de f\u00e1bricas y despidos masivos, pero advierten que el paquete de medidas no paliar\u00e1 el principal problema que es la falta de demanda interna. Los lineamientos ser\u00e1n formalizados esta tarde durante un encuentro que contar\u00e1 con la participaci\u00f3n del ministro de Producci\u00f3n y Trabajo, Dante Sica. El texto que ser\u00e1 rechazado por los gremios propone adem\u00e1s institucionalizar en los convenios colectivos textiles las concesiones laborales a las que accedieron algunos trabajadores como el pago en cuotas del aguinaldo o la segmentaci\u00f3n forzada de las vacaciones.<\/p>\n
\u201cAmbos actores reconocen la necesidad de que el gobierno dicte en forma urgente una norma o decreto, reconociendo la posibilidad de disponer colectivamente sobre los siguientes institutos laborales\u201d, reza el acta que hoy ser\u00e1 presentada para la firma de sindicalistas y empresarios textiles. La creaci\u00f3n de un banco de horas habilitar\u00eda a realizar una compensaci\u00f3n de la jornada laboral a lo largo de un a\u00f1o para que el tiempo trabajado en exceso en un d\u00eda se compense con menos horas en otro. El mecanismo, que fue incluido en la brutal reforma brasile\u00f1a, permite que se establezcan jornadas de hasta 10 horas diarias sin pagar horas extras. Mediante el banco de horas es posible flexibilizar y aumentar la jornada laboral reduciendo los pagos suplementarios por horas extra, que pasan a ser compensables.<\/p>\n
Entre los puntos que impulsa entre c\u00e1maras y sindicatos el secretario de Trabajo, Lucas Aparicio, figura adem\u00e1s el denominado fondo de cese laboral. El instrumento sustituye al empleador en el cumplimiento de las obligaciones de pago de indemnizaciones por despido. La medida crea un sistema de capitalizaci\u00f3n de fondos para un despido \u201casegurado\u201d. Como estaba redactado, el anteproyecto oficial de 2017 reduc\u00eda el monto de las indemnizaciones ya que dejaban de contemplarse para el c\u00e1lculo las compensaciones de gastos y todo rubro que carezca de periodicidad mensual, normal y habitual.<\/p>\n
Si bien la urgencia los inclina a analizar las propuestas del Gobierno, los representantes gremiales consultados por este diario sostienen que la propuesta no frenar\u00e1 la debacle sectorial. Las c\u00e1maras empresarias, por su parte, no niegan que la propuesta despierta su simpat\u00eda pero fuera de micr\u00f3fono reconocen que las dificultades de la industria residen en el desplome del consumo interno y las altas tasas de inter\u00e9s. \u201cVamos a producir m\u00e1s barato los productos que tampoco podremos vender frente a la falta de demanda\u201d, se sincer\u00f3 un empresario ante la consulta de este diario.<\/p>\n
A la distancia que toman empleadores y sindicalistas se suman las objeciones legales realizadas por abogados laboralistas. \u201cLa ley de contrato de trabajo establece un piso en materia de regulaci\u00f3n laboral que solo puede mejorarse por los convenios colectivos. El Art\u00edculo 245 de la ley que establece la indemnizaci\u00f3n por despido es el piso. Las negociaciones sectoriales o individuales pueden establecer una mejor ecuaci\u00f3n pero nunca perforarlo como har\u00eda la implementaci\u00f3n de una instituci\u00f3n como el fondo de cese laboral\u201d, explic\u00f3 Mat\u00edas Cremonte, titular de la Asociaci\u00f3n de Abogados Laboralistas. \u201cExisten turnos rotativos y otras razones que alteraron el l\u00edmite de ocho horas diarias pero finalmente no pueden superarse los m\u00e1ximos semanales y mensuales establecidos en la ley de jornada. Cuando uno trabaja fuera de la jornada habitual u horas extra no pueden no pagarse\u201d, consider\u00f3 Cremonte al referirse al banco de horas.<\/p>\n
Una hip\u00f3tesis barajada entre sindicatos y c\u00e1maras empresarias para comprender la premura que muestran los funcionarios es la necesidad de presentarle avances al FMI. La flexibilizaci\u00f3n laboral es parte del paquete de reformas estructurales ofrendado al organismo multilateral. Los pr\u00f3ximos tramos del pr\u00e9stamo no solo est\u00e1n condicionados al cumplimiento del ajuste fiscal y la contracci\u00f3n monetaria sino tambi\u00e9n a la implementaci\u00f3n de algunas profundas transformaciones en materia laboral, previsional y tributaria que figuran en la agenda permanente del prestamista. \u201cDada la complejidad de estas reformas, y la necesidad de establecer un amplio consenso social a su alrededor, ser\u00eda importante comenzar pronto con el trabajo t\u00e9cnico y preparatorio, con vistas a enviar proyectos al Congreso a fines de 2019\u201d, sostiene el \u00faltimo informe del organismo sobre la econom\u00eda argentina que demanda \u201cun sistema de regulaciones laborales m\u00e1s balanceado\u201d.<\/p>\n
La iniciativa relanza dos elementos que formaron parte de la fallida reforma laboral de hace dos a\u00f1os: un fondo de cese laboral y un banco de horas. El Gobierno apura a sindicatos y c\u00e1maras para que apoyen los cambios, que tambi\u00e9n reclama el FMI.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":86296,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-86295","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86295"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86295\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/86296"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86295"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}