La Aoem dialoga con el Ejecutivo comunal para avanzar en un proceso de reencasillamiento, llamado a concurso para cubrir cargos y acuerdos en paritarias sectoriales.
\nLa conducci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados municipales (Aoem) mantiene di\u00e1logo informal con funcionarios municipales, para avanzar en mejoras para los trabajadores que quedaron relegadas durante el a\u00f1o pasado.
\nEn las \u00faltimas semanas, el gremio que representa a los municipales de Corrientes estuvo ocupado en un conflicto sindical con Festramco y Coema, que termin\u00f3 d\u00edas atr\u00e1s con la decisi\u00f3n de desafiliarse. Una pol\u00e9mica con cruce de acusaciones que a\u00fan est\u00e1 abierta y podr\u00eda redundar en judicializaci\u00f3n.
\nM\u00e1s all\u00e1 de esta cuesti\u00f3n interna, desde la comisi\u00f3n directiva de Aoem aseguraron a El Litoral que en las pr\u00f3ximas semanas se abocar\u00e1n a impulsar una instancia de negociaci\u00f3n con el Departamento Ejecutivo comunal y cristalizar una serie de mejoras laborales que se hab\u00edan puesto en consideraci\u00f3n durante el a\u00f1o pasado y que finalmente no se concretaron.
\n\u201cEstamos dialogando de manera informal y pretendemos avanzar con el llamado a concurso para cubrir cargos, el reencasillamiento del personal y con distintas resoluciones en el marco de las paritarias sectoriales\u201d, asegur\u00f3 a este medio secretario gremial de la Aoem, Walter G\u00f3mez.
\nExplic\u00f3 que existen canales de di\u00e1logo abierto pero esperan ser convocados a una mesa de negociaci\u00f3n formal y alcanzar acuerdos durante el mes de febrero, previo a la discusi\u00f3n de aumento salarial que deber\u00eda iniciar en marzo en el \u00e1mbito de la Mesa Paritaria.<\/p>\n
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