El intento del Ministerio de Producci\u00f3n y Trabajo de flexibilizar por decreto el empleo en la actividad textil no prosper\u00f3. Ni los sindicatos ni las c\u00e1maras rubricaron el \u201cacuerdo compromiso\u201d que impulsaba con premura la creaci\u00f3n de un fondo de cese laboral y un banco de horas. La negativa de los gremios y las empresas para habilitar los instrumentos previstos en la fallida reforma laboral de hace dos a\u00f1os no s\u00f3lo garantiz\u00f3 la brevedad del encuentro sino que desactiv\u00f3 la anunciada presencia del ministro Dante Sica. Las medidas propuestas por el gobierno para abordar la profunda crisis que atraviesa la industria con despidos masivos y cierres de f\u00e1bricas est\u00e1n en l\u00ednea con los lineamientos del FMI en materia laboral.<\/p>\n
Los empleadores no ocultaron su simpat\u00eda con la generosa propuesta esbozada hace quince d\u00edas, mientras que la urgencia laboral y salarial oblig\u00f3 a los gremios a mostrarse receptivos con el planteo oficial. Sin embargo, desde ambos sectores enfatizaron a P\u00e1ginaI12 que la flexibilizaci\u00f3n no frenar\u00eda la debacle sectorial. Las causas de la crisis textil, coinciden las fuentes consultadas, deben buscarse en la apertura comercial, el desplome del consumo interno y las altas tasas de inter\u00e9s. La ofensiva laboral promovida por el nuevo secretario de Trabajo, Lucas Aparicio, habilit\u00f3 as\u00ed una inesperada comuni\u00f3n entre los sindicatos y las c\u00e1maras. No s\u00f3lo alinearon sus diagn\u00f3sticos sobre la responsabilidad del programa econ\u00f3mico en la debacle sectorial, sino que coincidieron ayer para reclamar medidas de protecci\u00f3n arancelaria. El planteo para frenar el aluvi\u00f3n importador fue desestimado con \u00e9nfasis por los funcionarios. Los empleadores tambi\u00e9n insistieron con la posibilidad de acceder a beneficios tributarios pero ese reiterado pedido tampoco tuvo buena recepci\u00f3n en Producci\u00f3n y Trabajo.<\/p>\n
El fondo de cese laboral y el banco de horas no estaban solos. Los instrumentos que fueron incorporados en la brutal reforma brasile\u00f1a fueron acompa\u00f1ados por la propuesta oficial para institucionalizar en los convenios colectivos textiles las concesiones laborales a las que se vieron forzados a acceder algunos trabajadores de empresas en crisis. El paquete habilitaba el pago en tres cuotas del aguinaldo y la segmentaci\u00f3n forzada de las vacaciones. Otro elemento del frustrado \u201cAcuerdo compromiso por la Producci\u00f3n y el Empleo de la Industria Textil e Indumentaria\u201d era la condonaci\u00f3n de las deudas con el sistema de la seguridad social para aquellas firmas que regularicen a sus empleados precarizados.<\/p>\n
Los encuentros que tuvieron lugar a lo largo de las \u00faltimas semanas contaron con la participaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n de Industrias Textiles Argentinas (FITA), la C\u00e1mara Industrial Argentina de la Indumentaria (CIAI) y la Fundaci\u00f3n Protejer, junto con la Asociaci\u00f3n Obrera Textil (AOT), el Sindicato de Empleados Textiles (Setia), el gremio del vestido (Soiva) y la Uni\u00f3n de Cortadores de la Indumentaria (UCI). Una hip\u00f3tesis barajada entre sindicatos y c\u00e1maras empresarias para comprender la premura que muestran los funcionarios es la necesidad de presentarle avances al FMI. La flexibilizaci\u00f3n laboral es parte del paquete de reformas estructurales ofrendado al organismo multilateral. Con la negativa de los empresarios y sindicatos fracas\u00f3 el primer intento para utilizar la crisis econ\u00f3mica para forzar reformas laborales sectoriales. Empleadores y sindicatos volver\u00e1n a reunirse dentro de diez d\u00edas.<\/p>\n
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