{"id":86605,"date":"2019-02-06T07:15:18","date_gmt":"2019-02-06T10:15:18","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=86605"},"modified":"2019-02-06T07:15:18","modified_gmt":"2019-02-06T10:15:18","slug":"los-mas-golpeados-por-la-devaluacion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/los-mas-golpeados-por-la-devaluacion\/","title":{"rendered":"Los m\u00e1s golpeados por la devaluaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>El proceso inflacionario que desat\u00f3 la corrida cambiaria dej\u00f3 un deterioro del 13 por ciento en la capacidad de compra de los salarios. Una investigaci\u00f3n del Cetyd se\u00f1ala a estatales y gastron\u00f3micos como los m\u00e1s afectados.<\/p>\n<p>La capacidad de compra de los salarios experiment\u00f3 el a\u00f1o pasado su mayor ca\u00edda desde 2002. Como consecuencia de la aceleraci\u00f3n inflacionaria que acompa\u00f1\u00f3 a la corrida cambiaria, el poder adquisitivo registr\u00f3 una contracci\u00f3n promedio del 13 por ciento durante 2018. Aunque todas las actividades relevadas marcaron p\u00e9rdidas, la estimaci\u00f3n solapa la in\u00e9dita dispersi\u00f3n salarial registrada con acuerdos que registraron retrocesos entre 1 y 15 por ciento a lo largo de los \u00faltimos doce meses. La investigaci\u00f3n realizada por el programa de Capacitaci\u00f3n y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo (Cetyd) de la Universidad de San Mart\u00edn revela que los trabajadores estatales, los gastron\u00f3micos, los empleados de la industria del calzado acusaron las ca\u00eddas m\u00e1s significativas.<\/p>\n<p>El profundo ajuste recesivo que sigui\u00f3 a la devaluaci\u00f3n y el proceso de transformaciones estructurales abierto a finales de 2015 desarticularon el efecto igualador provisto por la negociaci\u00f3n colectiva. La dispersi\u00f3n salarial creci\u00f3 en los \u00faltimos tres a\u00f1os con aceleraciones inflacionarias originadas por devaluaciones: 2014, 2016 y 2018. El informe advierte que este a\u00f1o la din\u00e1mica validada desde el Poder Ejecutivo no s\u00f3lo acrecienta la inequidad salarial al interior del empleo asalariado sino que fragmenta y debilita el reclamo salarial para este a\u00f1o. \u201cLa magnitud del deterioro que atraves\u00f3 la econom\u00eda durante 2018 menoscab\u00f3 la eficacia de la negociaci\u00f3n colectiva. Cuando est\u00e1 plenamente vigente, esta instituci\u00f3n constituye una herramienta eficaz en favor de la reducci\u00f3n de las desigualdades salariales que genera el mercado\u201d, sostienen Diego Schlesser y Mat\u00edas Maito del Cetyd al destacar que \u00a0\u201ces indudable que, de no haberse producido paritarias, las diferencias hubieran sido aun mayores. Sin embargo, la dimensi\u00f3n de la divergencia que tuvo lugar en 2018 constituye un llamado de atenci\u00f3n para los actores del mundo del trabajo\u201d.<\/p>\n<p>A la hora de estimar la merma en el poder adquisitivo, los investigadores analizaron 16 convenios de sectores que representan al 60 por ciento de los trabajadores registrados. Las pautas previstas en los acuerdos y los sucesivos aumentos acordados en las revisiones fueron contrastadas con la inflaci\u00f3n acumulada. Los aumentos nominales negociados a lo largo del a\u00f1o pasado oscilaron entre 25 y 47 por ciento mientras que la inflaci\u00f3n escal\u00f3 hasta 47,6 por ciento. Detr\u00e1s de las p\u00e9rdidas registradas en los bolsillos de estatales, gastron\u00f3micos, calzado se inscriben las ca\u00eddas experimentadas por los trabajadores de la salud privada (14 por ciento) y los empleados textiles (13 por ciento). Los qu\u00edmicos, por su parte, anotaron una p\u00e9rdida del 6 por ciento. Camioneros, construcci\u00f3n, comidas r\u00e1pidas y metal\u00fargicos componen el grupo m\u00e1s extendido, con ca\u00eddas del 5 por ciento cada uno.<\/p>\n<p>Schlesser y Maito advierten que, si bien siempre se han verificado diferencias en la magnitud de los aumentos salariales seg\u00fan las condiciones espec\u00edficas del sector y de los actores que negocian, la dispersi\u00f3n observada el a\u00f1o pasado fue una de las m\u00e1s elevadas desde 2007.<\/p>\n<p>\u201cLa situaci\u00f3n es particularmente preocupante teniendo a la vista la ronda de paritarias de este a\u00f1o. La elevada dispersi\u00f3n salarial contribuye a desarticular una mirada compartida en el seno del movimiento obrero respecto a la definici\u00f3n de una demanda com\u00fan de aumento salarial para este a\u00f1o\u201d, sostienen los autores. Desde su perspectiva, mientras que un grupo de sindicatos podr\u00eda negociar por la inflaci\u00f3n esperada del 30 por ciento en 2019, otros gremios deber\u00edan incluir tambi\u00e9n un incremento adicional para compensar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo del a\u00f1o pasado (y, en muchos, por a\u00f1os anteriores). \u201cSi lo que llegara a pactarse en la mayor\u00eda de los convenios fueran aumentos salariales dirigidos s\u00f3lo a preservar el poder adquisitivo en 2019, se terminar\u00e1 consolidando un nuevo piso para las remuneraciones de un amplio segmento de trabajadores bajo convenio. Una defensa articulada de las organizaciones sindicales es una de las pocas alternativas hoy disponibles para evitar ese desenlace\u201d, concluyen el documento del Cetyd.<\/p>\n<h6>Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proceso inflacionario que desat\u00f3 la corrida cambiaria dej\u00f3 un deterioro del 13 por ciento en la capacidad de compra de los salarios. 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