Los gremios consideran a la oferta razonable para el primer semestre, aunque los intendentes apuestan a llegar con ese incremento, sin aplicar cl\u00e1usulas de ajuste, al menos hasta agosto.<\/p>\n
Los sindicatos municipales de la regi\u00f3n comenzaron a cerrar los acuerdos salariales de este a\u00f1o y, al menos por ahora, la tendencia indica que los incrementos fluctuar\u00e1n entre el 20 % y el 23 %, con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n y ajuste en caso de que la inflaci\u00f3n exceda esa cifra.<\/p>\n
Hasta el momento se firmaron dos acuerdos por el 20 % (en Patagones y Puan), mientras que en Coronel Pringles el Ejecutivo propuso un 23 %.<\/p>\n
En Dorrego se cerr\u00f3 un primer tramo del 7 % para estos primeros meses, pero a revisar en marzo o abril. \u201cNunca definimos en la primer paritaria el aumento anual, sino que lo hacemos en tres o cuatro tramos, por lo que a este 7 % habr\u00e1 que sumarle lo que discutiremos y obtendremos m\u00e1s adelante\u201d, \u00a0explic\u00f3\u00a0Domingo\u00a0Fortunato, secretario general del sindicato.<\/p>\n
Referentes sindicales se\u00f1alaron a\u00a0La Nueva.\u00a0que, si bien cada gremio tiene sus propios par\u00e1metros, un 20 % para el primer semestre \u201cluce como algo razonable\u201d. Entre los intendentes el objetivo es llegar al menos hasta agosto sin que se dispare la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n.<\/p>\n
El primer acuerdo por el 20 % se firm\u00f3 d\u00edas atr\u00e1s en Puan. Se aplicar\u00e1 al sueldo b\u00e1sico y se aplicar\u00e1 en forma escalonada hasta mayo, seg\u00fan acordaron el intendente Facundo Castelli, y los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Puan, el Sindicato Municipal UPCN y la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo).<\/p>\n
El acuerdo prev\u00e9 ese 20 % en cinco tramos: 2,5 % a partir del\u00a01 de enero\u00a0(retroactivo); 2 % desde el\u00a01 de febrero; 2,5 % a partir del 1 marzo; 3 % desde el\u00a01 de abril\u00a0y 10 % a partir del\u00a01 de mayo. Los porcentajes se aplicar\u00e1n siempre tomando como base los montos de diciembre del a\u00f1o 2018.<\/p>\n
Se contempla una cl\u00e1usula de adecuaci\u00f3n salarial que opera con vigencia retroactiva a mayo, en la eventualidad de que la inflaci\u00f3n supere el 20 % en los cinco primeros meses de este a\u00f1o. En el caso de que esto sucediera, se equiparar\u00e1 el incremento salarial del mes de mayo, sin efecto sobre los meses anteriores, con la inflaci\u00f3n acumulada en el citado per\u00edodo. Por el contrario, si la inflaci\u00f3n \u2014del mismo per\u00edodo\u2014 no supera el 20 % acordado, la diferencia quedar\u00e1 a cuenta de futuros aumentos.<\/p>\n
En Patagones, luego de varias reuniones de trabajo, con participaci\u00f3n de representantes del Ejecutivo Municipal y de los gremios SOYEM, ATE y FESIMUBO, este viernes 15\u00a0se firm\u00f3 el primer acuerdo paritario 2019, de un 20 %, que alcanza a los empleados del municipio de Patagones.<\/p>\n
En esta oportunidad, particip\u00f3 del encuentro el intendente Jos\u00e9 Luis Zara, quien se sum\u00f3 a la mesa de di\u00e1logo junto al secretario Legal y T\u00e9cnico, Juan Manuel Angos y la subsecretaria de Recursos Humanos, Alejandra Araujo.<\/p>\n
En representaci\u00f3n de SOYEM, estuvieron presentes su titular, Juan Castillo y Alejandra Villegas; por ATE, Gustavo Paleta, y por FESIMUBO, Jes\u00fas Mart\u00ednez.<\/p>\n
Fue fundamental la participaci\u00f3n del jefe comunal, ya que expres\u00f3 su voluntad de alcanzar un acuerdo salarial.<\/p>\n
De esta manera, las partes coincidieron en la aplicaci\u00f3n del 20 % al sueldo b\u00e1sico de los empleados municipales para el primer semestre del a\u00f1o, que se abonar\u00e1 un 10 %, retroactivo al mes de enero; un 5 a partir de mayo y 5 % a partir de junio, con su respectivo impacto en el medio aguinaldo.<\/p>\n
Asimismo, se paut\u00f3 un 25 % de incremento a las bonificaciones, a partir del mes de febrero. Cabe destacar, que la totalidad del porcentaje ir\u00e1 a los sueldos b\u00e1sicos, que los empleados ya ver\u00e1n reflejados con sus haberes del mes de febrero.<\/p>\n
\u00abLa verdad que es un logro importante haberme reunido con los gremios y llegar a un acuerdo. Siempre ceden las dos partes; nosotros hacemos un esfuerzo muy grande\u00bb, expres\u00f3 el intendente al finalizar la reuni\u00f3n.<\/p>\n
Asimismo, destac\u00f3 que \u00abpor primera vez\u201d, lograron un 20 % al b\u00e1sico, \u201ccon mucho esfuerzo y sacrificio. Ese es un trabajo que venimos realizando desde que asum\u00ed; mejorar los salarios destinando los aumentos al b\u00e1sico. Esto es merito de los gremios y el Ejecutivo, de todos\u00bb, asever\u00f3.<\/p>\n
Por su parte, los gremios expresaron su benepl\u00e1cito y coincidieron en destacar la predisposici\u00f3n del Ejecutivo, \u00absiendo el primer municipio en cerrar las negociaciones paritarias para la primera etapa del a\u00f1o\u00bb, seg\u00fan se\u00f1al\u00f3 el titular de FESIMUBO, Jes\u00fas Mart\u00ednez.<\/p>\n
\u201cHemos concretado lo que anhelamos. De ambas partes hemos cedido y logramos algo que nunca hab\u00eda ocurrido; un 20 % directamente al b\u00e1sico. Es algo muy satisfactorio y somos el primer municipio de la provincia que concret\u00f3 esto\u00bb, subray\u00f3.<\/p>\n
Alberto Castillo, de SOYEM, se mostr\u00f3 conforme con las negociaciones paritarias y resalt\u00f3 que \u00abel porcentaje que se logr\u00f3 para la primera parte del a\u00f1o, viendo que hubo buena predisposici\u00f3n de parte de los gremios y el Ejecutivo para poder lograrlo\u00bb.<\/p>\n
Gustavo Paletta, titular de ATE, sostuvo que se van satisfechos con la primera reuni\u00f3n paritaria del a\u00f1o, \u201cesperamos que se pueda, en una segunda etapa, plantear la cuesti\u00f3n salarial y condiciones laborales. Nos vamos conformes\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n
Pringles: a cuarto intermedio
\nAnteayer se volvi\u00f3 a reunir la Mesa de Di\u00e1logo de Coronel Pringles, en la cual el Ejecutivo anunci\u00f3 su \u00faltima oferta: un bono por \u00fanica vez de 4 mil pesos (a pagarse en dos veces: 2 mil pesos en febrero y 2 mil en marzo) para cerrar la paritaria de 2018 y un aumento salarial del 23 % para este a\u00f1o (a efectivizar a raz\u00f3n de un 7 % en abril, 7% en julio y 9 % en septiembre).<\/p>\n
Adem\u00e1s, la cl\u00e1usula de volver a reunirse cuando la inflaci\u00f3n supere el aumento acordado.<\/p>\n
Los gremios analizaron la propuesta y la pondr\u00e1n a consideraci\u00f3n de sus afiliados. El\u00a0martes\u00a0pr\u00f3ximo, a las 11, se volver\u00e1 a reunir la Mesa para definir esta paritaria.<\/p>\n
Los gremios consideran a la oferta razonable para el primer semestre, aunque los intendentes apuestan a llegar con ese incremento, sin aplicar cl\u00e1usulas de ajuste, al menos hasta agosto.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":87002,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-87001","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87001","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87001"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87001\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87002"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}