{"id":87335,"date":"2019-02-26T06:29:05","date_gmt":"2019-02-26T09:29:05","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=87335"},"modified":"2019-02-26T06:29:05","modified_gmt":"2019-02-26T09:29:05","slug":"tandil-municipales-contraofertaron-un-20-por-ciento-de-aumento-salarial-en-dos-tramos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/tandil-municipales-contraofertaron-un-20-por-ciento-de-aumento-salarial-en-dos-tramos\/","title":{"rendered":"Tandil: Municipales contraofertaron un 20 por ciento de aumento salarial en dos tramos"},"content":{"rendered":"<p>El Sindicato liderado por Mart\u00ednez Lastra volvi\u00f3 a sentarse con el Ejecutivo para acordar la pauta salarial 2019. Frente al 12 por ciento ofrecido por el Gobierno, los trabajadores propusieron un 20 por ciento de incremento pagadero durante el primer semestre y el compromiso de retomar las negociaciones en junio.<\/p>\n<p>El Sindicato de Trabajadores Municipales se reuni\u00f3 el jueves con representantes del Ejecutivo para discutir la pauta salarial que regir\u00e1 durante el primer semestre de 2019.<\/p>\n<p>Del encuentro participaron el secretario general del sindicato, Roberto Mart\u00ednez Lastra; la secretaria adjunta, Cecilia Soto; el secretario de finanzas, Walter Rolando; el secretario de organizaci\u00f3n, Lisandro Mart\u00ednez Mendieta; el secretario gremial, David Marconi; el secretario de Gobierno, Oscar Teruggi; el subsecretario de Gobierno, Miguel Lunghi (h); y el director de Recursos Humanos, \u00a0Mauricio Baldovino. Esta instancia se constituy\u00f3 oficialmente como la primera paritaria del a\u00f1o porque se cont\u00f3 con al menos tres paritarios de cada parte.<\/p>\n<p>En el espacio de di\u00e1logo abierto se discutieron varios temas, pero el principal gir\u00f3 en torno a la recomposici\u00f3n salarial. La semana pasada ambos sectores se hab\u00edan reunido a analizar conjuntamente las pretensiones\u00a0 del gremio y algunas alternativas.<\/p>\n<p>La entidad gremial\u00a0hab\u00eda\u00a0formalizado\u00a0ante el Ejecutivo un pedido de actualizaci\u00f3n salarial para la totalidad de los empleados comunales.<\/p>\n<p>El pedido contemplaba una\u00a0recomposici\u00f3n del 36 por ciento, que sumar\u00eda un\u00a0uno por ciento adicional para la bonificaci\u00f3n por antig\u00fcedad\u00a0con miras a recuperar las p\u00e9rdidas frente al avance inflacionario y alcanzar el cuatro por ciento. \u00d3scar Teruggi ponder\u00f3 que dicha aspiraci\u00f3n es \u201celevada\u201d para las posibilidades del arca comunal.<\/p>\n<p>Vale recordar que el sector cerr\u00f3 la paritaria 2018 con un aumento total acumulado del 41 por ciento al lograr un 15 por ciento en el tramo final del a\u00f1o que se aplic\u00f3 en noviembre (diez puntos) y en enero de este a\u00f1o (cinco puntos).<\/p>\n<p>Las alternativas de la negociaci\u00f3n<\/p>\n<p>En este nuevo cap\u00edtulo, el Gobierno ofreci\u00f3 un 12 por ciento del 15 por ciento que tienen presupuestado para el pago de sueldos. El gremio no acept\u00f3 esta primera oferta y negoci\u00f3, en pos de avanzar, un 10 por ciento de incremento en enero (a cobrar en febrero) y un 10 por ciento en julio, con el compromiso de volver a sentarse en junio para discutir los sueldos con miras al segundo semestre.<\/p>\n<p>Roberto Mart\u00ednez Lastra, titular de la entidad sindical, refiri\u00f3 que \u201cpretendemos un 20, plante\u00e9 la situaci\u00f3n en el cuerpo de delgados. La liquidaci\u00f3n est\u00e1 por finalizar y no van a hacer una liquidaci\u00f3n extra para los municipales. Si responden antes del lunes y no tenemos tiempo\u00a0 de hacer asamblea, con el panorama de la comisi\u00f3n directiva y el cuerpo de delgados es aceptable si es el 20 por ciento en dos tramos y reunirnos en junio\u201d.<\/p>\n<p>El dirigente expuso que el pron\u00f3stico inflacionario indica un tres por ciento mensual, \u201cque llegara a 18 por ciento en junio, entonces con los 20 puntos quedar\u00eda un poquito por encima de la inflaci\u00f3n\u201d, consider\u00f3.<\/p>\n<p>Si el Municipio no acepta el pedido de los trabajadores y realiza una oferta de menor calibre, Mart\u00ednez Lastra anticip\u00f3 que, a pesar de perder un mes, llevar\u00e1n la propuesta \u00a0a todos los \u00e1mbitos para relevar la voluntad de los empleados y continuar las negociaciones, pero indic\u00f3 que \u201csi nos ponemos de acuerdo este semestre, nos queda tiempo para negociar el resto del a\u00f1o\u201d.<\/p>\n<p>En el caso de que la gesti\u00f3n de Lunghi decida aceptar el ofrecimiento, el acuerdo tendr\u00e1 pleno consenso en la \u00f3rbita sindical, aunque por el escaso margen de tiempo disponible no alcancen a votar la moci\u00f3n en asamblea, como sucede habitualmente.<\/p>\n<p>\u201cEspero que no vengan con menos, la verdad es que no nos alcanza. La luz va a subir, el gas sube, todo, son diferentes proporciones lo que suben los servicios y los sueldos\u201d, sentenci\u00f3 .<\/p>\n<h6>Fuente: El Eco<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Sindicato liderado por Mart\u00ednez Lastra volvi\u00f3 a sentarse con el Ejecutivo para acordar la pauta salarial 2019. 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