El intendente Enrique Cresto se reuni\u00f3 con dirigentes y representantes de los sindicatos que nuclean a los trabajadores municipales, con quienes cerr\u00f3 \u2013 una vez m\u00e1s por unanimidad y sin conflictos ni medidas de fuerza \u2013 el cuarto acuerdo salarial desde que comenz\u00f3 su gesti\u00f3n al frente del municipio de Concordia.<\/p>\n
Al respecto, el asesor econ\u00f3mico del municipio \u00c1lvaro Sierra, quien tuvo a cargo la coordinaci\u00f3n del encuentro, detall\u00f3 que \u201cel Intendente se comprometi\u00f3 con los gremios a implementar una progresiva mejora salarial que llegar\u00e1 a un 25 % en el mes de julio. Es decir, en marzo se aplicar\u00e1 un aumento de un 15 %, en mayo un 5 % y en julio un 5 %.\u201d<\/p>\n
\u201cEn t\u00e9rminos acumultativos estamos hablando de casi un 26,5 %, lo que representa una cifra muy significativa en las actuales condiciones inflacionarias y el contexto macroecon\u00f3mico\u201d, argument\u00f3 el contador, aclarando que, precisamente, \u201cla evoluci\u00f3n de la situaci\u00f3n financiera en el pa\u00eds determinar\u00e1 la necesidad de volver a discutir estos n\u00fameros en agosto o septiembre\u201d.<\/p>\n
Para el especialista en materia econ\u00f3mica, este aumento se pudo lograr \u201cporque las cuentas est\u00e1n ordenadas, mantenemos el equilibrio fiscal desde el primer a\u00f1os de gesti\u00f3n, hay un manejo eficiente de los recursos y, principalmente, es el fruto de un trabajo en equipo permanente con los gremios, teniendo como premisa que tanto los sindicatos como el Ejecutivo municipal comparten el mismo inter\u00e9s de cuidar el bolsillo del trabajador y su econom\u00eda familiar, poniendo el mayor esfuerzo en evitar que los errores cometidos por quienes determinan las principales variables econ\u00f3micas no repercutan en el hogar de los trabajadores municipales\u201d, remarc\u00f3 Sierra.<\/p>\n
Con este acuerdo, Concordia vuelve a ser el primer municipio en cerrar paritarias y con porcentajes que -tomando como referencia los aumentos otorgados desde que comenz\u00f3 la gesti\u00f3n de Cresto y comparando cifras con otras localidades- ubican a los trabajadores municipales de esta ciudad entre los que mejores beneficios salariales obtuvieron en estos \u00faltimos cuatro a\u00f1os.<\/p>\n
En el encuentro con los gremios municipales tambi\u00e9n estuvieron presentes el secretario de Gobierno Alfredo Francolini y la secretaria de Econom\u00eda y Hacienda M\u00f3nica Lifchitz, quienes tambi\u00e9n destacaron positivamente el convenio suscrito: \u201cEn estos cuatro a\u00f1os los sueldos siempre se pagaron el \u00faltimo d\u00eda del mes, no tuvimos fuertes enfrentamientos con los gremios por cuestiones salariales y siempre se busc\u00f3 el di\u00e1logo y el consenso\u201d, dijeron.<\/p>\n
\u201cEs muy importante que los Intendentes sepan administrar eficientemente los recursos y tener una buena relaci\u00f3n con los gremios, porque eso permite que el trabajador se sienta acompa\u00f1ado y reconocido, lo que redunda claramente en una mejor din\u00e1mica de funcionamiento de los recursos humanos, que en definitiva se traduce en mejoras sustantivas en la prestaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos \u201d, concluyeron.<\/p>\n
El intendente Enrique Cresto se reuni\u00f3 con dirigentes y representantes de los sindicatos que nuclean a los trabajadores municipales, con quienes cerr\u00f3 \u2013 una vez m\u00e1s por unanimidad y sin conflictos ni medidas de fuerza \u2013 el cuarto acuerdo salarial<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":88346,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-88345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-entre-rios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88345"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88345\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/88346"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}