{"id":88399,"date":"2019-03-26T07:58:58","date_gmt":"2019-03-26T10:58:58","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=88399"},"modified":"2019-03-26T07:58:58","modified_gmt":"2019-03-26T10:58:58","slug":"por-la-crisis-crecio-30-la-demanda-que-recibe-el-ministerio-de-trabajo-en-rio-cuarto","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/por-la-crisis-crecio-30-la-demanda-que-recibe-el-ministerio-de-trabajo-en-rio-cuarto\/","title":{"rendered":"Por la crisis, creci\u00f3 30% la demanda que recibe el Ministerio de Trabajo en R\u00edo Cuarto"},"content":{"rendered":"<p>Lo indican en la delegaci\u00f3n local. Despidos, cierres de empresas y trabajo no registrado est\u00e1n al tope de los reclamos. La titular del organismo, Marcela Santini, dijo que dan abasto. Los gremios piden m\u00e1s personal<br \/>\nLa prolongada crisis econ\u00f3mica impacta en el sector privado, y tiene su correlato en los organismos encargados de velar por los derechos de los trabajadores. La delegaci\u00f3n local del Ministerio de Trabajo registr\u00f3 un incremento de m\u00e1s del 30 por ciento en la demanda de asistencia. El aumento de la conflictividad laboral empez\u00f3 a fines del a\u00f1o pasado, y la tendencia sigue vigente hasta el d\u00eda de hoy.<\/p>\n<p>Lo que los medios de comunicaci\u00f3n vienen reflejando, a trav\u00e9s de los cierres de comercios y f\u00e1bricas, parece ser apenas la punta del iceberg en lo que hace a la p\u00e9rdida de empleos. Pese que son casos resonantes, por debajo de ellos hay una ebullici\u00f3n de la conflictividad laboral que no siempre est\u00e1 a la vista.<\/p>\n<p>En la delegaci\u00f3n local del Ministerio de Trabajo, de diciembre hasta la actualidad, la cantidad de expedientes por diferentes causas se increment\u00f3 m\u00e1s de un 30 por ciento.<\/p>\n<p><strong>Despidos y trabajo en negro<\/strong><\/p>\n<p>\u201cAument\u00f3 la cantidad de expedientes originados en casos de conflictividad laboral. Hay muchos m\u00e1s despidos, hemos visto muchos m\u00e1s cierres de empresas, como pymes y unipersonales, sobre todo en el rubro comercio. Tambi\u00e9n hay mucha demanda por trabajo no registrado y, en menor medida, por violencia laboral. El campo todav\u00eda se sostiene, pero en el comercio es terrible la situaci\u00f3n\u201d, describi\u00f3 la delegada del Ministerio de Trabajo, Marcela Santini.<\/p>\n<p>Seg\u00fan detall\u00f3 la funcionaria, el aumento de la demanda se nota en la cantidad de gente que busca asesoramiento despu\u00e9s de haber sido despedida. Pero tambi\u00e9n hubo un crecimiento en la cantidad de audiencias de mediaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cLos juicios laborales suelen demorar y muchas veces los afectados buscan una audiencia m\u00e1s r\u00e1pida. Entonces, van al Ministerio para que se les tome una primera denuncia y se fije una primera audiencia\u201d, se explic\u00f3 la delegada de Trabajo.<\/p>\n<p><strong>\u201cDamos abasto\u201d<\/strong><\/p>\n<p>En el mismo sentido, indic\u00f3 que la conflictividad laboral se potenci\u00f3 \u201cde fin de a\u00f1o hasta ahora\u201d.<\/p>\n<p>Santini precis\u00f3 que, debido a la mayor demanda, se est\u00e1n dando m\u00e1s turnos por d\u00eda.<\/p>\n<p>Generalmente, ten\u00edamos 16 audiencias por d\u00eda, pero en la actualidad se toman 24 en el mismo lapso, lo que implica un aumento superior al 33 por ciento en la demanda. De todos modos -explic\u00f3 la funcionaria-, ese n\u00famero var\u00eda algunos d\u00edas.<\/p>\n<p>Aunque lo anterior significa un aumento importante en la cantidad de tr\u00e1mites que lleva adelante la delegaci\u00f3n, Santini asegur\u00f3 que logran dar abasto y que se mantienen plazos razonables para la realizaci\u00f3n de audiencias.<\/p>\n<p>\u201cTrabajamos de las 8 de la ma\u00f1ana hasta las 14, y luego contin\u00faa una guardia vespertina hasta las 20. Normalmente, en el horario de guardia tomamos audiencias y hasta firmamos acuerdos. Lo que pasa es que la mayor parte de la gente se concentra por la ma\u00f1ana, por una cuesti\u00f3n de costumbre\u201d, se\u00f1al\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de esto, cuando se presenta una diferencia entre empleado y empleador, las partes tienen\u00a0 que esperar dos o tres semanas antes de poder contar con la mediaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo. Salvo aquellos casos en que llegan a un acuerdo previo y s\u00f3lo necesitan la participaci\u00f3n del Estado para homologarlo.<\/p>\n<p>Sin embargo, hubo una serie de planteos de parte de gremios de diferentes sectores, que reclamaron m\u00e1s recursos para la delegaci\u00f3n local del Ministerio de Trabajo, con la finalidad de agilizar el funcionamiento del organismo p\u00fablico.<\/p>\n<p>\u201cHacemos todo cuanto\u00a0est\u00e1 a nuestro alcance\u201d<\/p>\n<p>Algunos gremios plantearon p\u00fablicamente el reclamo de dotar a la delegaci\u00f3n de m\u00e1s personal. \u00bfLo hicieron formalmente?<\/p>\n<p>Recib\u00ed una nota con este planteo de parte del Sindicato de la Carne. El inconveniente surge porque ellos necesitan hacer operativos e inspecciones. Hacemos todo lo que est\u00e1 a nuestro alcance, y nunca se dejaron de hacer las inspecciones, pero sabemos las limitaciones que tenemos, porque no hay nombramientos.<\/p>\n<p>\u00bfSe refleja esto tambi\u00e9n en el pedido de procedimientos de crisis por parte de las empresas?<\/p>\n<p>No se han presentado pedidos de este tipo en R\u00edo Cuarto, y es un dato llamativo. A esto lo he hablado con el ministro (de Trabajo de la Provincia) Omar Sereno. No creo que en la ciudad no haya crisis. Lo cierto es que hasta ahora no hemos tenido casos de este tipo.<\/p>\n<p>\u00bfHa variado cualitativamente la demanda que reciben, por efecto de la crisis?<\/p>\n<p>No. Los casos que recibimos son siempre los mismos.<\/p>\n<h6>Fuente: Puntal<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo indican en la delegaci\u00f3n local. 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