Los trabajadores municipales rechazaron ayer la \u00faltima oferta del Poder Ejecutivo, por considerarla insuficiente, y solicitaron la inmediata apertura de la mesa de la Funci\u00f3n Publica, a fin de escuchar una nueva propuesta, superadora de la anterior.<\/p>\n
Aprobaron adem\u00e1s la declaraci\u00f3n del estado de alerta, y no se descartan acciones directas una vez superada las elecciones provinciales del domingo 7 de abril.<\/p>\n
Los trabajadores se reunieron en asamblea para analizar la propuesta de aumento del 22,41 a junio por ciento, m\u00e1s una suma fija de 1,500 pesos.<\/p>\n
El rechazo fue un\u00e1nime, como as\u00ed tambi\u00e9n una manifestaci\u00f3n frente a la sede central de la Municipalidad, en la calle San Mart\u00edn.<\/p>\n
Exig\u00edan reunirse nuevamente con el intendente Jos\u00e9 Luis Foulkes, pero fueron recibidos por el secretario de Gobierno Pedro S\u00e1nchez.<\/p>\n
El gremio mayoritario,Soyem, hab\u00eda llegado a esta negociaci\u00f3n con un objetivo propuesto desde las bases: alcanzar el 30 por ciento de incremento en el primer semestre, para recuperar parte del salario atrasado por los defasajes inflacionarios del a\u00f1o pasado, y para atender a la escalada violenta de los precios que se observan desde enero, sin vistas a detenerse.<\/p>\n
Sin embargo, a\u00fan lejos se est\u00e1 de esa cifra.<\/p>\n
En la jornada de este viernes volver\u00e1n a reunirse en la plaza San Mart\u00edn, para insistir en que los atienda el mandatario comunal.<\/p>\n
Y no se descartan acciones directas si no se encamina la negociaci\u00f3n a una nueva oferta de incremento salarial.<\/p>\n
Cabe recordar que la oferta \u00faltima, rechazada ayer, inclu\u00eda un incremento salarial a partir de marzo para todos los trabajadores municipales, representando un 22, 41 por ciento.<\/p>\n
Los sueldos b\u00e1sicos del personal de planta permanente, contratados, docentes y cargos jer\u00e1rquicos cobrar\u00edan desde marzo, con un 10 por ciento de incremento, 7 por ciento en mayo y 4 por ciento en junio. Todos estos porcentajes a percibir de manera acumulativa.<\/p>\n
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