Los trabajadores exigen un ajuste salarial mayor al ofrecido por pasar a ser \u00abmultifuncionales\u00bb, en el marco de la automatizaci\u00f3n de diversos servicios.<\/p>\n
Unos 17 mil empleados de Walmart decidieron iniciar este mi\u00e9rcoles a las 0.00 hs. un paro de actividades en todo el territorio chileno. Entre los reclamos principales exigen mejoras salariales y se pronuncian en contra de la llamada \u201cautomatizaci\u00f3n\u201d laboral postulada por la firma. La medida se hizo efectiva tras el fracaso en las negociaciones que buscaban llegar a un acuerdo lo m\u00e1s amistoso posible entre las partes.<\/p>\n
Luego de una votaci\u00f3n de la que particip\u00f3 m\u00e1s del 90 por ciento del Sindicato Interempresa L\u00edder (SIL), los empleados decidieron plegarse a la huelga a partir de este mi\u00e9rcoles, con lo cual se ven afectadas en su atenci\u00f3n al p\u00fablico m\u00e1s de un centenar de sucursales de la multinacional a lo largo del pa\u00eds, que incluyen a L\u00edder, Express de L\u00edder, SuperBodega aCuenta, Ekono y Comercial Mayorista. Varios de los locales, incluso, no abrir\u00e1n sus puertas.<\/p>\n
Para el presidente del sindicato Juan Moreno, la medida alcanza a una gran porci\u00f3n de los locales de la reconocida firma norteamericana. \u00abEstamos contabilizando m\u00e1s de 130 locales que se mantendr\u00e1n cerrados y, adem\u00e1s, m\u00e1s de un centenar que va a andar a media m\u00e1quina, o sea, que van a abrir medio d\u00eda, en la tarde o en la ma\u00f1ana\u00bb, confirm\u00f3 Moreno. Para el sindicalista se trata de una de las huelgas m\u00e1s grandes de la historia en el \u00e1mbito privado.<\/p>\n
Entre otros puntos, los trabajadores exigen un ajuste salarial mayor al ofrecido por pasar a ser \u00abmultifuncionales\u00bb, en el marco de la automatizaci\u00f3n de diversos servicios, concepciones que corren por parte de la empresa, para evitar hablar de una lisa y llana flexibilizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Frente a este panorama, Walmart ofreci\u00f3 s\u00f3lo un tres por ciento de aumento m\u00e1s un bono de 50 mil pesos chilenos. A lo anterior se suman los despidos producto de dicha automatizaci\u00f3n. Para los trabajadores, se corre el riesgo de enfrentar unos tres mil despidos m\u00e1s y una salvaje reasignaci\u00f3n de cargos.<\/p>\n
Para SIL, la oferta es insuficiente debido a la magnitud de la modernizaci\u00f3n que est\u00e1n implementando. Si bien el sindicato manifiesta estar disponible a los cambios siempre y cuando existan compensaciones justas, el ofrecimiento de la empresa \u201cno se acerca lo solicitado. Nosotros esperamos que la empresa recapacite para poder seguir conversando\u201d, asegur\u00f3 Moreno.<\/p>\n
En paralelo, el secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Nolberto D\u00edaz, inst\u00f3 a los consumidores a respaldar la movilizaci\u00f3n y no comprar en los supermercados de la cadena estadounidense.<\/p>\n
Para D\u00edaz s\u00f3lo se trata de una justa compensaci\u00f3n, acorde a los cambios que se avecinan en materia laboral. \u00abLos sindicatos no se niegan a los cambios. Pero los cambios se tienen que hacer con respeto a los trabajadores y con justas compensaciones\u201d, expres\u00f3 el l\u00edder sindical en declaraciones al portal\u00a0Bio Bio Chile.<\/p>\n
El \u00fanico punto en el cual hubo acuerdo fue en el aumento de un \u00abbono de movilizaci\u00f3n\u00bb (vi\u00e1ticos), equivalente a dos pasajes diarios en el transporte p\u00fablico. Temprano por la ma\u00f1ana, Walmart Chile busc\u00f3 calmar al mercado y a la opini\u00f3n p\u00fablica asegurando que varios locales no se vieron afectados por la huelga.<\/p>\n
Las autoridades de la compa\u00f1\u00eda manifestaron adem\u00e1s que en el primer d\u00eda de huelga, sus servicios de comercio electr\u00f3nico est\u00e1n operando con total normalidad. El ministro de Trabajo chileno, Nicol\u00e1s Monckeberg, eligi\u00f3 el mismo camino de la compa\u00f1\u00eda multinacional: \u201cHago un llamado a los sindicatos y a la empresa a que se sienten nuevamente a conversar. Cuando una empresa paraliza, nadie gana. Pierden los trabajadores y pierde la empresa\u201d, expres\u00f3 el funcionario seg\u00fan consigna el portal Bio Bio Chile.<\/p>\n
El argumento oficial es conocido: la flexibilizaci\u00f3n laboral genera efectos positivos. \u201cEl empleo est\u00e1 cambiando, tanto en Chile como en el mundo. Tambi\u00e9n tenemos que cambiar las normas, que est\u00e1n hechas para empleos que hoy en d\u00eda ya no existen\u201d, manifest\u00f3 el ministro. A su juicio, cuando una empresa despide a un trabajador porque no fue capacitado a tiempo, \u201cpierden todos: el trabajador, la empresa y el pa\u00eds\u201d, sostuvo en aparente tono conciliador.<\/p>\n
La huelga, que gener\u00f3 un fuerte impacto en la opini\u00f3n p\u00fablica, se suma a otros conflictos de peso en el pa\u00eds trasandino, entre ellos el paro docente, que podr\u00eda entrar hoy en su sexta semana, y el de los mineros del cobre en Chuquicamata, que generan un impacto negativo en la imagen del presidente Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era de acuerdo a sondeos del instituto chileno Criteria Research.<\/p>\n
Seg\u00fan se desprende de dicha encuesta, la aprobaci\u00f3n a la gesti\u00f3n del presidente de Chile, Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era, sigue descendiendo y lleg\u00f3 al 27 % en junio, el nivel m\u00e1s bajo en lo que va de su gesti\u00f3n de gobierno. Su desaprobaci\u00f3n por \u00faltimo se increment\u00f3 cuatro puntos, hasta el 69 %, la cifra m\u00e1s alta en lo que va de su administraci\u00f3n. El ajuste ministerial realizado en junio por el presidente no fue suficiente para revertir las cifras negativas en la evaluaci\u00f3n de su gesti\u00f3n.<\/p>\n
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