El gobierno de Viedma le ofreci\u00f3 a los gremios una propuesta salarial para el segundo trimestre. Fue en el marco de la la Mesa de la Funci\u00f3n P\u00fablica, que congreg\u00f3 a funcionarios municipales y dirigentes del SOYEM y la UPCN.<\/p>\n
La propuesta incluye incrementar los sueldos b\u00e1sicos en tramos: 3 por ciento en agosto, 4 por ciento en septiembre, 3 por ciento en octubre y 4 por ciento en diciembre. Todos estos porcentajes son acumulativos.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se propuso una suma fija por \u00fanica vez de 6.500 pesos a cancelarse de la siguiente manera: 2.000 pesos con los haberes de noviembre y 4.500 pesos junto con la segunda cuota del aguinaldo, que ser\u00e1 cancelado en el mes de diciembre 2019, antes de las fiestas.<\/p>\n
El incremento salarial de la primera etapa del a\u00f1o fue del 26.08 por ciento y con esta propuesta superar\u00e1 el 40 por ciento anual. Cabe recordar que lo porcentajes acumulativos se otorgaron de la siguiente ma\u00f1anera: 3 por ciento en enero, 10 por ciento en marzo, 7 por ciento en mayo y 4 por ciento en junio.<\/p>\n
De esta manera, se fija el sueldo bruto m\u00ednimo municipal en 22.733 pesos, a partir del 1 de agosto 2019.<\/p>\n
En tanto, la nueva propuesta incrementa el salario familiar, abonando con los haberes de agosto la asignaci\u00f3n de 2.250 pesos por hijo, e incrementar las bonificaciones funcionales a partir del 1\u00b0 de Agosto en un 14,75 por ciento.<\/p>\n
Los gremios expresaron que evaluar\u00e1n la propuesta, acordando para la pr\u00f3xima reuni\u00f3n el d\u00eda 24 de Julio a las 18 en la sede del edificio municipal.<\/p>\n
Adem\u00e1s la Mesa de la Funci\u00f3n de P\u00fablica sigue trabajando en el pasa a planta permanente del personal contratado que reviste en el escalaf\u00f3n general y docente, con fecha de corte al 31 de diciembre de 2018.<\/p>\n
El gobierno de Viedma le ofreci\u00f3 a los gremios una propuesta salarial para el segundo trimestre. Fue en el marco de la la Mesa de la Funci\u00f3n P\u00fablica, que congreg\u00f3 a funcionarios municipales y dirigentes del SOYEM y la UPCN.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":92421,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[11],"class_list":["post-92420","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-rio-negro"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92420"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92420\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92421"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}