{"id":92464,"date":"2019-07-22T07:14:37","date_gmt":"2019-07-22T10:14:37","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=92464"},"modified":"2019-07-22T07:14:37","modified_gmt":"2019-07-22T10:14:37","slug":"casi-el-60-de-los-argentinos-resignaria-parte-de-su-salario-solo-por-temor-al-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/casi-el-60-de-los-argentinos-resignaria-parte-de-su-salario-solo-por-temor-al-desempleo\/","title":{"rendered":"Casi el 60% de los argentinos resignar\u00eda parte de su salario s\u00f3lo por temor al desempleo"},"content":{"rendered":"<p>Son n\u00fameros que arroj\u00f3 un estudio independiente elaborado por la consultora de recursos humanos Randstad que muestra a las claras que la seguridad laboral es la principal raz\u00f3n para permanecer en un empleo, lo que refleja el impacto de la crisis y ca\u00edda del trabajo sobre los argentinos.<br \/>\nLa crisis econ\u00f3mica y la ca\u00edda del empleo impactan en todos los \u00e1mbitos de la vida de los argentinos, principalmente en el poder adquisitivo de su salario que empieza a deteriorarse hasta, en el peor de los casos, desaparecer como consecuencia del desempleo. Pero tambi\u00e9n a factores estudiados por diversas empresas que tienen que ver con las decisiones que, a priori, parecen \u201cnaturales\u201d e inconscientes.<\/p>\n<p>Randstad \u00a0es una consultora de recursos humanos que relev\u00f3 la opini\u00f3n de 200 mil encuestados en 32 pa\u00edses donde participaron 3.970 argentinos, y los resultados de su \u00faltimo estudio independiente sobre \u00abemployer branding\u00bb a nivel global, en el que se identifican los factores m\u00e1s relevantes para los argentinos a la hora de elegir un empleador.<\/p>\n<p>Los resultados son contundentes y concluyentes respecto a la crisis que atraviesa el pa\u00eds, porque muestran que la seguridad laboral es hoy la principal raz\u00f3n para permanecer en un empleo, alcanzando al 49% de los encuestados locales.<\/p>\n<p>\u00abLa consolidaci\u00f3n de la seguridad laboral en lo m\u00e1s alto de las razones para conservar el trabajo actual puede explicarse a partir de una coyuntura en la que al no haber crecimiento del empleo, se genera una menor movilidad laboral\u00bb, afirm\u00f3 Andrea \u00c1vila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay al portal IProfesional.<\/p>\n<p>Lo que resulta, quiz\u00e1, m\u00e1s llamativo es que un gran n\u00famero est\u00e1 dispuesto a perder parte de su salario con tal de no perder ese empleo por miedo a no conseguir otro. El estudio detalla que el 34% de los encuestados sostuvo estar dispuesto a resignar entre el 1% y 10% de su salario para tener un trabajo m\u00e1s estable.<\/p>\n<p>Al ser indagados sobre los factores determinantes para irse de un empleo, los argentinos consultados por Randstad pusieron en un claro primer lugar una compensaci\u00f3n demasiado baja (54%). Le siguen la falta de oportunidades de desarrollo profesional (46%); falta de reconocimiento\/recompensas (34%); falta de estabilidad financiera (28%) y condiciones de trabajo poco flexibles (24%).<\/p>\n<h6>Fuente: InfoCielo<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Son n\u00fameros que arroj\u00f3 un estudio independiente elaborado por la consultora de recursos humanos Randstad que muestra a las claras que la seguridad laboral es la principal raz\u00f3n para permanecer en un empleo, lo que refleja el impacto de la crisis y ca\u00edda del trabajo sobre los argentinos.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":92465,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-92464","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92464","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92464"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92464\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92465"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92464"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92464"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}