El gobierno de Viedma lleg\u00f3 a un acuerdo salarial para el segundo semestre con los gremios. Fue en el marco de la Mesa de la Funci\u00f3n P\u00fablica. Hasta all\u00ed llegaron funcionarios municipales y dirigentes de Soyem y UPCN, donde fijaron un aumento del 21,55%.<\/p>\n
Con este acuerdo -aseguraron desde el municipio- el aumento anual es del 53%. Para llegar a ese monto, incluye el 3 % otorgado en enero (de la paritaria 2018) y el 26,08% del primer semestre. Y recordaron que todos los incrementos son remunerativos.<\/p>\n
Ahora, los sueldos b\u00e1sicos del personal de planta permanente, contratados, docentes y cargos jer\u00e1rquicos de acuerdo al siguiente cronograma de porcentajes acumulativos: 5 % en agosto, 5% en septiembre, 5% en octubre y 5% en diciembre de 2019.<\/p>\n
A los cargos jer\u00e1rquicos se le aplica sobre los salarios b\u00e1sicos el cronograma de aumento al que se adiciona el 1% en diciembre y 1,5 % en enero de 2020.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se otorgar\u00e1 por \u00fanica vez una suma fija de 8.000 pesos a cancelarse: 2.000 pesos con los haberes de noviembre, 4. 500 pesos con la segunda cuota del aguinaldo, antes de las fiestas navide\u00f1as, y 1.500 pesos dentro de la primera quincena de enero de 2020.<\/p>\n
El salario bruto m\u00ednimo municipal pasar\u00e1 a ser de 24.080 pesos, a partir del 1 de Agosto 2019. Actualmente el m\u00ednimo se ubica en 19.811 pesos.<\/p>\n
En tanto se propuso incrementar en un 21,55%, a partir del 1\u00ba de agosto, las bonificaciones funcionales establecidas por las Ordenanzas 7338, 7581 y 8092, comprendiendo a operadores de equipo vial, inspectores, serenos, atenci\u00f3n al contribuyente, cajeros, entre otros.<\/p>\n
El salario familiar se incrementar\u00e1 a partir del 1 de agosto, abonando las asignaciones y montos de acuerdo a la escala nacional. De esta manera, la asignaci\u00f3n por hijo pasar\u00e1 a 2.250 pesos.<\/p>\n
Como parte de la propuesta integral, se propuso que el 29 de octubre sea la fecha de la pr\u00f3xima reuni\u00f3n de la Mesa de la Funci\u00f3n P\u00fablica Municipal a fin de revisar la presente pauta salarial; teniendo en cuenta los \u00edndices de inflaci\u00f3n y posibilidades financieras del Municipio.<\/p>\n
El gobierno de Viedma lleg\u00f3 a un acuerdo salarial para el segundo semestre con los gremios.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":93171,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[11],"class_list":["post-93170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-rio-negro"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93170"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93170\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93171"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}