En varios distritos de la zona reanudaron sus reclamos. Exigen la reapertura inmediata de las paritarias y el pago de un bono para \u201catravesar la emergencia\u201d.<\/p>\n
En julio, con la inflaci\u00f3n anual superando el 25%, los gremios municipales de la regi\u00f3n ya se hab\u00edan puesto en estado de alerta. Y ahora, tras las PASO, la s\u00fabita devaluaci\u00f3n y la estampida de los precios de la canasta b\u00e1sica, varios de ellos activaron todas las alarmas y est\u00e1n lanzados a la b\u00fasqueda de un ajuste salarial urgente.<\/p>\n
Los reclamos son coincidentes: reabrir las paritarias en septiembre -y no en octubre, como hab\u00edan consensuado a principios de a\u00f1o-, adelantar los aumentos pactados para el \u00faltimo trimestre e incluso obtener un bono \u00abde emergencia\u00bb como el que el presidente Mauricio Macri dispuso para los estatales, de hasta 5 mil pesos.<\/p>\n
Entre enero y julio -seg\u00fan el Indec- la inflaci\u00f3n acumulada fue del 25,1%. Cuando se sume agosto -estiman los gremios- ese porcentaje podr\u00eda trepar al 30%, lo que supera a los aumentos salariales obtenidos en distritos como Puan, Dorrego, Patagones, Villarino y Coronel Pringles.<\/p>\n
De todos ellos, Pringles es el \u00fanico donde la reapertura de las paritarias ya se concret\u00f3: fue esta semana, y culmin\u00f3 con una oferta de aumento del 10% que los gremios deber\u00e1n evaluar para brindar una respuesta el martes 3 pr\u00f3ximo.<\/p>\n
\u201cA principio de a\u00f1o hab\u00edamos acordado que, si se superaba el 25% de inflaci\u00f3n, nos sent\u00e1bamos a hablar de nuevo\u201d, dijo Susana Bustos, secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), uno de los cuatro gremios que forman parte de las negociaciones.En marzo los cuatro gremios hab\u00edan aceptado un bono de 6.000 pesos para compensar las p\u00e9rdidas de poder adquisitivo de 2018, m\u00e1s un aumento al b\u00e1sico de 25%. A ese porcentaje -propuso esta semana el Ejecutivo- se sumar\u00eda un 5% en octubre y otro tanto en noviembre, calculados sobre los sueldos de agosto; en total, representar\u00eda una suba anual del 37,5%.<\/p>\n
Los gremios se comprometieron a evaluar la propuesta con sus afiliados, pero reiteraron que, adem\u00e1s de eso, exigen el pago de un bono de 5 mil pesos.<\/p>\n
En los otros distritos, por ahora, no se reanudaron las reuniones. Seg\u00fan los gremios, la semana deber\u00eda haber novedades o empezar\u00e1n a tomar medidas.<\/p>\n
\u201cEn Puan consensuamos una suba escalonada del 17% hasta septiembre y el compromiso de reanudar el di\u00e1logo en octubre para ajustar salarios, pero despu\u00e9s pas\u00f3 todo este desbarajuste y quedamos atr\u00e1s (de la inflaci\u00f3n) otra vez. Por eso la idea es conseguir un bono en forma urgente y adelantar la reapertura de la paritaria\u00bb, anticip\u00f3 a La Nueva. la titular del sindicato Fesimubo, Nelba Ju\u00e1rez.<\/p>\n
En Patagones los gremios tambi\u00e9n est\u00e1n empezando a movilizarse. All\u00ed la suba de sueldos fue del 20% en el primer semestre, por lo que han resuelto pedir la reapertura de la paritaria el mes pr\u00f3ximo e ir por incrementos del 20% al 30% para el \u00faltimo tramo del a\u00f1o.<\/p>\n
\u201cAdem\u00e1s, vamos a pedir un bono de 5.000 pesos para compensar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo, o bien lograr un porcentaje mayor en la paritaria\u201d, anticip\u00f3 Gustavo Paletta, de ATE.<\/p>\n
En Villarino el gremio y el Ejecutivo hab\u00edan resuelto un 24% de aumento salarial hasta octubre, con una cl\u00e1usula gatillo autom\u00e1tica a partir de noviembre. En este nuevo escenario, el Sindicato de Trabajadores Municipales solicit\u00f3 un bono de 5 mil pesos y la reapertura \u201cen forma urgente de la mesa de paritarias\u201d.<\/p>\n
\u201cLa alt\u00edsima inflaci\u00f3n y el aumento del costo de vida han licuado y devorado por m\u00e1s de 10 puntos la suba salarial percibida hasta el momento de la paritaria 2019\u201d, se indic\u00f3 desde el gremio.<\/p>\n
El Ejecutivo a\u00fan no ha brindado una respuesta, pero est\u00e1 evaluando los pasos a seguir.<\/p>\n
Un caso similar es el de Coronel Dorrego, donde los trabajadores municipales recibieron una suba acumulada del 21% en el a\u00f1o. Aqu\u00ed, si bien el di\u00e1logo entre el gobierno y el gremio sigue abierto, por el momento no se ha evaluado ninguna medida extraordinaria de refuerzo salarial ni ha habido reuniones entre el Ejecutivo y el gremio.<\/p>\n
Varios gremios han advertido en los \u00faltimos d\u00edas que, si no obtienen respuestas a sus reclamos, tomar\u00e1n medidas de fuerza.<\/p>\n
Los casos en que, por ahora, los sueldos le ganan a la inflaci\u00f3n
\nEn varios distritos de la regi\u00f3n a\u00fan no se ha desatado ning\u00fan tipo de conflicto debido a que, por el momento, los acuerdos salariales alcanzados est\u00e1n por encima de la inflaci\u00f3n. De todas formas, varios est\u00e1n pidiendo adelantar la reapertura de paritarias, o bien el pago de un bono.<\/p>\n
Los trabajadores de Monte Hermoso, por ejemplo, han recibido subas que totalizan el 44,5% en lo que va del a\u00f1o. \u201cRecibimos 25% en abril, 5% en mayo y 10% en agosto, lo que arroja un acumulado de m\u00e1s del 44%. M\u00e1s all\u00e1 de eso, la paritaria est\u00e1 abierta\u201d, dijo a La Nueva. la dirigente gremial Carolina Balbuena.<\/p>\n
En Tornquist el primer semestre cerr\u00f3 con una suba de los salarios municipales del 15% al b\u00e1sico, m\u00e1s otro tanto como bonificaci\u00f3n remunerativa. M\u00e1s all\u00e1 de eso, el secretario gremial Claudio Lencina anticip\u00f3 que el mi\u00e9rcoles de la semana pr\u00f3xima habr\u00e1 una reuni\u00f3n con el intendente Sergio Bordoni para tratar un posible aumento.<\/p>\n
En Adolfo Alsina este mes se completar\u00e1 la \u00faltima etapa del acuerdo sellado en marzo, que contempla una suba total del 29,5% m\u00e1s dos bonos de 1.200 pesos, a pagar por \u00fanica vez, en abril y junio.<\/p>\n
\u201cLa pr\u00f3xima actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica es en noviembre, y ser\u00e1 acorde a la inflaci\u00f3n. Lo que negociamos en las \u00faltimos d\u00edas fueron otros dos bonos, en este caso de 2 mil pesos, a pagar en agosto y septiembre\u201d, se\u00f1al\u00f3 una fuente gremial.<\/p>\n
En Guamin\u00ed el acuerdo salarial tambi\u00e9n fue cerrado hasta octubre, con una pauta de incremento salarial del 30%. Sin embargo, el secretario general del STM, Mario Toledo, confirm\u00f3 que ya pidieron al Ejecutivo que la nueva instancia de negociaci\u00f3n se abra en septiembre.<\/p>\n
Seg\u00fan trascendi\u00f3, le pedir\u00e1n al Ejecutivo que entregue un bono de 5 mil pesos y que disponga un incremento salarial del orden del 25% al 30% para el resto del a\u00f1o.<\/p>\n
Algo similar est\u00e1n gestionando los municipales de Coronel Su\u00e1rez. All\u00ed hasta el momento los trabajadores han visto su sueldo ajustado por inflaci\u00f3n, pero ahora el gremio reclama un 30% para este semestre y otro tanto para los primeros meses del a\u00f1o que viene.<\/p>\n
\u201cTambi\u00e9n pedimos un bono de 5.000 pesos como el que Mauricio Macri le otorg\u00f3 a los estatales -se\u00f1al\u00f3 Rub\u00e9n Allende, secretario general del STM-. Hasta ahora no tuvimos respuesta de este pedido\u201d.<\/p>\n
En Saavedra, el titular del STM, N\u00e9stor Batista, afirm\u00f3 que esperar\u00e1n a que se cumpla lo acordado a principios de a\u00f1o para tomar una decisi\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEst\u00e1 previsto un aumento escalonado del 35% hasta septiembre y el compromiso de reanudar las paritarias en octubre. Mientras tanto, seguimos atentamente el panorama\u201d, dijo.<\/p>\n
En varios distritos de la zona reanudaron sus reclamos. Exigen la reapertura inmediata de las paritarias y el pago de un bono para \u201catravesar la emergencia\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":93747,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-93746","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93746","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93746"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93746\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93747"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93746"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93746"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93746"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}