{"id":94781,"date":"2019-10-01T07:46:37","date_gmt":"2019-10-01T10:46:37","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=94781"},"modified":"2019-10-01T07:46:37","modified_gmt":"2019-10-01T10:46:37","slug":"los-docentes-municipales-de-catamarca-van-al-paro-jueves-y-viernes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/los-docentes-municipales-de-catamarca-van-al-paro-jueves-y-viernes\/","title":{"rendered":"Los docentes municipales de Catamarca van al paro jueves y viernes"},"content":{"rendered":"<p>El Ejecutivo no respondi\u00f3 el pedido de aplicaci\u00f3n de una cl\u00e1usula gatillo o de un incremento del 30% remunerativo y bonificable.<\/p>\n<p>El Sindicato Docente de Catamarca (SIDCA), que nuclea a los docentes municipales de la Capital, anunci\u00f3 que el pr\u00f3ximo jueves y viernes tomar\u00e1 medidas de fuerza al no tener respuestas desde el Ejecutivo respecto a su pedido de incremento salarial. El SIDCA solicit\u00f3 que al 28% de aumento otorgado a principio de a\u00f1o, se le incorpore una cl\u00e1usula gatillo que se ajuste mensualmente de acuerdo a los datos de inflaci\u00f3n que publica el INDEC (Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censo) o caso contrario que otorguen un 30% de aumento (remunerativo y bonificable) que ser\u00eda la inflaci\u00f3n proyectada hasta fin de a\u00f1o.<\/p>\n<p>EL pedido del SIDCA se basa en que ya la inflaci\u00f3n en lo que va del a\u00f1o (hasta agosto, seg\u00fan los \u00faltimos datos oficiales) es del 30% y ya super\u00f3 lo acordado a principios de este a\u00f1o. Aguardaron hasta ayer a una respuesta del municipio que finalmente no lleg\u00f3. La semana pasada el Ejecutivo se reuni\u00f3 con los gremialistas y les ofreci\u00f3 un 5% al punto \u00edndice o $2.000, lo que fue rechazado.<\/p>\n<p>Por considerar que no hubo respuestas, desde el SIDCA informaron a la Direcci\u00f3n de Inspecci\u00f3n Laboral (DIL) y al municipio el plan de lucha que realizar\u00e1n por no tener soluciones. Este ser\u00eda:<\/p>\n<p>-Paro por 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo el pr\u00f3ximo jueves y viernes 3 y 4 de octubre.<\/p>\n<p>-Paro por 72 horas y estado de asamblea permanente en las escuelas sin atenci\u00f3n de los alumnos y quite de colaboraci\u00f3n para los d\u00edas martes 8, mi\u00e9rcoles 9 y jueves 10 de octubre.<\/p>\n<p>-Paro por 96 horas para los d\u00edas martes 15, mi\u00e9rcoles 16, jueves 17 y viernes 18 de octubre.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s aclararon que el estado de alerta y movilizaci\u00f3n comienza hoy, porque no tuvieron respuestas del Ejecutivo.<\/p>\n<p>\u201cTenemos diagramado un plan de lucha de manera gradual. Nos preocupa tener una respuesta del Ejecutivo lo m\u00e1s r\u00e1pido posible, Siempre tuvimos buen di\u00e1logo, as\u00ed que habr\u00eda que coordinar con su agenda. Lo que preocupa es que si se cumple el plan de lucha, los chicos en octubre solo tendr\u00edan 5 o 6 d\u00edas de clases. Eso nos preocupa por eso queremos destrabar antes el conflicto y no tener que llegar a las medidas de fuerza\u201d, advirti\u00f3 Guillamondegui.<\/p>\n<p>Se pudo conocer que el municipio analizar\u00eda pedir hoy la conciliaci\u00f3n obligatoria para frenar el conflicto y garantizar las clases en medio de las negociaciones.<\/p>\n<p>Las reuniones entre los representantes de los docentes y el Ejecutivo municipal se ven\u00edan concretando desde la semana pasada. Si bien no particip\u00f3 el intendente de la Capital, Ra\u00fal Jalil, habr\u00eda pedido que le den un plazo hasta el lunes (por ayer) para enviar una nueva oferta que no lleg\u00f3.<\/p>\n<p>\u00abEl aumento que nos dieron a principio de a\u00f1o es insuficiente. La misma secretaria de Hacienda, Susana Peralta, reconoci\u00f3 que tendremos una inflaci\u00f3n del 50% este a\u00f1o as\u00ed que estamos muy lejos de las pretensiones\u00bb, record\u00f3.<\/p>\n<h6>Fuente: El Ancasti<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ejecutivo no respondi\u00f3 el pedido de aplicaci\u00f3n de una cl\u00e1usula gatillo o de un incremento del 30% remunerativo y bonificable.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":94782,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[16],"class_list":["post-94781","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-catamarca"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94781"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94781\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/94782"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}