La medida fue aprobada por el Concejo Deliberante. Desde el oficialismo explican que son trabajadores de muchos a\u00f1os y que adem\u00e1s no suman gastos extras al municipio. Pero desde la oposici\u00f3n denuncian que no se pagan los sueldos a t\u00e9rmino y que es una medida inmportuna, a dos meses del cambio de gobierno. Cuando asuma el nuevo intendente analizar\u00e1 caso por caso.<\/p>\n
El Concejo Deliberante de R\u00edo Ceballos decidi\u00f3 por seis votos y uno en contra aprobar el pase a planta permanente de 65 empleados municipales.<\/p>\n
La decisi\u00f3n trajo pol\u00e9mica. Porque desde el espacio de Hacemos por C\u00f3rdoba, del que forma parte el intendente electo Eduardo Baldassi, aducen que la actual gesti\u00f3n del radical Omar Albanese no est\u00e1 en condiciones de pagar esos sueldos. Aergumentan que desde hace meses que no lo hace a t\u00e9rmino.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la concejala Andrea Leguizam\u00f3n, quien vot\u00f3 en contra la medida, afirma que \u201cuno de esos empleados, inspector general de la cuadrilla municipal, hasta ayer pertenec\u00eda a la planta pol\u00edtica y es propietario de licencias de taxis, lo que est\u00e1 prohibido por ordenanza municipal para alguien que ocupa un cargo p\u00fablico\u201d.<\/p>\n
Asimismo expresa: \u201cLos empleados tienen 6 meses para quedar efectivos y cuando los nombran lo hacen unos meses antes de irse. Para que el que venga no tenga chances de opinar\u201d. A su vez destaca que si \u201cel intendente (Albanese) hubiera estado seguro presupuestariamente habr\u00eda realizado los nombramientos meses atr\u00e1s\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan Leguizam\u00f3n, al asumir el nuevo gobierno en diciembre evaluar\u00e1 caso por caso y se trabajar\u00e1 en la implementaci\u00f3n de un sistema de concurso.<\/p>\n
Por su parte, el jefe del bloque radical, Mart\u00edn Rivero , justific\u00f3 la medida: \u201cTodos vienen trabajando desde hace muchos a\u00f1os, entre cinco y 15 a\u00f1os. Con el Estatuto Municipal, el 60 por ciento queda en el \u00e1rea de maestranza y servicios generales, desde all\u00ed se derivan a distintos sectores\u201d.<\/p>\n
Son empleados que ya ven\u00edan desarroll\u00e1ndose en el \u00e1rea de administraci\u00f3n, salud y deportes, entre otras.\u00a0 \u201cLa mayor\u00eda estaba como contratado o subsidiados. Y no son los que tom\u00f3 esta gesti\u00f3n sino que vienen desde gestiones anteriores\u201d, remarca Rivero.<\/p>\n
Rivero plantea que la erogaci\u00f3n para el municipio en el pago de esos sueldos ser\u00e1 menor porque quedan dentro de la categor\u00eda 1. \u201cAproximadamente son 100 mil pesos menos\u201d. Y manifiesta que no hay atrasos en el pago.<\/p>\n
En el caso del no llamado a concurso para designar los cargos, Rivero asegura que desde 1983 \u201cjam\u00e1s se llam\u00f3 a concurso\u201d. Y remarca que debe hacerse para \u201csaldar la deuda que tiene el municipio con aquellos trabajadores que est\u00e1n desde hace muchos a\u00f1os en esta situaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan el edil del actual oficialismo, el total de trabajadores (entre subsidiados, contratados y planta permanente) es de 540. \u201cEntregamos la gesti\u00f3n con 541. En planta permanente quedar\u00e1n 223\u201d, detalla.<\/p>\n
En tanto, el intendente electo Eduardo Baldassi, de Hacemos por C\u00f3rdoba, argumenta que la medida \u201ctiene consecuencias econ\u00f3micas porque no puede terminar de pagar los sueldos en t\u00e9rmino. Y tiene consecuencias pol\u00edticas ya que hay una manifiesta intenci\u00f3n. Pareciera que el radicalismo encuentra la dignidad de los trabajadores luego de perder las elecciones y tiene consecuencias legales ya que se incorpor\u00f3 a planta permanente a un permisionario de taxi\u201d.<\/p>\n
Baldassi declara que \u201cla documentaci\u00f3n fue enviada a los asesores letrados del partido para que me indiquen el camino a seguir. En cuanto a la responsabilidad no solo de los funcionarios, de los ejecutivos actuantes, sino de los miembros del Concejo Deliberante que aprobaron este proyecto\u201d.<\/p>\n
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