Un estudio revela la presencia marginal y en cargos de menor peso pol\u00edtico en los equipos del gobierno de Rodr\u00edguez Larreta en la Ciudad.<\/p>\n
La \u201cceocracia\u201d que domin\u00f3 la conformaci\u00f3n del gabinete del Ejecutivo Nacional de Mauricio Macri y de la provincia de Buenos Aires encabezado por Mar\u00eda Eugenia Vidal provino en primer lugar del semillero de la gesti\u00f3n porte\u00f1a del PRO, en donde ahora se mezclan funcionarios con pasado inmediato en el sector privado que tienen peso en las carteras de Econom\u00eda y Desarrollo Urbano y Transporte y otros de corta carrera en el sector p\u00fablico, empujados a los cargos m\u00e1s importantes gracias a la \u201cexportaci\u00f3n\u201d de funcionarios en 2015 desde la Ciudad hacia la Provincia y la Naci\u00f3n. Si se repiten los resultados electorales de las PASO, la jefatura de gobierno de la Ciudad de Buenos Aires pasar\u00e1 a la historia por ser la cuna y al mismo tiempo el \u00faltimo refugio de la fuerza pol\u00edtica Cambiemos. \u201cEs por este rol clave que juega la Ciudad de Buenos Aires en el armado pol\u00edtico pasado, presente y futuro del oficialismo actual que nos detenemos en el an\u00e1lisis del perfil del equipo que lidera su actual Jefe de Gobierno, Rodr\u00edguez Larreta\u201d, explican los investigadores Paula Canelo, Ana Castellani y Julia Gentile, del Observatorio de las Elites, CITRA (CONICET-UMET), quienes estudiaron a los 15 ministros y ministras y\/o cargos equivalentes, 13 secretarios y secretarias y 57 subsecretarios y subsecretarias. Son 85 funcionarios con altos cargos en el gabinete porte\u00f1o. Una de las conclusiones es la fuerte desigualdad de g\u00e9nero, ya que entre los cargos m\u00e1s altos apenas el 24 por ciento son mujeres, mientras que el 76 por ciento restante, varones.<\/p>\n
\u201cContinuando con una caracter\u00edstica central del reclutamiento de funcionarios de Cambiemos, m\u00e1s all\u00e1 de las declaraciones p\u00fablicas de sus dirigentes, en el gabinete de CABA se advierte una profunda desigualdad de g\u00e9nero, que se manifiesta de diversas formas\u201d, indican los investigadores. Entre los 85 funcionarios de m\u00e1s alto rango, el 76 por ciento son varones y el 24 por ciento, mujeres. \u201cPero adem\u00e1s, en el gabinete de CABA las mujeres ocupan aquellas \u00e1reas de gobierno `tradicionalmente femeninas\u00b4 y\u00a0 se encuentran ausentes de otras importantes \u00e1reas de gesti\u00f3n. En el Ministerio de Cultura, las mujeres representan el 80 por ciento del total de la c\u00fapula de la dependencia y en el Ministerio de Desarrollo Humano y H\u00e1bitat, el 50 por ciento. En cambio, en \u00e1reas pol\u00edticas centrales del gabinete, como la Vicejefatura de Gobierno y del Ministerio de Gobierno no hay ninguna mujer ocupando altos cargos\u201d, advierten.<\/p>\n
En el Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas, un \u00e1rea tradicionalmente desigual en t\u00e9rminos de g\u00e9nero, la presencia femenina es del 28,6 por ciento. Por otro lado, en los cargos m\u00e1s altos tambi\u00e9n cae la proporci\u00f3n de mujeres. A nivel ministro, el peso de los varones es del 73,3 por ciento frente al 26,7 por ciento de mujeres; a nivel secretario, de 69,2 por ciento frente al 30,8 por ciento y subsecretario, 78,9 a 21,1 por ciento.<\/p>\n
Otro punto relevante es el an\u00e1lisis de las trayectorias laborales previas de los funcionarios. \u201cA diferencia del gabinete nacional, donde predominan los perfiles p\u00fablico-privados y m\u00e1s de un cuarto de los funcionarios s\u00f3lo cuentan con antecedentes laborales en el sector privado, el gabinete de Horacio Rodr\u00edguez Larreta est\u00e1 integrado mayoritariamente (50,6 por ciento) por personas que han desarrollado su carrera laboral exclusivamente en el sector p\u00fablico\u201d, explican los investigadores. El 91 por ciento de los funcionarios analizados de la gesti\u00f3n porte\u00f1a registra al menos una experiencia laboral en el Estado, mientras que el promedio de puestos p\u00fablicos ocupados previamente es de tres cargos. \u201cEste particular perfil ocupacional del gabinete porte\u00f1o lo distingue del gabinete nacional e indica que hubo un criterio de reclutamiento distinto, en donde, en l\u00edneas generales, la experiencia previa en el ejercicio de la funci\u00f3n p\u00fablica prim\u00f3 por sobre la experiencia en el mundo de la empresa\u201d, concluyen Canelo, Castellani y Gentile.<\/p>\n
De todas maneras, hay dominancia de funcionarios con experiencia previa en la gesti\u00f3n p\u00fablica en las \u00e1reas como la Vicejefatura de Gobierno, Desarrollo Humano y H\u00e1bitat, Justicia y Seguridad y Cultura. En cambio, predominan aquellos funcionarios con experiencia previa en el sector privado en \u00e1reas como Desarrollo Urbano y Transporte, y Econom\u00eda y Finanzas, aquellas directamente vinculadas con el \u00e1mbito de los negocios.<\/p>\n
Entre los 12 funcionarios que se incorporaron al gabinete de CABA directamente desde el sector privado, 8 ocupaban cargos de alta gerencia en firmas que en su mayor\u00eda se encuentran directamente vinculadas con las \u00e1reas de incumbencia propias del cargo p\u00fablico al que se ingresa, \u201cconfigurando situaciones potenciales de conflictos de inter\u00e9s\u201d, advierte el informe. En esa n\u00f3mina est\u00e1 Felipe Oscar Miguel, jefe de Gabinete de ministros, ex subgerente general de Boston Compa\u00f1\u00eda Argentina de Seguros. Mar\u00eda Lorena Marino, subsecretaria de medios y prensa fue gerente de comunicaciones de Cablevisi\u00f3n-Fibertel, mientras que Marcelo Carlos Palacios, subsecretario de Obras, provino de Skanska y Esteban Galuzzi, subsecretario de Tr\u00e1nsito y Transporte, de Intel.<\/p>\n
En el plano educativo, Canelo, Castellani y Gentile advierten que el 58 por ciento de los t\u00edtulos de grado que tienen los funcionarios provienen de universidades p\u00fablicas y el 40,9 por ciento proviene de universidades privadas. \u201cCuando observamos los establecimientos de posgrado, se profundiza la tendencia de la educaci\u00f3n privada. Las instituciones privadas laicas son las m\u00e1s elegidas para completar este tipo de formaci\u00f3n (45,8 por ciento) seguidas por las instituciones extranjeras (31,3 por ciento). Entre las privadas locales, sobresalen la Universidad de San Andr\u00e9s y Di Tella\u201d, detallan.<\/p>\n
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