Junto a representantes del sindicato de empleados municipales se firm\u00f3 el acuerdo que establece un aumento de 15% en dos partes. Es la segunda mesa del a\u00f1o que da un total de aumento de 42% anual.<\/p>\n
En el sal\u00f3n de la Memoria de la Municipalidad se firm\u00f3 esta ma\u00f1ana el segundo acuerdo paritario de 2019 entre el Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales. El acuerdo contempla un 10% de aumento retroactivo al mes de septiembre y 5% a diciembre, y un m\u00ednimo garantizado para todos los trabajadores y trabajadoras de $18 mil. Tambi\u00e9n se acord\u00f3 el pago de un bono de $4000 a aquellos trabajadores y trabajadoras que cobran menos de $37000 y un bono de $2000 a quienes superan ese monto. Quedan exceptuados del bono los funcionarios municipales y las designaciones pol\u00edticas.
\nDe la firma participaron el intendente Mart\u00edn Piaggio, el secretario de Gobierno Ignacio Jos\u00e9 Farf\u00e1n, el secretario de Hacienda Santiago Irigoyen, el director de Personal Hern\u00e1n Ayala, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Mario L\u00f3pez, delegados y coordinadores del sindicato.<\/p>\n
El intendente Piaggio sostuvo que \u201cla situaci\u00f3n que se vive no nos quita las energ\u00edas de trabajo para que sea un a\u00f1o mejor que el anterior, y la realidad econ\u00f3mica actual la sufrimos todos, en todo el pa\u00eds. Hay una clara situaci\u00f3n de crisis que se refleja en la p\u00e9rdida del poder adquisitivo y en los despidos\u201d y agreg\u00f3: \u201cMe da orgullo trabajar siempre por los dem\u00e1s, en oposici\u00f3n a otros sectores que solamente trabajan para beneficio propio o de sus amigos\u201d.<\/p>\n
\u201cEsta paritaria cierra un per\u00edodo de cuatro a\u00f1os de trabajo que transitamos en diferentes momentos. Es una alegr\u00eda lograr este acuerdo porque va en sinton\u00eda con el sacrificio que hemos hecho para que los trabajadores y las trabajadoras est\u00e9n mejor, sabiendo que el poder adquisitivo cae a\u00f1o a a\u00f1o\u201d, destac\u00f3 Piaggio y a\u00f1adi\u00f3: \u201cEs una alegr\u00eda porque en el cierre del per\u00edodo hacemos un balance es importante porque transcurri\u00f3 en el marco de la \u00e9tica y la transparencia, sin dejar de lado nuestros principios en ning\u00fan momento\u201d.<\/p>\n
En ese sentido Piaggio repas\u00f3 las mejoras que desde la gesti\u00f3n se realizaron para los trabajadores como el trabajo de la junta de calificaci\u00f3n y la reactivaci\u00f3n de los concursos p\u00fablicos. \u201cEn esa l\u00ednea vamos a seguir trabajando, porque nuestro mayor anhelo es que los vecinos y las vecinas est\u00e9n mejor\u201d.<\/p>\n
\u201cComprometemos voluntad y trabajo para tratar de paliar la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, sabiendo que nuestros acuerdos salariales son una parte peque\u00f1a de lo que podemos hacer para mejorar la situaci\u00f3n en los hogares\u201d, remarc\u00f3 Piaggio, que finaliz\u00f3 diciendo: \u201cCelebramos tener las paritarias para conversar en el marco del respeto y el di\u00e1logo\u201d.<\/p>\n
Cabe recordar que en el mes de marzo se firm\u00f3 el primer acuerdo paritario que estableci\u00f3 un aumento de 27%, dando un total de 42% de aumento anual para los trabajadores y las trabajadoras de la Municipalidad de Gualeguaych\u00fa.<\/p>\n
Por su parte, el secretario de Sindicato, Mario L\u00f3pez, sostuvo: \u201cEs muy bueno llegar a esta instancia de la mesa paritaria, porque el di\u00e1logo demuestra la madurez de Departamento Ejecutivo y del sindicato. La situaci\u00f3n de los trabajadores argentinos afecta a todos y nos llev\u00f3 a un lugar que hunde a todos en la pobreza\u201d y a\u00f1adi\u00f3: \u201cUn gobierno nacional insensible repercute en las provincias y en los municipios que se ven afectados\u201d.<\/p>\n
Para finalizar, L\u00f3pez dijo: \u201cEstas reuniones y el di\u00e1logo generado nos llevaron a aceptar lo que el DEM propuso, y es una satisfacci\u00f3n llegar a una paritaria donde prima el di\u00e1logo\u201d.<\/p>\n
Junto a representantes del sindicato de empleados municipales se firm\u00f3 el acuerdo que establece un aumento de 15% en dos partes. Es la segunda mesa del a\u00f1o que da un total de aumento de 42% anual.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":95668,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-95667","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-entre-rios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95667","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95667"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95667\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/95668"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95667"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}