El gobierno de Macri se despide con una crisis generalizada en el mercado de trabajo. Las mujeres y los j\u00f3venes son los sectores m\u00e1s afectados por el deterioro en las condiciones laborales durante el gobierno de Cambiemos.<\/p>\n
La destrucci\u00f3n de puestos de trabajo\u00a0registrada a lo largo de los \u00faltimos cuatro a\u00f1os fue acompa\u00f1ada por otros dos procesos: la\u00a0p\u00e9rdida en la capacidad de compra de los salarios\u00a0y la\u00a0precarizaci\u00f3n en las condiciones laborales. Como resultado de las transformaciones en el mercado de trabajo asociadas a la pol\u00edtica econ\u00f3mica implementada durante el gobierno de Mauricio Macri,\u00a0la fragilidad laboral\u00a0escal\u00f3 hasta 39,7 puntos en el segundo trimestre de 2019.<\/p>\n
El indicador elaborado por el CITRA de la UMET marc\u00f3 as\u00ed un incremento del 9 por ciento frente a los valores observados en el mismo per\u00edodo de 2016. La exacerbaci\u00f3n del deterioro a partir del a\u00f1o pasado fue acompa\u00f1ada por una escalada del 13 por ciento en la fragilidad laboral entre los segundos trimestres de 2018 y 2019. Las mujeres y los j\u00f3venes son los sectores m\u00e1s afectados por la pauperizaci\u00f3n en las condiciones del mercado de trabajo.<\/p>\n
\u201cEstamos frente a un deterioro muy significativo en las condiciones laborales durante el gobierno de Cambiemos. Aumentaron el desempleo, la pobreza y la precariedad junto con un fuerte deterioro del salario real\u201d, expres\u00f3 la soci\u00f3loga e investigadora del CITRA, Marta Novick. Desde su perspectiva el alza en la fragilidad laboral se explica al conjugar el escenario de ajuste recesivo con \u201cla retirada del Estado en materia de inspecciones, la promoci\u00f3n de empleo precarizado con menos derechos y, a su vez, la menor intervenci\u00f3n en los conflictos\u201d.<\/p>\n
El Indice de Fragilidad Laboral\u00a0(IFL) se puede entender como la distancia existente entre las condiciones \u00f3ptimas o deseables de la din\u00e1mica y funcionamiento del mercado de trabajo y aquellas efectivamente vigentes. El indicador multidimensional est\u00e1 compuesto por tres aspectos: la escasez de puestos de trabajo, la precariedad laboral y el poder de compra de los ingresos. El IFL muestra siempre valores entre 0 y 1, donde 0 indica el escenario de no-fragilidad y 1 el de fragilidad cr\u00edtica (al multiplicar por 100 esos valores se pueden interpretar como la distancia existente entre las condiciones vigentes del mercado de trabajo y el escenario ideal de no-fragilidad, medida en puntos).<\/p>\n
\u201cEl trabajo es el principal transmisor de lo que sucede en la econom\u00eda y los hogares. Repercute con intensidad en el universo laboral\u201d, enfatiza Novick que dirige la carrera de Relaciones de Trabajo de la UMET al analizar la evoluci\u00f3n del IFL durante la gesti\u00f3n de Cambiemos. Los resultados de la investigaci\u00f3n permiten observar el derrotero de la fragilidad laboral a lo largo de los \u00faltimos cuatro a\u00f1os.<\/p>\n
El IFL alcanz\u00f3 a 36,5 puntos en el segundo trimestre de 2016, marc\u00f3 una leve mejora hasta los 35,3 puntos en el mismo per\u00edodo de 2017, se mantuvo estable en 35,2 puntos entre abril y junio de 2018 y escal\u00f3 hasta los 39,7 puntos al finalizar el segundo semestre de 2019. \u201cEl incremento durante el \u00faltimo a\u00f1o se observa en todas las dimensiones lo que muestra el impacto del ajuste recesivo sobre la escena laboral\u201d, enfatiz\u00f3 Novick.<\/p>\n
El trabajo elaborado junto con las economistas Ana Di Giovambattista y Ana Garriz permite dimensionar la evoluci\u00f3n de la fragilidad laboral entre distintos sectores de la poblaci\u00f3n. Con datos hasta el primer trimestre de 2019, el equipo de investigadoras estima que la fragilidad laboral de las mujeres alcanz\u00f3 ese per\u00edodo una magnitud de 39,3 puntos, mientras que la de los varones fue de 38,2 puntos. Esa brecha de fragilidad no se observa en todos los primeros trimestres, por eso, el informe advierte que \u201cen per\u00edodos de depresi\u00f3n econ\u00f3mica las mujeres no s\u00f3lo padecen mayor exposici\u00f3n a la fragilidad laboral en relaci\u00f3n a los hombres (detentan un IFL mayor en t\u00e9rminos relativos), sino que adem\u00e1s se ven m\u00e1s afectadas por el deterioro en las condiciones del mercado de trabajo\u201d. Entre el primer trimestre de 2018 y el primer trimestre de 2019, el crecimiento de la fragilidad laboral para los varones fue del 11 por ciento mientras que para las mujeres el alza fue del 15 por ciento.<\/p>\n
\u201cSin importar lo que pase en el ciclo econ\u00f3mico los j\u00f3venes experimentan una situaci\u00f3n de fragilidad permanente\u201d, advierte Novick. La din\u00e1mica de fragilidad laboral comparada para adultos y j\u00f3venes expone la presencia de una brecha etaria de considerable magnitud: para el per\u00edodo completo, el IFL promedio para personas de entre 14 y 29 a\u00f1os es un 56 por ciento superior al IFL correspondiente a los adultos (30 a 65 a\u00f1os). En relaci\u00f3n a los niveles correspondientes al primer trimestre de 2019, el IFL de los j\u00f3venes alcanz\u00f3 los 50,1 puntos, mientras que en los adultos fue de 33 puntos.<\/p>\n
El gobierno de Macri se despide con una crisis generalizada en el mercado de trabajo.\u00a0Las mujeres y los j\u00f3venes son los sectores m\u00e1s afectados por el deterioro en las condiciones laborales durante el gobierno de Cambiemos.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":96963,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-96962","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96962","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96962"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96962\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/96963"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=96962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=96962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}