Los trabajadores municipales se movilizaron ayer hasta el Concejo Deliberante y luego a la Municipalidad en donde se realizaron reuniones entre el secretario de gobierno, Ricardo Gait\u00e1n, los secretarios generales del SOEM, David Gonz\u00e1lez, del Personal Jer\u00e1rquico, Roberto Astete, concejales y el asesor letrado de la Municipalidad, Miguel Criado Arrieta. El Ejecutivo se comprometi\u00f3 a abrir las mesas paritarias, por lo que los trabajadores decidieron acatar la conciliaci\u00f3n obligatoria para el 4 de diciembre. Se acord\u00f3 el aumento del 3 % retroactivo al mes de octubre porque ya estaba liquidado, as\u00ed como el bono de fin de a\u00f1o propuesto por el Ejecutivo.<\/p>\n
Los municipales acataron la conciliaci\u00f3n obligatoria y no habr\u00e1 paro hoy. Aceptaron el aumento retroactivo de 3% a octubre porque ya estaba liquidado, pero se reabri\u00f3 paritarias para el \u00faltimo tramo del a\u00f1o.<\/p>\n
Despu\u00e9s de sendas reuniones en el Concejo Deliberante y en la Municipalidad, finalmente los empleados municipales decidieron ayer acatar la conciliaci\u00f3n obligatoria, aceptando el 3 % de aumento retroactivo al mes de octubre, el bono de fin de a\u00f1o -que no se discuti\u00f3- de 15 mil pesos para los empleados de planta transitoria y permanente con categor\u00edas entre la 10 y la 18 y de los 11 mil pesos para las categor\u00edas 19 a 24.<\/p>\n
Asimismo, se reabrieron paritarias para analizar una nueva propuesta el pr\u00f3ximo 4 de diciembre.<\/p>\n
A partir del acta acuerdo que se conform\u00f3 entre el Ejecutivo, el Legislativo y los dos sindicatos municipales -SOEM y APJM-, los trabajadores levantaban la medida declarada de movilizaci\u00f3n y paro anunciada para el mi\u00e9rcoles, pero el Ejecutivo introduc\u00eda al proyecto de ordenanza de aumento que se trat\u00f3 ayer a la tarde en el Concejo Deliberante una modificatoria: que se aceptaba el 3% retroactivo al mes de octubre a cuenta de futuros aumentos.<\/p>\n
Ello fue as\u00ed porque ya estaba liquidado y se reabr\u00eda la mesa paritaria antes de que finalice el a\u00f1o.<\/p>\n
Tras este acta acuerdo que se anex\u00f3 al proyecto de ordenanza, se retrotrajeron todas las medidas adoptadas por los gremios municipales, tanto del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) como de APJM (Asociaci\u00f3n Personal Jer\u00e1rquico Municipal) y de esa manera se retomaron las actividades y servicios municipales.<\/p>\n
EL COMPROMISO<\/p>\n
En la mesa de negociaci\u00f3n participaron el secretario de Gobierno y Funci\u00f3n P\u00fablica, Ricardo Gait\u00e1n; el asesor letrado, Miguel Criado Arrieta; el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, David Gonz\u00e1lez; el secretario general de la Asociaci\u00f3n del Personal Jer\u00e1rquico Municipal, Roberto Astete; y el concejal, Maximiliano Sampaoli.<\/p>\n
Primero hubo una reuni\u00f3n en el Concejo Deliberante y luego otra en la Municipalidad.<\/p>\n
\u201cLos trabajadores lograron que se reabra la paritaria con el esfuerzo de ellos en la movilizaci\u00f3n en la calle. Ahora hay que seguir discutiendo y conseguir un aumento acordado y no unilateral\u201d dijo a El Patag\u00f3nico Roberto Astete.<\/p>\n
Para esa paritaria abierta respecto al segundo tramo de la pauta salarial de 2019, ambas partes se comprometieron a arbitrar los medios necesarios para llevar un acuerdo a la audiencia el 4 de diciembre. De lo contrario, continuar\u00e1n las negociaciones hasta el 15 de diciembre o hasta el plazo m\u00e1ximo de la conciliaci\u00f3n obligatoria.<\/p>\n
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