Ministras, secretarias y subsecretarias del gobierno del Frente de Todos se reunieron para incorporar una perspectiva de g\u00e9nero a las pol\u00edticas p\u00fablicas, adaptar la demanda laboral espec\u00edfica de los varones funcionarios a la vida personal de las mujeres –que est\u00e1 muchas veces m\u00e1s cargada por las tareas dom\u00e9sticas– y tratar de que sean cada vez m\u00e1s las que quieran ocupar espacios de poder.<\/p>\n
La ministra de Mujeres, Elizabeth G\u00f3mez Alcorta, la secretaria legal y t\u00e9cnica Vilma Ibarra, la vicejefa de Gobierno Cecilia Todesca y la titular de Aysa, Malena Galmarini, son algunas de las que forman parte del grupo.
\nEn las altas esferas de la pol\u00edtica las mujeres oficialistas tambi\u00e9n se est\u00e1n organizando.\u00a0Agrupadas originalmente con el objetivo de conocerse y tejer lazos, m\u00e1s de un centenar de funcionarias nacionales con altos cargos jer\u00e1rquicos comenzaron a reunirse con el objetivo de modificar las l\u00f3gicas del ejercicio de poder dentro del Estado. Ministras, secretarias y directoras nacionales dialogan e intercambian ideas para incorporar una perspectiva de g\u00e9nero al dise\u00f1o de las pol\u00edticas p\u00fablicas y facilitar la llegada de m\u00e1s mujeres a espacios de poder, as\u00ed como para disputar las formas en las que este mismo poder es ejercido.<\/p>\n
Todo comenz\u00f3 con el inter\u00e9s de conocerse, de buscar d\u00f3nde estaban las otras funcionarias, de ubicarse en el mapa del Poder Ejecutivo y tejer v\u00ednculos entre s\u00ed. Especialmente a partir de la difusi\u00f3n de im\u00e1genes de reuniones de gobierno en las que aparec\u00eda Alberto Fern\u00e1ndez en mesas compuestas mayoritariamente por hombres. Organizadas en un grupo de WhatsApp llamado \u00abMujeres Gobernando\u00bb, decenas de funcionarias fueron sum\u00e1ndose y sumando a otras con el objetivo de intercambiar experiencias e impulsar una agenda de g\u00e9nero que fuera transversal a todos los espacios que encabezan.<\/p>\n
El grupo est\u00e1 integrado por varias ministras del gabinete nacional – como Elizabeth G\u00f3mez Alcorta (Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidades), Vilma Ibarra (Secretar\u00eda Legal y T\u00e9cnica), Mar\u00eda Eugenia Bielsa (Ministerio de Desarrollo Territorial), Cecilia Todesca (Vicejefatura de Gobierno) -, as\u00ed tambi\u00e9n como secretarias y subsecretarias de casi todos los ministerios. Tambi\u00e9n hay titulares de importantes organismos, como Mercedes Marc\u00f3 del Pont (AFIP), Malena Galmarini (AySA) y Victoria Donda (INADI). Desde el rango de ministras hasta de directoras nacionales, en total son m\u00e1s de 150 mujeres que ocupan altos espacios de poder, \u00abes decir aquellas que est\u00e1n encargadas de la formulaci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas\u00bb, seg\u00fan indicaron las organizadoras del grupo. Hace una semana, una cincuentena de ellas se reuni\u00f3 por primera vez en un edificio anexo a la Jefatura de Gobierno y delinearon una pol\u00edtica de acci\u00f3n con tres ejes claros.<\/p>\n
El primer eje tiene que ver con\u00a0\u00abincorporar una perspectiva de g\u00e9nero a las pol\u00edticas p\u00fablicas\u00bb, indic\u00f3 una de las integrantes y organizadoras del grupo que forma parte del equipo de asesores de Alberto Fern\u00e1ndez. El objetivo es que esta perspectiva sea transversal a todas l\u00e1s \u00e1reas de gobierno, ya sea en materia tributaria, de pol\u00edtica exterior o de Salud. La implementaci\u00f3n de capacitaciones y cursos para los trabajadores del Estado, englobadas en la \u00abLey Micaela\u00bb, obedece tambi\u00e9n a este prop\u00f3sito.<\/p>\n
El segundo eje tiene que ver con\u00a0fomentar la paridad en los actos de gobierno. Uno de los principales problemas que las funcionarias observan es la\u00a0ausencia de dirigentes mujeres en las reuniones de gabinete o en los encuentros con c\u00e1maras empresarias y sindicales.\u00a0\u00abHay que llevar a las compa\u00f1eras a las mesas de toma de decisiones y que tengan acceso a posiciones de conducci\u00f3n\u00bb, indicaron funcionarias integrantes del grupo de \u00abMujeres Gobernando\u00bb. Uno de las objetivos es, precisamente, impulsar\u00a0protocolos que garanticen que haya presencia femenina en todos los actos oficiales que vaya a encabezar el presidente o alg\u00fan miembro del gabinete.<\/p>\n
Uno de los disparadores de este reclamo fue la reproducci\u00f3n medi\u00e1tica de varias \u00abfotos no gratas\u00bb de mesas de trabajo en las que \u00abde 48 personas, 46 son varones\u00bb.\u00a0Una de las primeras en hacer un reclamo p\u00fablico sobre este tema fue la secretaria Legal y T\u00e9cnica, Vilma Ibarra, cuando utiliz\u00f3 su cuenta de Twitter para denunciar la escasa presencia de mujeres en la reuni\u00f3n encabezaba por Alberto Fern\u00e1ndez a fines de diciembre que termin\u00f3 con la firma del \u00abCompromiso argentino por el desarrollo y la solidaridad\u00bb.\u00a0\u00abPara poner a la Argentina de pie somos imprescindibles las mujeres. Las distintas representaciones de la sociedad deben asumir que las mujeres somos una enorme parte del trabajo argentino, de la creaci\u00f3n, del esfuerzo, de la solidaridad y tambi\u00e9n de las soluciones\u00bb, tuite\u00f3 Ibarra, junto a una foto del encuentro en el que son casi todos hombres y el hashtag \u00ab#EsConTodas\u00bb.<\/p>\n
El tercer (y m\u00e1s importante) eje consiste en \u00abtransformar el rol masculino del ejercicio de poder\u00bb.\u00a0\u00abEl objetivo no es s\u00f3lo que las mujeres accedan a cargos de poder, ni visibilizar esa llegada, ni siquiera es s\u00f3lo colocar una perspectiva de g\u00e9nero a las pol\u00edticas que formulemos. Lo que queremos tambi\u00e9n es modificar la manera misma en la que se ejerce el poder\u00bb, declar\u00f3 una de las integrantes del grupo. Seg\u00fan comentaron todas las funcionarias que dialogaron con P\u00e1gina 12,\u00a0resulta \u00abmuy dif\u00edcil\u00bb que las mujeres puedan o quieran acceder a cargos de conducci\u00f3n pol\u00edtica si eso implica \u00abreventar la vida privada\u00bb.\u00a0\u00abEl var\u00f3n esta siempre autorizado a colocar el mundo de lo p\u00fablico por encima del mundo de lo privado, porque ese es el rol que el patriarcado le ha entregado hist\u00f3ricamente.\u00a0As\u00ed que si arm\u00e1s una reuni\u00f3n a las 8 de la noche dif\u00edcilmente el hombre diga ‘no puedo porque tengo que ir a casa a hacer la comida’\u201d, denunciaron las integrantes y agregaron: \u00abSi pueden hacer estas cosas es porque ah\u00ed detr\u00e1s hay otra persona que se hace cargo, que es una mujer\u00bb.<\/p>\n
En este sentido, el reclamo por una\u00a0mayor conciliaci\u00f3n laboral respecto a los horarios\u00a0es un eje que atraviesa a todas a las funcionarias. Y es que \u00abMujeres Gobernando\u00bb es un grupo muy numeroso de dirigentes pol\u00edticas que, si bien est\u00e1 compuesto por varias referentes feministas, no es homog\u00e9neo en su interior.\u00a0Las mujeres que lo integran provienen de diferentes espacios de poder: movimientos sociales, sindicatos, administraciones p\u00fablicas provinciales, el mundo empresario.\u00a0Ni siquiera se podr\u00eda afirmar que est\u00e9n todas a favor de la legalizaci\u00f3n del aborto (aunque s\u00ed la amplia mayor\u00eda). No es la militancia feminista lo que las a\u00fana, si no una serie de experiencias compartidas en calidad de \u00abmujeres funcionarias\u00bb (entre las que se encuentra, de manera muy visible, la tensi\u00f3n que se genera entre la esfera p\u00fablica con la privada).<\/p>\n
\u00abLa base de todo esto fue la discusi\u00f3n por la presencia de mujeres en el gabinete y en los lugares en general donde se toman decisiones. A mi lo que me impuls\u00f3 fue el inter\u00e9s de conocer a mis pares, es decir a todas las otras mujeres que trabajan en el gabinete del Poder Ejecutivo Nacional, porque me parec\u00eda que desarrollar relaciones de confianza hac\u00eda mucho al laburo cotidiano\u00bb, cuenta la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca, quien advierte que ella tampoco \u00abes muy activa\u00bb en el grupo. Todesca, sin embargo, tambi\u00e9n identifica que uno de las mayores trabas a la hora de acceder a los \u00ablugares de privilegio\u00bb que ellas \u00abtuvieron la suerte\u00bb de ocupar se origina, precisamente, en las reglas de juego de la pol\u00edtica que \u00abal fin y al cabo, las ponen los hombres\u00bb. \u00abNo todas pueden reunirse todos los d\u00edas desde las 8 de la ma\u00f1ana hasta las 11 de la noche. Para las que tenemos familia, eso supone que tiene que haber alguien m\u00e1s que se ocupe de todo lo familiar que no seas vos\u00bb, coincide.<\/p>\n
Por este motivo, la mayor\u00eda de las integrantes insiste en que resulta imprescindible\u00a0modificar \u00abel ejercicio de poder en las posiciones de elite, las cuales est\u00e1n pensadas en funci\u00f3n de que han sido ejercidas mayoritariamente por hombres durante muchos a\u00f1os\u00bb. Estos reclamos, tal como ellas mismas reconocen, pueden llegar a generar cierta \u00abincomodidad\u00bb entre sus pares masculinos: \u00abNo es gratuito disputar ciertos privilegios, va a haber reacci\u00f3n del otro lado.\u00a0Los privilegios que tienen los hombres son socialmente construidos, pero los tienen muy naturalizados\u00bb, explica la secretaria de Coordinaci\u00f3n Militar en Emergencias del Ministerio de Defensa,\u00a0Ines Barboza. \u00abVa a ser inc\u00f3modo. De la misma manera que es inc\u00f3modo para los sindicatos y es inc\u00f3modo en los grupos empresarios\u00bb, afirma Barboza.<\/p>\n
A pesar de los cuestionamientos, la funcionarias albertistas de \u00abMujeres Gobernando\u00bb advierten que la creaci\u00f3n del grupo fue s\u00f3lo posible \u00abporque hay un gobierno nacional que habilit\u00f3 la perspectiva de g\u00e9nero como una pol\u00edtica de Estado\u00bb.\u00a0En este sentido, las funcionarias sostienen que el contexto pol\u00edtico – marcado por la lucha \u00abdel movimiento de mujeres organizado\u00bb y la promulgaci\u00f3n de varias pol\u00edticas de g\u00e9nero desde el gobierno – \u00abhabilitaron\u00bb la formaci\u00f3n del grupo: \u00abLa creaci\u00f3n del Ministerio de la Mujer, la implementaci\u00f3n de la Ley Micaela, el consejo de asesores con Dora Barrancos: es un momento de cambio. Y ahora nosotras le sumamos la profundizaci\u00f3n del debate sobre c\u00f3mo modificar la configuraci\u00f3n hist\u00f3rica de los lugares de poder\u00bb.<\/p>\n
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